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淺談如何做好小學(xué)班主任工作

2017-10-24 10:28:10何小麗
報刊薈萃(上) 2017年10期
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任德育策略

何小麗

摘 要:隨著學(xué)校教育活動和課程計劃日漸豐富,我們小學(xué)班主任在學(xué)校中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧问娇芍^是多面手。此刻,只能感慨不再是從前那個單一的班主任角色了。此時的定位便是班級的管理者、學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,也是心理教育的具體實施者,同時也是學(xué)生的知心朋友、學(xué)習(xí)的導(dǎo)師、心理醫(yī)生、學(xué)校與家庭以及社會溝通的藝術(shù)家、維權(quán)代言人和父母的形象等多種角色。本文就如何做好小學(xué)班主任工作作簡要闡述。

關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;工作;策略;德育;管理

回顧經(jīng)年,時代往昔,日新月異。如今隨著學(xué)校教育活動和課程計劃日漸豐富,我們小學(xué)班主任在學(xué)校中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧问娇芍^是多面手。此刻,只能感慨不再是從前那個單一的班主任角色了。此時的定位便是班級的管理者、學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,也是心理教育的具體實施者,同時也是學(xué)生的知心朋友、學(xué)習(xí)的導(dǎo)師、心理醫(yī)生、另外還是學(xué)校與家庭以及社會溝通的藝術(shù)家、維權(quán)代言人和父母的形象等多種角色。那么怎樣做才能成為一名溫暖型的班主任呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面去詮釋。

一、貼近孩子的心靈——促德育

別看眼前活潑可愛的孩子們個兒小小的,他們呀,可是希望有人能讀懂自己的。而讀懂每一位孩子,就是成功教育的前提之一。要讀懂孩子,那么,作為小學(xué)班主任在平時的工作中就要做到有四心(愛心、細(xì)心、關(guān)心、貼心),從而呵護(hù)身邊的每一位孩子。平時呢,我比較留意每一位學(xué)生的一舉一動,隨時關(guān)注著每一位孩子的學(xué)習(xí)成長過程。從他們閃爍的眼神、憂郁的神情,從孩子們的作業(yè)和最近在學(xué)習(xí)生活中其他細(xì)微的表現(xiàn)可以發(fā)現(xiàn)出許多新的問題。比如:我班有個名叫嚴(yán)桐的優(yōu)秀學(xué)生。在某段時間內(nèi),他的作業(yè)字跡似乎變的大個兒,歪歪扭扭了些。和同學(xué)們玩時甚至還有些小暴力行為傾向,從這些細(xì)微的變化,可折射出一個孩子對學(xué)習(xí)和生活的情感態(tài)度價值觀的改變。針對這一情況,找他談過許多次話。記得第一次找他談的時候,他始終默不作聲。在一分一秒的漫長等待中,只見從他那淚花滿溢的眼眶,看到了問題本身的嚴(yán)重性。在接下來和他貼心貼肺的交流中,終于得知孩子的媽媽已拋夫棄子就是其變化的重要原因。在接下來的日子里,在這孩子的身上我傾注了許多精力與時間。隨著時間的推移,他的作業(yè)面變得工整又美觀了,和同學(xué)也不動粗了。而且,后來據(jù)家訪得知,孩子在家里也主動幫助爺爺奶奶做些力所能及的家務(wù)活動了。單親生、后進(jìn)生、問題生等等,諸如此類的例子太多了,不看不問怎知其內(nèi)心?平時,只要我們有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,主動去關(guān)注、關(guān)心、與孩子們多交流。不單是對他們學(xué)習(xí)上的幫助,而更多的是潛移默化地重塑他們快要“變形”的思想。讓孩子們對身邊所發(fā)生的每件不如意之事有個正確的認(rèn)知。這樣身心融合的品德教育是立竿見影的,能夠改變他們對問題的認(rèn)知力。

二、蹲下身子看孩子——掘優(yōu)點

蹲下身子看孩子才能擁有孩子們的視角,才能找準(zhǔn)與孩子們的共同語言。才能從他們小小的內(nèi)心感知一切他們感興趣的事情。從而發(fā)掘他們每個人身上的優(yōu)點,這樣才能因人而異,因材施教、挖掘優(yōu)點、取長補短。而這樣更有利于教育教學(xué)工作的開展。但這個過程必須貫穿堅持平等談心、真誠交心、尊重差異、換位思考等“溫暖原則”。

