大學生兼職工作選擇及對其職業期望的影響研究

蔣微 周思佳 邱玲 劉昱岐 邱亞希

摘要：隨著教育事業的蓬勃發展，高校招生體制的改革兼職學生群體日益壯大，使兼職業難問題已經成為人們一個公認的觀點。本文就大學生兼職工作選擇及對其職業期望的影響進行試探性研究

關鍵字：大學生，兼職工作，職業期望

一、緒論

隨著大學生的不斷增加，研究大學生就業問題對于高等教育的發展有著重要的現實意義。大學生作為社會的主力軍，其專業技能和就業情況將直接關系到社會的建設和發展，大學生就業問題也是社會關注的焦點。大學生從事兼職工作是提高自身職業技能、積累社會經驗、了解未來就業情況的重要途徑，對大學生未來的發展有著巨大的影響。所以我們將通過此次研究，找出大學生在兼職過程中對職業期望的影響，并提出相關的建議，從而幫助大學生在未來選擇職業問題上提供參考意見，并為大學生提供如何處理兼職與學習的關系的依據，使大學生個人能夠得到充分發展，同時推動社會發展。我們旨在通過期望理論，馬斯洛需求理論展開研究，采用問卷調查法、訪問法、文獻研究法。

二.研究結果分析

本研究主要通過隨機發放問卷的方式來了解大學生兼職情況及其未來職業期望，面向上海各高校大一至大四學生發放線下問卷200份，回收86份，問卷回收率43%，其中有效問卷64份，有效問卷率74.4%，另有線上問卷456份，有效問卷449份，有效問卷率98.46%，合計有效問卷513份，其中按年級劃分，大一占8.38%，大二占32.36%，大三占34.31%，大四占24.95%。

2.1大學生兼職現狀

通過調查顯示，服務類工作占到54.58%，家教類工作占到34.11%，大學生傾向選擇服務類和家教類工作，綜合以往研究，服務類和家教類的工作最為普遍，是大學生最容易獲取的工作類型且工作時間靈活，符合大學生活的基本特征，工資穩定并能按小時獲取，能較好滿足大學生日常開支需求；從事家教類工作，不僅符合大學生身份，而且基本上是每個大學生能力范圍之內的。同時，不容忽視由于網絡高速發展而帶來的新型兼職類型的產生，網絡兼職相對之前呈上升趨勢，未來所占比重會越來越大。由于大學生傾向選擇服務類和家教類工作，那么私營企業，個體經營必然是服務類工作的首選，例如奶茶店，肯德基等餐廳都是大學生在選擇兼職時的第一反應；此外，選擇家教類兼職的大學生就會去學校做輔導員助理或去教育機構，學生家中教課。

兼職工作與所學專業的關系中41.52%不會選擇與專業相關的兼職，但會選擇以后想從事工作的相關兼職，34.5%會選擇與專業相關的兼職，在專業和兼職的矛盾關系中可以看出的是，大學生兼職基本上是理性的，有一定方向性的。

從男女的不同兼職工作結果中顯示性別會影響兼職工作類型的選擇，對于服務類工作，男女比例基本均衡，而對于家教類工作，女生中的占比遠遠高于男生，女生較為耐心，更愿意與孩子和學生相處；技術類工作和管理類工作中，男生占比遠遠高于女生，男生對于技術產品和管理更為鐘愛。

從父母學歷的程度中顯示，父母親的最高學歷會對其子女兼職的選擇造成一定的影響，從圖表中可以看出，父母擁有較低學歷的大學生選擇兼職的數量是父母擁有較高學歷的大學生的兩倍左右，從而可以得出一個結論，父母的學歷如果較低，那么其子女在大學期間更會去選擇兼職工作。

2.2大學生兼職選擇對職業期望的影響

在兼職期間，不同的人對不同的能力有不同程度的提升，大學生在專業/行業技能和職業素質的提升占比為40%左右，75%以上的人個人素質能力和人際交往能力獲得了提升，不管是管理類的兼職，服務類兼職還是其他任何兼職，必定會有人與人之間的交流和相處，你需要去考慮如何待人接物，如何安排妥當，那么人際交往能力往往就會在這段期間慢慢提升；此外，任何兼職一定會有壓力，你可能需要完成某項指標又或者需要應對各色各樣的客人，那么這時候，能夠很好的緩解心情，處理壓力就是能夠在兼職期間慢慢學習的東西。

兼職過大學生對未來就業的可能薪酬猜測是比較實際的，大部分同學是認為以后就業的薪酬應該在3000～8000元左右的。其中只有7.02%的同學對未來薪酬估計較低在0～3000元之間，當然也有部分同學對以后就業的薪酬有著樂觀的期望，15.4%的同學是認為他們就業月薪可以8000元以上。

