郭玉拴
摘 要 增大建筑力度往往存在著破壞生態環境的現象,嚴重影響了生態平衡,導致生活環境質量日漸嚴峻。綠色施工管理理念是確保建筑行業可持續發展重要管理方式之一,能夠有效地節約生產資源,保護生態環境。近年來,我國政府對綠色施工管理的倡導力度不斷提高,這為建筑施工管理注入了新鮮的血液。通過科學的管理方法,可以有效推動建筑行業提高建筑質量、降低建筑成本、節能減排等,推動建筑行業更好的快速發展。
關鍵詞 建筑施工;綠色施工;管理;探討
前言
現如今,我國正處于高速發展階段,對于各種建筑的需求量也非常大,在大量建筑施工的同時,由于施工所產生的各類環境污染問題也越發嚴重。施工污染是導致環境質量下降的一項重要因素,也對社會生活產生了一定程度的不良影響。所以現在建筑行業面臨的問題就是如何改變這一現狀,在建筑過程中進行綠色施工作業,在綠色施工中嚴格遵守國家相關法規,達到在施工中既保證質量的同時又能降低污染及建筑成本。
1 建筑施工中實行綠色施工的意義
綠色施工是伴隨著綠色建筑而出現的建筑理念,這兩者都秉持綠色可持續發展的理念,綠色施工可以說是建筑工程的可持續發展的重要體現。在建筑施工過程中基于保證工程質量的前提下進行綠色施工,既能夠保證質量又能夠降低成本,采用先進的技術及管理方式對施工進行規劃,以求在能保證施工進度以及施工質量的同時減少對周邊環境的破壞和影響,減少施工中的不必要的資源浪費。這種建筑發展理念對于建筑行業和建筑企業都極為有利的,是保證行業和企業能夠持續蓬勃發展的重要舉措。反觀我們國家的建筑行業發展現狀,還處于急躁的傳統建筑理念當中,對于建筑工程所帶來的環境污染問題雖然有所了解,但是因為想要最大限度地獲取利益,對于這些問題常常是不屑一顧。但是時代在發展,社會對建筑行業提出的要求也越來越高,傳統的建筑模式由于其工藝和污染等問題漸漸地不被人們所接受,在這一形勢下推行綠色施工理念已經是不言而喻的事實。綠色施工理念不僅滿足了人們對于更美好生活環境的需求,也很好地繼承了這個時代發展的主旋律,既能夠保證質量,又能夠降低成本減少污染,是未來建筑行業發展的核心理念[1]。
2 綠色施工管理的意義及存在問題
2.1 綠色施工管理概念
當今社會發展迅速,能源消耗也隨之持續升高,使得能源越來越少。再加上我國目前的環境惡化加劇,都制約著建筑行業的發展,使得建筑行業的發展之路困難重重。建筑行業也在不斷尋求突破、創新發展,對資源的使用方法進行了科學的管理,為此,建筑行業開啟了一條綠色施工管理道路。使得建筑行業在經濟發展過程中,也擁有合適的施工環境和發展環境。在建筑施工管理方面采用綠色管理模式,為建筑行業發展注入了新鮮的元素,也為其發展爭取到非常有利的發展環境。采用綠色施工管理方法,建筑行業也可以在經濟快速發展的大趨勢下,更加平穩、快速的向前發展[2]。
2.2 綠色施工管理存在的問題
(1)施工管理機制存在缺少。并沒有對修建工程施工管理的有關事項進行相應的法律法規編寫,致使施工管理制度上存在許多的缺少,施工管理制度缺少完善和修正,特別是綠色管理方面。怎么確保修建施工中的綠色管理是如今修建行業中面對的重要疑問。雖有些修建工程項目按照本地的修建規范擬定相應的管理辦法和規范,但是在實踐施工中通常無法真實的落實到實踐工作中來。修建工程項目周期較廣,缺少相應的監督管理機制,或許在監管過程中存在紕漏,致使無法真實的完成綠色施工管理。
(2)工作人員的環保知識較為單薄。隨著我國經濟建造的水平不斷加快,大家的歸納本質水平也得到了很大的進步,但是還有些工作人員缺少環保的知識。工程項目建造的過程中形成的污染景象較為嚴峻,揚塵景象和垃圾發生的數量較多。工地施工過程中通常會因為缺少環保知道存在亂丟垃圾的景象,沒有垃圾分類處理知道。工程項目管理人員對綠色環保資料的知道還較為限制,挑選資料時較為蒼茫,然后影響綠色施工管理的質量。因為工作人員常識程度遍及偏低,缺少環保理念,且環保常識也較為單薄,故而在施工資料挑選的過程中通常不會考慮到資料的環境影響。
