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黨組織在企業轉型中發揮作用

2017-10-23 21:54:11劉海燕
大陸橋視野·下 2017年10期
關鍵詞:思想政治工作新形勢企業

劉海燕

【摘 要】企業進入市場,思想政治工作也要進入市場;經濟與國際接軌,思想政治工作也要與國際接軌,而企業文化是“思想政治工作的國際化語言”,它使思想政治工作的內涵更豐富,外延更拓展,能夠增強思想政治工作轉化為物質力量的能量。經濟全球化的趨勢,使國際間企業的交流與合作日益頻繁,由于國情不同,與國外企業談思想政治工作,他們感到費解,但談起企業文化就有了交流的共同語言。企業文化則是學習國外先進管理經驗的“通用”語言,通過這種“通用”語言的溝通,可以使我們很好地借鑒國外成功企業管理企業和教育員工的方法和經驗,挖掘企業文化的秘訣,為我所用。

【關鍵詞】企業;思想政治工作;新形勢;發展

企業文化建設和思想政治工作,在企業中有交叉、有重合,不能相互代替,必須有機結合。強有力的思想政治工作是企業文化建設的基礎和保障,先進的企業文化可以很好的發揮思想政治教育功能。企業文化和思想政治工作相輔相成、相互促進。思想政治工作,是我們黨的優良傳統和制勝法寶,堅強有力的思想政治工作,是團結和凝聚全國人民順利推進改革、保證社會穩定、促進經濟發展的思想基礎和重要保證。習近平同志指出:黨的思想政治建設是黨的建設的靈魂,它決定著黨的建設方向,在黨的建設中居中心地位,而始終把思想政治建設放在首位,是我們黨的優良傳統,也是黨長期以來加強領導班子建設的一條寶貴經驗。要用時代的要求來審視宣傳思想工作,用發展的眼光來研究思想政治工作,以改革的精神來推動宣傳思想政治工作,努力使思想政治工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。在新世紀新階段,思想政治工作應圍繞中心、服務大局,創新內容、創新形式,為全面建設小康社會、不斷開創中國特色社會主義事業新局面提供強大的精神動力。

一、企業文化建設與思想政治工作的區別與聯系

企業文化和思想政治工作是兩個不同的概念,二者有著特定的含義和內容。二者的區別是:

1、所屬范疇不同。企業文化發起于企業管理,應用于企業管理,是直接指導和規范企業生產經營及員工行為的管理理論和管理方法,屬于管理范疇。思想政治工作是我黨的政治優勢,是企業經濟工作和其它一切工作的“生命線”,它是在黨的領導下,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀,教育人、說服人、轉變人的行為,提高人的思想政治素質的實踐活動,屬于政治范疇。

2、適用范圍不同。企業文化建設既有民族文化所賦予的共性,更有較強的企業個性,是企業文化底蘊的積淀和升華,為企業制定遠景目標、理念及行為規范。這些目標、理念及行為規范被廣大員工認同并成為自覺行動后,便成為了企業的文化,企業文化是不能照搬和模仿的,而廣義的思想政治工作內容,對每一個企業都是適合的。

企業文化和思想政治工作,雖然屬于兩個不同的范疇,但是有著相同相似之處,密切聯系。二者的聯系是:

1、工作對象相同。企業文化的基本特征之一是“人本化”原則,即“以人為本”的特征。思想政治工作有著特定的研究對象,它是著力研究人的思想政治品德形成、變化、發展的規律;如何對人們進行思想政治工作的規律。都是圍繞“人”這個關鍵詞展開工作,促進人的全面發展,目的都是最大限度地調動人的積極性,發揚創造精神,為企業提高經濟效益,創造更多的社會財富。

