對做好石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的幾點認識

張武文

摘要：石油是我國重要的經(jīng)濟命脈和能源命脈，石油企業(yè)的發(fā)展和我國國民經(jīng)濟的發(fā)展有著密切的關(guān)系。因此，必須全力促進石油企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，才能為我國國民經(jīng)濟健康發(fā)展提供保障。每個企業(yè)的發(fā)展都離不開紀檢監(jiān)察，對于石油企業(yè)來說，紀檢監(jiān)察工作更是決定其生存和穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，本文就針對石油企業(yè)中紀檢監(jiān)察工作相關(guān)問題進行分析，并對如何做好石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提出自己的一些認識。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；紀檢監(jiān)察工作；認識

企業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中起著不可替代的作用，直接關(guān)系到國計民生，然而，近年來，石油企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀令人憂愁，頻頻出現(xiàn)各種腐敗丑聞，企業(yè)管理弊端，石油生產(chǎn)安全事故頻發(fā)等等，這一系列的問題都對國家及社會發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。因此為了扭轉(zhuǎn)這一局面，有必要對石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作給予高度重視，做好紀檢監(jiān)察工作，力爭使石油企業(yè)發(fā)展順著健康安全可持續(xù)的道路發(fā)展。

一、紀檢監(jiān)察工作在石油企業(yè)發(fā)展中的重要性

紀檢監(jiān)察工作內(nèi)容就是對企業(yè)內(nèi)部人員工作情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正，做好企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高企業(yè)管理水平。紀檢監(jiān)察工作在石油企業(yè)發(fā)展中的重要性包括：（一）懲治腐敗。眾所周知，紀檢工作首先就是對管理及工作人員作風(fēng)問題進行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有任何不符合規(guī)定的及腐敗行為，紀檢工作就會發(fā)揮其作用，引導(dǎo)正確的世界觀及價值觀。（二）提倡廉潔自律。企業(yè)紀檢監(jiān)察部門對國家的相關(guān)法律法規(guī)比較了解，能夠在企業(yè)內(nèi)部起到上傳下達的作用，使企業(yè)管理及工作人員能夠很好的遵守法律法規(guī)，樹立正確人生觀，廉潔自律。（三）促進石油企業(yè)健康發(fā)展。通過對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)察監(jiān)督，可以很好的減免腐敗及各種不良行為問題的產(chǎn)生，使企業(yè)能夠在一個健康的環(huán)境中成長運行，有利于推動石油企業(yè)朝著良好的方向發(fā)展。

二、做好石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的途徑及措施

（一）提升石油企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的地位及權(quán)限。企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的主要工作就是對企業(yè)管理層及基層各個層面的人員工作情況進行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就需要嚴格按照規(guī)定來處理。但是在此過程中，如果紀檢監(jiān)察部門在企業(yè)中處于比較低層次的地位，那么發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層管理人員有問題，就不可能或者不敢對其進行嚴處。因此還有必要將石油企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的地位及監(jiān)督權(quán)限提升到比較高的高度，才能順利發(fā)揮其職能，解決問題。

（二）提高石油企業(yè)紀檢監(jiān)察人員認識，不斷增強其責(zé)任感，使命感，培養(yǎng)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察組織隊伍。權(quán)利也是一把雙刃劍，提高了紀檢監(jiān)察部門的權(quán)利并不是可以任其胡作非為，因此高素質(zhì)高水平的紀檢人員是不可缺失的。作為一名紀檢監(jiān)察人員，必須做到與時俱進，不斷用新思想充實自己的頭腦，認真熟記國家的各項法律法規(guī)，清醒的認識到企業(yè)內(nèi)部的形勢，增強自己的責(zé)任感和使命感，牢記自己的工作職責(zé)之所在，不徇私枉法，不見利忘義，對于一些思想作風(fēng)不端正，責(zé)任感不強的管理層干部或者工作人員，必須進行及時糾正，引導(dǎo)正確的人生價值取向，為企業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時還要注重理論和實踐相結(jié)合，通過不斷提高自己的政策理論水平，來切實加強自己的執(zhí)政能力，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深入實際，深入群眾，深入生活，切實維護好黨的事業(yè)和人民群眾的利益。

（三）健全各種法律制度體系，促使企業(yè)紀檢監(jiān)察建設(shè)法制化。目前來看，石油企業(yè)很多都是提倡群眾監(jiān)督，但是這種監(jiān)督方法太有限，有的部門對群眾提出的問題并不能有效解決，或者根本無視群眾的問題，認為是無理取鬧等，監(jiān)督效果并不理想。鑒于此，必須建立健全各種法律體系，爭取使石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作走向法制化。紀檢工作有法可依，才能對各種思想及作風(fēng)問題嚴格按照法律法律來處理。另外，在實際工作過程中，還應(yīng)該堅持黨的民主集中制，職工代表大會制度，黨風(fēng)廉政責(zé)任制等，通過實施這些制度，可以對責(zé)任人產(chǎn)生激勵和約束的作用。

（四）紀檢監(jiān)察工作堅持“以人為本，執(zhí)政為民”的原則。石油紀檢監(jiān)察工作的目的不是為了嚴懲不良行為，而是要“以人為本”保護石油企業(yè)的合法權(quán)益，促使石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍健康壯大，使石油企業(yè)能夠沿著健康可持續(xù)發(fā)展的道路前進，才能從根本上實現(xiàn)廣大人民群眾的利益。衡量紀檢監(jiān)察工作成效的根本標準就是是否始終以實現(xiàn)和維護人民的根本利益為目的，這也是”以人為本，執(zhí)政為民”宗旨之所在。

三、結(jié)束語

石油企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，對我國經(jīng)濟發(fā)展意義重大，石油企業(yè)的發(fā)展跟企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作有著直接關(guān)系，通過上述分析，筆者認為，石油企業(yè)發(fā)展中紀檢監(jiān)察工作只有本著“以人為本”的原則，建立健全各項法律法規(guī)，提升企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的地位權(quán)限，培養(yǎng)高素質(zhì)高水平的紀檢監(jiān)察組織隊伍，力爭使紀檢監(jiān)察工作走向法制化，才能切實使石油企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展，實現(xiàn)廣大民人群眾的根本利益。

參考文獻：

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