我們還針對兼職的時薪和未來月薪期望的交叉分析，從柱狀圖中發現未來職業期望月薪與兼職時薪成正比，即兼職所獲得的時薪越多，則對自己的未來職業月薪期望越高，究其原因，在于一般情況下，兼職薪酬越高，就會對自己的能力水平，以及定位提高，認為自己的實力足以匹配更高的薪酬，從而對未來職業期望的收入也就越高。

對于“您更傾向穩定性的工作還是有挑戰性的工作”這個問題，做過兼職的同學都選擇了穩定性工作，希望得到比較穩定的薪酬，他們占到了49.12%，也有35.87%的同學是希望有挑戰性的工作，在工作中得到更多的可能。

我們將不同種類的兼職工作與未來職業傾向性的交叉分析，所有類型的兼職工作下，都是傾向穩定性工作的人數量高于傾向挑戰性工作的人，但是，服務類，管理類，教育類，網絡兼職類對于這兩種傾向的相差比值都高達10%以上，技術類的的卻只相差4%，技術類型的兼職包含程序員，計算機等，對于此類兼職本身就只有較少數的大學生回去選擇，主要原因是難度高，專業要求能力高，所以一般選擇此類兼職的大學生都是比較喜歡挑戰性的，因而也會促使他們在未來職業選擇是偏向性挑戰型的工作。

調查結果顯示大學生就業形勢、薪資待遇與職場規則就業信息的了解程度上占比均居 54%左右，最為突出的是同學在能力要求上的了解，占比高達81.84%。大學生在尋找兼職的過程中，會遇到各種各樣的兼職，招聘者在選擇兼職同學之前，會提出一定的要求，如果你有能力勝任他們或許才會選擇你，所以同學會較明確了解到大方向上如某些崗位對求職者能力的要求。

三、研究發現

3.1網絡兼職概述

通過我們第一份《大學生兼職工作與職業期望》的調查問卷研究結果發現，在眾多兼職類型中，網絡兼職占比（12.09%）比技術類兼職占比（9.75%）還高出2.34%。我們認為此現象的出現是跟隨時代的發展的。兩年前，我們身邊的同學做微商、直播、代購等網絡兼職的人一定是少之又少的，但現在，隨便采訪幾位同學，身邊一定都會有做各種微商、代購的同學。基于此現象，我們決定深究大學生網絡兼職對職業期望有著怎樣的影響？

本次問卷主要通過問卷星線上發放問卷的方式來了解大學生網絡兼職情況及其未來職業期望，共發放66份，有效問卷40份，有效問卷率60.61%。

網絡兼職，雖然之前“網絡”和“兼職”是分開來使用的，但是當今已經將兩者合一，成為一個新的詞語。 隨著網絡科技的發展，網絡兼職網應運而生，它通過網絡互聯技術，將招聘者和兼職者聯系在一起，為兩者的交流提供了一個平臺，解決了傳統兼職的一些弊端。如：受地域限制大，交易、交通、時間成本高等。從經濟學的角度來看，網絡兼職網的出現節約了社會成本，提高了社會的福利。

網絡兼職有很多類型，基于大學生群體，我們將網絡兼職確定在最常見的幾種中，如：微商、代購、網絡刷單以及直播等等。通過對第二份問卷《大學生網絡兼職工作與職業期望》的發放，我們回收66份數據，但有效問卷達40份，剩下的26份問卷表示未做過網絡兼職。

通過對有效問卷的分析，我們發現選擇微商的大學生占比32.5%，選擇網絡刷單和代購的相對低，平均在23.5%，選擇直播的同學占比12.5%，還有其他7.5%。

我們認為微商相對而言是最好做的，只要跟隨團隊便可以解決大部分問題，所以占比較大。而代購需要有一定的資源與自身條件才能做，網絡直播更是對自身要求嚴格。一般大學生不會選擇將自己的形象公示于網絡，相對占比較小。

基于對網絡兼職類型的分析，我們認為網絡兼職有著以下優點與缺點。

優點：門檻低、賺錢快、工作內容簡單、時間自由、受眾廣

缺點：陷阱多、不確定因素大、可能承受輿論壓力

3.2 選擇原因

如今我們社會各階層都由于互聯網時代的到來，生活方式與生活習慣皆發生了翻天覆地的變化。生活中仿佛到處都充斥著網絡與“智能”，一部小小的手機也不再單純的只是通話工具，它甚至成為我們最為有利而強大的社交工具。電商的普及以及為廣大接受，各大型超市與批發零售商的衰落，我們的生活習慣悄然改變。大學生作為這個社會最易接受新興事物和發展新潮流的群體，也深深地落上了互聯網時代的烙印。網絡兼職可成為一種新型的兼職方式，擁有著簡便、快速、時間自由地特點。網絡的發達更為網絡兼職的拓展提供了極好的契機。