蘇霍姆林斯基曾說過:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是那些別具特點,與眾不同的孩子。”可見,教育的這種反差效應(yīng)告訴我們,每個學(xué)生應(yīng)該都有“可塑性”。是呀,著眼身邊的孩子們,他們個性鮮明,獨具特色。有誰能說只有學(xué)習(xí)成績好的孩子就一定是優(yōu)等生,學(xué)習(xí)差的孩子就一定是后進(jìn)生呢?我班就有這么一個女生,小小的個頭,不打眼。每次總是安靜地呆在屬于自己的那個“小角落里”。平時,恐怕很難有同學(xué)注意到她吧!課堂上從沒有舉手發(fā)言,課后安靜地呆著,幾乎不在同學(xué)們的視線范圍內(nèi)。可正是因為這樣,她給我印象最深刻。她就是那個學(xué)習(xí)成績差但文靜又懂事的女生。每次,她的書寫既工整又美觀。平時呢,在班上積極勞動。這些,就是她身上的這個閃光點。我曾一次次在班上表揚她,鼓勵她,從而使她在不斷變化中取的了可喜的成績,與此同時,也增強了其他孩子的學(xué)習(xí)上進(jìn)心,挖掘他們的優(yōu)點,看著他們在這似較非比較的學(xué)習(xí)過程中不斷地進(jìn)步著,我頗感欣慰——因為每朵花的綻放都有它的精彩之處!

三、培育新型班干部——重管理

班級工作管理僅憑班主任一己之力是無法實施的。且不談分身乏術(shù),就說教學(xué)任務(wù)就是當(dāng)務(wù)之急了。所以培養(yǎng)一批高素質(zhì)新型班干部勢在必行。堅持取其優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)人才、細(xì)化任務(wù)、落實實踐、有效務(wù)實。所以,我規(guī)定每周一次例行班會。而班會內(nèi)容主要針對班干部對班級的管理態(tài)度、管理方法和管理中出現(xiàn)的問題而交流有效的解決之道。其中最重要的是塑班干品德,不能濫用職權(quán);其次,適當(dāng)放手給予實權(quán),能者多勞;再者,管理優(yōu)秀者,適時獎勵。最后,學(xué)生監(jiān)督班干工作反饋提議來加強對班級的管理。

四、重塑自身新形象——起帶動

正所謂“愛美之心,人皆有之。”何況是面對一群活潑可愛新時代的小學(xué)生呢!作為班主任的我,也應(yīng)該順應(yīng)時代而改變些吧!才能起到引領(lǐng)帶頭學(xué)習(xí)的作用。

首先,要做一名陽光、快樂、充滿正能量、幽默、且具有親和力的小學(xué)班主任。因為現(xiàn)在的小學(xué)生吶,都喜歡“年輕養(yǎng)眼”的老師,這是我通過許多實際經(jīng)驗得出的結(jié)論哦!其次,努力提升自我的專業(yè)魅力。平時多看好書,盡可能的讓自己的學(xué)識淵博起來,讓孩子們在自身的文化底蘊下潛移默化地受到感染與熏陶;平時還得多借鑒優(yōu)秀教師教學(xué)的實踐經(jīng)驗,上好課。讓課堂更生動、更開放、更高效、更系統(tǒng)、更創(chuàng)新!再者,如若自身有一枝之長的話就更能塑造個人魅力。

最后,在平常的教育教學(xué)工作中如遇到困難或瓶頸,要學(xué)會自身情緒的管理與調(diào)和。相信只要有了一個好的心態(tài),才能幸福地教育教學(xué)。

五、家校聯(lián)合多溝通——促發(fā)展

要凸顯學(xué)生在校內(nèi)校外學(xué)習(xí)成長的優(yōu)良思想、行為、行動有效合一,單憑教師在校的單邊管理細(xì)則是行不通的。所以家校聯(lián)系共同教育孩子的模式最可取。因為基于學(xué)生身心發(fā)展的特點而商量有效的教育之方法,要揚長避短。溝通方法也是多樣化的,比如:電聯(lián)、家訪、歡迎家長來訪等等。家長們?nèi)绻浜希⒆拥碾p向教育就不成多大的問題了。

總之,班主任在平時的教育教學(xué)工作中要做到:眼神溫柔點兒;聲音小點兒;心胸豁達(dá)點兒;激勵語多點兒,愛,是無聲的;情,是溫暖的;溫暖之教育——讓一切潤物細(xì)無聲吧!

參考文獻(xiàn):

[1]徐艷.小學(xué)班主任工作中存在的問題及對策探討[J].中國校外教育.2015(05).

[2]張繼革.論小學(xué)班主任工作的有效溝通[J].亞太教育.2015(05).

[3]李江,周錦娟.淺析小學(xué)班主任工作的特殊性[J].鄖陽師范高等專科學(xué)校學(xué)報.2015(02).

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