2、研究領域相同。企業文化和思想政治工作猶如企業的上層建筑,是決定企業興衰成敗的關鍵,二者研究的領域都是意識形態。企業文化是通過研究人的行為規范、價值觀念、制度文化在人的意識形態中形成的理念,按照人類意識形態的認知規律,把這種理念深植于人們的觀念中,以改變人的價值觀,規范人的行為取向。思想政治工作是用馬克思主義理論來改造人們的世界觀、人生觀、價值觀,從而建立適應中國特色社會主義發展的思想境界和道德規范。

二、企業文化建設與思想政治工作相結合的必要性

企業文化與思想政治工作各有自己的特點,但是,企業文化與思想政治工作具有很強的一致性,有著密切的聯系。企業文化建設是企業兩個文明建設的最佳結合形式;思想政治工作通過企業文化的特殊功能去實現,可以收到事半功倍的效果。二者在企業內部是一個有機統一體。

1、二者的結合是加強和改進新時期企業思想政治工作的需要。黨的十八大報告中明確指出:“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平”面對新形勢、新情況,思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上,必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進,為實現公司的發展目標提高堅強的思想組織保證。而企業文化可以成為思想政治工作探索創新的載體和實現形式的補充,企業文化能有效地將思想政治工作和精神文明建設與企業的經營管理全過程有機地結合起來,為新時期思想政治工作提供新的載體補充。在加強企業文化建設,實施文化管理中,企業管理的過程變成了用企業精神、企業價值觀來教育、引導員工實施企業目標的過程,使企業黨政工團等各方面擰成一股繩,形成同向力。企業文化建設搞的好,文化管理推進有效,那么,企業的生產經營、思想政治工作就在其中了。以企業文化為載體,開展思想政治工作,使人人參與,形成每一個員工都是思想政治參與者,也是思想政治工作對象,使思想政治工作貼近時代脈搏,把握員工心理,使思想政治工作更富于人文精神,更具有文化內涵。

2、二者的結合是思想政治工作與經濟工作融合的需要。思想政治工作的基本原則就是依靠群眾、理論聯系實際、關心和解決實際問題,緊密結合經濟工作和各項業務工作一起做。通過潤物細無聲,細致入微的思想政治工作,為員工提供精神動力,在企業內部營造良好的人氣氛圍,調動和發揮員工的積極性和創造精神,把思想政治工作真正做到員工的物質生產和精神生產的實際工作中去,克服“兩張皮”的現象,使思想政治工作與現代管理有機地融合起來。使思想政治工作拓寬視野、增強活力;內容更貼近企業的生產經營活動;目標更具體、內容更豐富,可以不斷提高思想政治工作為生產經營服務的質量和效果,共為企業的改革發展提供強大的思想保證和精神動力。endprint

3、二者的結合是進入知識經濟時代和經濟全球化發展的需求。企業進入市場,思想政治工作也要與國際接軌,而企業文化是“思想政治工作的國際化語言”,它使思想政治工作的內涵更豐富,外延更拓展,能夠增強思想政治工作轉化為物質力量的能量。經濟全球化的趨勢,使國際間企業的交流與合作日益頻繁,由于國情不同,與國外企業談思想政治工作,他們感到費解,但談起企業文化就有了交流的共同語言。企業文化則是學習國外先進管理經驗的“通用”語言,通過這種“通用”語言的溝通,可以使我們很好地借鑒國外成功企業管理企業和教育員工的方法和經驗,挖掘企業文化的秘訣,為我所用。

三、優良企業文化的思想政治教育功能

企業文化的功能具有兩重性。優良的企業文化發揮的是積極功能,劣質的企業文化發揮的是消極功能。關于什么是企業文化的功能,一位對企業文化頗有研究的學者說:“所謂企業文化的功能是指企業文化發生作用的能力。”優良企業文化的功能從整體上來說,就是全面優化企業管理,打造企業競爭優勢,促進企業持續發展,創造出理想的經濟效益和社會效益。優良企業文化是思想政治工作的延伸和拓展,企業文化與思想政治工作有機結合,能更好地顯現企業文化的思想政治教育功能。優良企業文化的思想政治教育功能涉及到很多方面,如:導向功能,約束功能,凝聚功能、協調功能,激勵功能等等。以下就導向功能、凝聚功能、結合本公司實際,談些粗淺的認識。

