地勘單位文明創建的研究

呂永明

摘要：本文對我隊文明創建工作進行了總結，并詳細分析了具體的實施措施，可供參考！

關鍵詞：地勘單位；文明創建；文明單位

近年來，我隊形成了以文明單位創建工作來推動和促進單位的業務工作，帶動單位各項工作的全面發展，達到文明單位創建工作與業務工作雙促雙贏的目標的總體思路，在這種思路付諸實踐的過程，大隊各項工作都取得了較好的成績，大隊下屬單位核工業井巷建設公司獲得全國精神文明先進單位。現將我隊創建工作的實踐總結如下：

一、組織領導要堅強有力

黨委高度重視精神文明建設組織和隊伍建設，努力探索適合隊情的文明創建長效機制。2016年，根據隊級領導班子成員變動和職責分工，隊黨委適時調整了大隊文明創建領導工作小組，精神文明建設組織領導體制得到了進一步完善。每年年初從文明創建到干部政治理論學習、機關作風建設、基層黨組織建設和大隊網站建設等方面全方位布置工作，年底綜合檢查，做到文明創建工作同物質文明建設工作同布置、同安排、同考核評比，不斷提高隊伍的文明程度，增強了領導班子的凝聚力和戰斗力，充分發揮了全隊黨員干部在精神文明建設中的模范帶頭作用，有力促進了我隊各項事業的蓬勃發展。

二、業務工作要實績顯著

業務工作好壞是團隊綜合實力的表現。地勘單位是地字開頭，就是要以地質立隊。近年來，我隊通過大討論活動，提高了堅持地質立隊、培育地質主導產業重要性的認識，理清了今后找礦工作、服務地方經濟社會的基本思路，明確了找礦方向，堅定了做好地質找礦、發展地質主導產業的信心和決心；同時加大對地質工作的支持力度，安排大額資金購置新設備、投入地質工作，地質勘查項目實施進度明顯加快，獲得了良好的找礦線索和成果；積極推進礦權運作，截止目前，我隊共有探礦權21宗，主要集中在浙北成礦有利區域和方解石、黃鐵礦、黃金等礦產資源潛在分布區。自主探礦權項目，通過前期開展的地質勘查工作，已表明有一定的資源潛力，商業性地質和地質延伸產業得到拓展，經濟效益和社會效益明顯；建筑施工業繼續保持穩健向上的發展勢態，大隊充分發揮“核工井巷”品牌優勢，核電工程建設項目有新突破，產業轉型升級呈現良好的發展前景，我隊正以優質工程在地方樹立起良好的品牌形象，獲得了更好的經濟效益，彰顯出強勁的開拓實力及良好的管理能力。

三、思想道德要風尚良好

我隊高度重視隊伍思想首先建設，在全隊范圍開展“和諧發展”思想大討論活動，通過認清形勢、剖析問題、大討論、解決問題四個階段，廣大職工思想認識有明顯轉變，觀念意識有明顯更新，管理水平有明顯推進，隊伍建設有明顯改善，經濟建設有明顯進步，一個風清氣正的良好隊風正在形成；今年開始并將持續若干年開展以“創三優”為主題的“創先爭優”活動，在活動中，大隊考核組對隊管干部、二級單位、機關科室一年四次定期從“德、能、勤、績、廉”等方面全方位進行考核，不斷完善考核細則，考核結果反饋到本人及單位，達到有則改之、無則加勉的目的；同時通過集中學習、專家教育、觀看影片、聽取報告、組織競賽、參觀革命舊址等一系列教育活動，向職工傳播正確的人生觀、價值觀；開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導職工不斷提高自身素質，采取多種形式進行職工思想道德教育、法制教育，取得了實實在在效果，在干部職工中反響很好。

四、環境環保要優美達標

對環境環保重視是一個團隊社會責任感的體現。我隊在環境優美環保達標上不斷加大資金投入力度，改善職工工作生活環境，服務設施逐步配套完善，達到了環境管理體系及職工健康安全管理體系認證要求。如今大隊的辦公、施工環境整潔，衛生管理和環保制度健全，措施落實到位。野外施工現場嚴格按文明標化工地要求組織生產生活，施工場地標志醒目，施工過程規范有序，作業區生產材料擺放整齊，污染排放控制達標，施工完畢人走場清，辦公區環境井井有條，衛生干凈，整個大隊上下烘托出一種清新明快、催人奮進的氣息，向人們展現了我隊獨具特色的企業文化，表述了大隊堅持以良好的精神風貌服務社會的理念。

五、治安安全要狀況良好

治安安全狀況是團隊管理體系直接反映的結果。每年我隊與二級單位都簽訂安全責任狀，每個季度開展質量安全大檢查，檢查結果納入單位年終考評，施工現場安全施工標志標語醒目。我隊廣泛開展安全教育，以“安康杯”、“工人先鋒號”競賽為平臺，不斷增強職工的安全意識和責任意識，三級安全教育環環相扣到位，各類施工人員持證上崗，班前安全交底有內容有記錄，每周定期召開安全例會，積極參加各類安全生產大比武，安全工作卓有成效，多次受到業主表彰，無重大安全事故發生。

六、創建工作要扎實有效

我隊文明單位創建工作做到了目標明確、計劃周全、制度落實。自開展文明創建工作以來，積極主動與湖州市文明辦建立互動關系，踴躍參加湖州市文明辦主辦的各類活動，每年按照市文明辦下發的創建文明工作意見結合大隊實際制定創建計劃。在日常創建方面，主要從以下幾點入手開展工作：

1、明確目標，落實責任。把創建文明單位作為重中之重的工作來抓，一是思想到位，明確目標；二是組織到位，成立創建工作領導小組，做到黨政工團齊抓共管；三是措施到位，明確職責，定期召開有關會議，加大宣傳教育力度，做到人人參與，在廣大職工中有濃厚的創建意識，有了良好的群眾基礎。

2、細胞建設制度健全，考核到位。大隊積極宣傳先進個人和單位，要求職工做好本職工作，向先進典型學習，在平凡的崗位中干出不平凡的業績。根據大隊出臺的制度，每年評選大隊文明單位、文明職工等活動。廣大職工相互學習，相互促進，從而提高隊伍整體水平。

3、廣泛參與，積極共建。大隊積極參與文明城市、文明社區、文明村鎮等屬地共建，與青塘二社區、鳳凰街道結對共建。經常性參與湖州市、街道共建社區活動，開展豐富多彩的文娛活動，幫助居民解決實際問題，為共建社區居委會改善辦公環境。踴躍開展幫困扶貧、“圓夢行動”、“慈善一日捐”、義務獻血等各類社會公益活動，受到了市總工會的肯定和贊揚，在湖州當地有較高的知名度和美譽度。

總結

綜上所述，地勘單位的文明創建工作，就要扎扎實實地圍繞領導班子堅強有力、業務工作實績顯著、思想道德風尚良好、環境優美環保達標、治安安全狀況良好、創建工作扎實有效這六個方面積極開展工作，才能促進單位文明程度的提高，才能做到文明創建工作與各項工作協調發展，才能推動地勘單位又好又快發展。endprint