加強政工隊伍建設提升政工干部隊伍素質

余杰

摘要：隨著我國經濟的進步和社會主義市場的不斷發展，政工隊伍建設在機關事業單位的重要程度也愈加重要。政工隊伍著重于思想政治工作，可以提升機關單位的凝聚力，提升在職員工的責任感和歸屬感，從而提升員工的工作效率，對事業單位創造出更大的效益。而政工干部作為政工隊伍中的核心和領導者，主要工作是對職工進行思想教育，針對不同員工的思想問題進行指導和解答。政工干部需要長時間的工作經驗，還要掌握一定的社會學、教育學以及哲學等多學科綜合知識，因此加強政工干部的素質教育，也是政工工作中的核心要點。本文將針對如何提升政工干部素質進行簡要探討，希望給政工工作做出自己的奉獻。

關鍵詞：政工隊伍建設；政工干部；素質提升

一、政工隊伍建設問題探討

政工隊伍建設核心便是以人為本，是一種集社會學、經濟學與教育學于一體的哲思類工作。當前社會形勢下，政工隊伍的工作面臨著一系列的問題，將嚴重阻礙政工隊伍的建設和發展，本文將分析政工隊伍建設中遇到的系列問題。

（一）企業領導對政工隊伍重視不高

企業是社會中的生產經營部門，主要職責是生產出滿足顧客需求和高質量的服務和產品，需要不斷提升企業形象和品牌知名度。因此企業對政工隊伍的建設并未重視，在思想上一直保持社會大流心態，只注重眼前的利益，而對長遠的發展認識不足。在另一方面，如果企業政工隊伍建設力度不夠，則員工多非正式，因而員工缺乏主人翁精神，缺乏對工作和知識鉆研學習的能力，在工作上大都敷衍了事，嚴重影響了企業發展。

（二）各部門職能分工模糊

在企業內部部門職工分配上，存在模糊不清問題，造成管理混亂的現象。在這種情況下，思想政治工作的加強成為了值得關注的事情。只有加強政工隊伍建設，才能制定堅定發展的工作目標，改善職工工作散漫毫無目的的狀態，在一定程度上加快了政工隊伍的進一步改革，提高了企業的整體效益。

（三）政工隊伍呈老齡化趨勢

當前大部分企業單位的政工隊伍由一些年齡較大且思想較為落后的人員組成，他們大都缺乏掌握最新思想政治工作的能力，不具備與企業相匹配的專業知識和基礎理論知識，難以對企業的發展和現狀作出詳細分析并提出意見。另外在社會對政工工作廣泛處于不重視的狀態下，部分員工自身思想不夠堅定，失去教育職工的信心，甚至辭去政工工作。

二、加強政工隊伍建設的建議

政工隊伍面臨的是一份指引人思想和情感的工作，在一定程度上有著自身的復雜性、困難性和綜合性，因此政工隊伍需要更多的人才加入，要不斷加強政工隊伍建設，做好思想政治工作，為社會主義和諧社會奠定基礎。

（一）掌握好扎實的理論知識

政工工作者的堅定思想基礎主要來源于對基礎理論知識的正確認識，對馬克思主義的深入了解。政工人員需要弄清楚我國堅持馬克思主義，堅持毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀以及三個代表重要思想作為黨和國家的長期發展策略，在政工工作過程中要積極落實。

（二）加強政工隊伍的奉獻精神

在思想政治教育工作中，政工隊伍職工一定要從大局出發，為企業員工著想，形成服務于大眾并且一視同仁的奉獻精神。在面對困難的任務和課題研究時，要有良好的勞動精神，給職工做好帶頭作用，形成樂于助人的高尚情操。

（三）建立獎勵機制

由于企業對政工工作的不夠重視，使得部分政工工作者感受不到存在價值，并且薪資待遇普遍低于同級別技術崗位，因此造成很多能力強和高素質的政工人才的流失。所以在政工隊伍建使，要提高對政工工作的重視和獎勵制度。給予政工隊伍一定的工作信心和自尊心，讓政工職員們充分行使自己應有的權力，樹立自身微信，方便思想政治工作的開展。

三、提高政工干部素質

政工干部是政工隊伍的核心引導者，因此只有將政工干部的整體素質進行提高和加強，才能使政工隊伍的能力得到進步。

（一）提高能力水平和責任意識

在日常工作中，政工干部更應當學習各方面的專業知識，擁有面對企業問題和員工問題的解答思路，針對黨政路線和方針政策做好宣傳工作。政工干部能力主要體現在學習、思考和行動等三個方面。因此政工干部要不斷地進行學習和思考，提升自己的思想境界和知識水平，遇到問題敢于解決，提高行動力。

在鼓勵政工干部進行自我學習和升值過程中，同時要提升干部責任意識，努力提高自身的表達能力、語言文字能力、組織協調能力等等，政工干部要自覺關注并參與當前工作要點，分析難點和熱點問題，開展調研活動，充分發揮參謀和助手的作用，最大限度的為企業創造更高的效益。政工干部應當講學習、實踐、培訓以及交流看成是一種訓練，站在理論的前沿，用科學的理論指導企業職工的工作，增強職工間的團結合作，提升企業凝聚力。

（二）掌握經營管理知識

合格的政工干部不僅需要透徹了解黨章知識和相關經驗，也需要掌握好企業的經營管理知識，對企業的運營和發展做出貢獻。尤其是政工干部，需要對企業的文化精神、經營狀況、相關制度進行了解和評估，成為企業德才兼備的復合型人才。

（三）具備勇于創新的精神

在日常工作中政工干部應帶頭做好創新開拓工作，在做好思想政治工作的同時，對創新精神進行引導和鼓勵。政工干部的創新精神，可以讓自己的思想政治工作更加符合當前社會大形勢和潮流發展，也能符合黨的新要求和新政策。政工干部通過不斷地學習和創新，將大大提高自己的綜合素質，并帶領政工隊伍進行開拓，培養職工對于創新精神的理解和實際使用。只有加強政工干部隊伍的綜合素質，才能保證企業思想政治工作的落實情況。

四、總結

綜上所述，做好政工干部隊伍的建設工作將對機關事業單位的發展和進步以及對和諧社會的建立有積極影響，為提高政工工作質量，需要提升政工干部的綜合素質，加強政工干部的基礎理論知識，堅定正確的正式立場，要與時俱進，熟練掌握多種思想工作技巧和方法，有較強的求知欲和學習能力。只有這樣才能夠提高自身水平和業務，能更好的解決員工存在的思想問題，提高機關單位的凝聚力和生產效率。

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