1、導向功能。企業文化能對企業整體和每個成員的價值取向及行為取向起引導作用。一是對企業成員個體的思想行為起導向作用;二是對企業整體的價值取向和行為起導向作用。通過文化教育提高企業員工的整體素質,在企業內部形成一系列為廣大員工認可和接受的觀念意識、行為規范等。在員工中形成與企業同舟共濟,共御市場風險的整體意識,調動員工的積極性和創造性,促進企業的快速發展。我們天豹公司的成立于1951年,是自治區最大的專業運輸企業,前身是自治區交通廳國有企業寧夏汽車運輸總公司,2002年改制為寧夏天豹汽車運輸有限責任公司,至今已經走過了六十二個春秋,公司經歷了改革的變遷,積淀了深厚的文化底蘊,形成了天豹的文化品格,“奮進、求是、真誠、勤儉”成為天豹公司在市場經濟大潮中重新崛起的企業文化基石。公司始終遵循“安全正點、舒適快捷;質量第一、誠信為本;顧客滿意、持續改進”的經營理念,不斷深入挖掘顧客的潛在需求,設身處地地為顧客提供優良的服務,以超前性、個性化的特色服務,創造天豹品牌。天豹人追尋的方向不僅是顧客的現實期望,而且也是顧客的潛在的期望,把這種觀念滲透到生產經營、服務質量、企業管理的各個環節,引導員工的思想和行為,使員工認識到:我們工作中的標準不僅是規章制度上規定的文字標準,應逐步升華到天豹人的理念標準,即顧客標準,市場標準。

2、凝聚功能。凝心聚力、務實創新,為實現和諧發展努力奮斗,這是天豹企業的向心力所在,也是企業轉型升級砥礪前行的目標。為了不斷適應運輸市場的變化,針對其他運輸方式的迅猛發展,公司積極調整運行方式,采取有效對應策略,化解市場變化帶來的沖擊,立足市場,創新企業文化建設內容,包括企業精神、企業作風、服務理念、企業安全觀,價值觀的精神文化系統,廣泛對員工進行培訓,提高員工適應新常態的精氣神。使公司內涵和外延得到升華,基層黨組織強化理論武裝和思想引領,當前和今后一個時期,深入開展黨的十八大和十八屆六中全會精神是首要的政治任務,用黨的最新理論成果武裝頭腦,建立“兩學一做”學習教育長效機制,結合企業文化建設,用“塑造天豹品牌,創建一流企業”的遠景目標凝聚員工。憑借良好的信譽和服務、資深的管理經驗、雄厚的企業實力,公司2012年至2015年分別榮列全國交通百強企業、全國交通百強誠信企業,寧夏百強企業稱號,所屬分公司榮獲全國文明單位等榮譽稱號。不僅增強了員工的自強不息的奉獻精神,也提升了企業的精神文明建設和企業文化建設宣傳的縱深輻射。

一面旗幟,指引方向,中國特色社會主義承載幾代中國共產黨人的探索,我們倍加清醒:當前,中國特色社會主義正處于發展關鍵時期,這就要求我們的思想政治工作者,圍繞企業改革發展的實踐進行,把思想政治工作融合到企業的經濟工作中心去,為企業思想政治工作服務企業中心工作開拓了新的領域,努力把加強和改進思想政治工作與企業文化建設有機地統一起來,進行不懈的探索和實踐,迎接黨的十九大的勝利召開。

參考文獻:

[1]企業黨建雜志2016年第9、11期

[2]黨建文匯2017年第三期

[3]寧夏日報2017年8月標題為:高舉中國特色偉大旗幟endprint

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