(3)修建施工運用設備落后,致使資料糟蹋。將綠色管理理念應用在修建施工管理中對進步修建施工質量,改善施工環境具有至關重要的意義。但是受到修建施工人員的歸納本質水平的影響,該理念通常無法真實的落實到實踐工程中。因為缺少相應的訓練,出產過程中僅僅選用傳統的施工工藝,運用資料的過程中也存在無節制的景象,缺少久遠的計劃。然后形成修建資料很多運用,具有較強的盲目性和隨意性。這樣在施工過程中不斷會呈現糟蹋資源,增加施工本錢的景象,還會致使施工場合周圍呈現粉塵污染、噪音污染等。由此可見缺少科學的指導和計劃是致使修建資料糟蹋的重要因素。在施工過程中有些設施較為落后,乃至自身就存在或多或少的疑問,選用這些資料進行施工就會直接影響到資料糟蹋,乃至呈現違章施工的景象,無法順利進行綠色施工管理[3]。
3 建筑施工創新管理的有效措施
3.1 創建規范專業的建筑施工管理
隊伍對整個社會和企業而言,人才是不可缺少,人才的競爭就如同企業間的競爭一樣的激烈。我國現代建筑施工管理隊伍中,應當具有專業水平的建筑施工管理方面的人才,但這方面的人才相當匱乏,嚴重影響和制約著建筑工程管理的效率和效果。因此,建筑行業必須要創建一個專業的施工管理隊伍,通過這些人才科學的管理,推動建筑行業的發展。人才招聘進企業后,只組建管理隊伍而不管理是不可行的,必須要對人才展開定期的教育和培訓,并加大培訓力度,使其更加了解建筑行業的知識構造,全面掌握建筑施工管理策略,從而提高全體員工的綜合素質,這也是促進建筑行業發展所必備的行為。在如今的社會和現今的發展形勢下,企業必須擁有一批專業的人才,才能為企業發展創造更多更好的機會,通過人才的集思廣益,將不可能的事變為可能,人才也是推動企業發展的動力所在。一個企業,人才濟濟,才能在市場競爭中處于有利地位,立于不敗之地。建筑企業也是如此,只有不斷的優化企業內部人員,不斷吸取新鮮血液,將各方面人才集聚起來,才能使有能力、優秀的人才脫穎而出,為企業的發展貢獻出自己的力量[4]。
3.2 施工管理措施要不斷創新
建筑行業有效提高管理效果的方法就是跟隨社會發展的腳步,不斷創新施工管理方法與措施。社會發展速度加快,很多以前的管理方法和觀念已經不適用,如果建筑行業管理方面不創新、不改革,而固守傳統思想,只會使企業在競爭中處于劣勢,失去了競爭力。建筑企業應當接納全新的思想觀,摒棄老套的管理方式,用科技和全新技術裝備自身,不斷創新企業管理思想與措施,提高企業的核心競爭力,從而確保建筑企業更平穩、長久發展。
3.3 建筑企業應當注重施工技術的創新
目前,科學技術無論涉及范圍大或者小,都已經成功躋入中國行業第一生產力的行列。以社會經濟發展作為基礎,施工技術也應不斷尋求突破、創新,這樣才能使建筑企業在競爭重壓之下充滿前進的力量。在重壓之下,建筑施工企業會竭盡所能為提高施工質量和效率而不斷努力,從而促使建筑質量和效率成功踏上一個新臺階。因此建筑企業應當提高對施工技術的創新工作重視程度,因為只有在某種技術上走在其他企業的前面的情況下,才能在競爭激烈的今天,站穩腳步,在市場上占據一席之地[5]。
4 結束語
社會經濟的迅猛發展所帶來的一系列社會問題,在人們的心中亟待解決,在如今的全球化背景下,再也不存在個人的事或是國家的事這一種情況,所有的問題都需要我們共同面對,共同解決。建筑工程行業更是如此,一定要攜起手來,共同貫徹執行綠色施工的理念,保護環境,為未來的子孫后代留下一筆值得稱贊的遺產。
參考文獻
[1] 欒風義.建筑施工管理創新及綠色施工管理的思考[J].住宅與房地產,2016,(10X):214.
[2] 胡衛青.分析建筑工程管理及綠色施工管理[J].工程技術研究,2016,(06):193.
[3] 朱奎.淺析建筑施工管理創新及綠色施工管理[J].科技經濟導刊,2016,(23):185-186.
[4] 陳雪雷.綠色施工管理理念下建筑施工管理的創新策略[J].住宅與房地產,2016,(2X):147.
[5] 賀劍峰.試論基于綠色施工管理理念下如何創新建筑施工管理[J].中外建筑,2015,5(08):139-141.