其次還有以下心理因素的影響：1.渴望分享與表達。進入移動互聯網時代之后，手機、平板電腦等個人終端和網絡覆蓋的普及，讓人深刻感受到了時間與空間的便利性，因為在內心深層往往會認為網絡空間是自己思維和人格的延伸。因此渴望與他人分享與表達自我的情感則被放大了。尤其，若我們在現實生活中或許不受關注，則更渴望這種在網絡空間的表達方式。2.喜歡備受關注的感覺。總有一些人喜歡成為眾人的焦點，喜歡被人討論，成為熱點話題，希望自己能成為潮流，而網絡正好成為她們的工具，去展現自我，或者是演繹自我。然而，這也會存在一些只為博眼球而不顧個人價值和形象的行為。3.投機的心理。網絡兼職是有一定的風險，比如你也許完全不知道招聘者是誰，對方也無法保證的兌現他答應你的要求。然而，網絡兼職正因為這些不確定因素而顯得“神秘”，風險大，但是來錢卻看似很輕松。大學生心理可能正存在著這種投機心理。

3.3網絡兼職對職業期望的影響

通過對問卷數據結果的研究發現，有52.5%的同學表示將來會選擇時間自由的工作，有22.5%的同學認為沒有影響，20%的同學表示未來會習慣性選擇工資高、來錢快的工作，還有5%的同學表示其他。看來網絡兼職工作會不同程度影響大學生未來的職業期望。我們認為，網絡兼職時間自由的特點給大學生的生活確定了一個習慣，讓他們適應了這種自由的生活，而且感覺不錯，所以他們希望未來也可以從事時間自由、而且工資高的工作。

對于薪酬，45%的大學生希望自己未來的月薪可以達到5000-8000，4%的大學生希望達到8000以上，還有12.5%的大學生作為未來月薪在3000-5000，其余的2.5%希望在3000以下。對比第一份問卷，我們發現做網絡兼職的大學生對于月薪期望普遍是較高的。我們的第一份問卷中，期望月薪在3000-5000的占比39.38%，8000以上的占比15.4%。看得出來做網絡兼職的同學對自己未來的月薪期望還是很高的。

其次，我們還發現絕大部分大學生都是進入大學以后才開始做網絡兼職的，并且大部分同學僅從事了一年之內，他們之中最終決定從事的原因有他人介紹推薦，或者是被身邊的朋友所影響。初衷則是為了更快速的賺錢，或者是想被人關注，極少數部分人是想要實現自我的價值。在他們是否愿意將其作為自己的主業的問題中，有42.5%的數據表明否，分別有百分之25%的數據顯示愿意成為副業，而25%的數據則是視情況而定。

從以上的情況我們可以分析出：大學生這個群體，從事網絡兼職其實有個最簡單的原因就是：為了更快速地賺錢。在移動互聯網時代的大背景下，社交的飛速發展，通過網絡，從事網絡兼職可以充分實現這一點。而從我們的數據也可以發現，大部分的大學生有可能會在將來將網絡兼職作為自己的職業。這個結果或許有些出乎意料，但是也側面的反映出了網絡兼職對大學生的未來職業期望存在著一定負面影響。一味的將賺錢當成自己的追求，會忽視個人價值與對社會所貢獻出的設置，會讓大學生淡化自己的責任感。

四、建議與措施

4.1針對個人建議

1.準確定位，找到適合自己的兼職工作

2.明確規劃，從兼職中得到必需的成長

3.合理安排，兼顧課外兼職及課內學習

4.避免盲從，做自己職業生涯的主人

5.學法懂法，善于用法保護自身權益不受侵害

4.2針對社會建議

1.注重實踐，鼓勵大學生走出“象牙塔”

2.創新教學，改變傳統教育模式

3.創造環境，形成良好就業、創業形勢

4.完善法規，保障大學生權力不受侵犯

五、結論

當前大學生就業環境較復雜，兼職工作選擇繁多，我們在結合相關理論的基礎上，利用多種方法調查分析后發現：高校大學生兼職工作的選擇會在相關能力、預計薪酬待遇等方面，對其未來期望職業產生重要影響。同時，調查研究表明，目前兼職工作類型出現了新流行趨勢，即：伴隨著互聯網的普及，網絡兼職的隊伍不斷壯大，其影響不容忽視。

在這樣的現狀下，我們建議：個人和社會應共同努力，營造良好就業創業環境，引導大學生走出“象牙塔”，走向實踐，走向未來。

參考文獻：

[1]龍文蓉. 大學生社會兼職對其職業觀影響研究----以南京四所高校為例[J]. 2015.06：3-9

[2]湯紅瓊. 高校大學生兼職工作及相關因素對職業期望的影響研究[J]. 2016.04：12-21

（作者單位：上海海洋大學）