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交通系統思想政治工作創新研究

2017-10-28 10:51:08夏秀華
企業文化·中旬刊 2017年10期
關鍵詞:思想政治工作創新

夏秀華

摘要:作為一切經濟工作的生命線,思想政治工作作用的充分發揮,是單位和諧穩定發展的根本保障。近年來,隨著我省交通行業的快速發展,大大提升了整個行業的精神面貌,并加強了交通文化建設。本文在充分分析當前交通系統思想政治工作發展現狀的前提下,對交通系統思想政治工作創新進行了探討。

關鍵詞:交通系統;思想政治工作;創新

近年來,隨著社會的不斷發展,交通體制改革也得到了持續深化,交通部門面臨著新的機遇和挑戰,例如公路行業會因為體制改革、身份置換、職工分流等因素產生一定的影響,這些問題的出現會導致職工隊伍中出現不穩定因素。這就需要公路部門加強對思想政治工作的創新,對思想政治工作不斷改進,從而推動交通事業健康、持續發展。

一、交通系統思想政治工作創新作用

(一)思想政治工作是構建和諧交通的先導

現代化交通系統管理中,法制化管理是其核心內容,而構建和諧交通的先導即可看做是思想政治工作。和諧交通環境的構建與交通人敬業愛崗、無私奉獻密不可分,同時也離不開為人民服務的理念,這些都是現代文明社會建設的關鍵。為構建和諧交通,必須深入開展思想政治工作,樹立正確的交通精神,鼓勵廣大工作人員積極主動地為構建和諧交通貢獻一份力量。

(二)思想政治工作是構建和諧交通制度執行的保障

通過人可制定及完善各項體制制度,且還需人來實施、執行。也就是說人思想政治素養對制度制定效果起決定作用。為此,和諧交通的構建必須以完善的體制、健全的法制為基礎,并有機結合法制與德治,利用思想政治教育,進一步提升員工的整體道德素質,建立團結友愛的工作氛圍。

二、交通系統思想政治工作創新分析

(一)思想觀念創新

近年來,我省交通運輸事業得到了長足地發展,伴隨車輛等級的不斷提高,公路網不斷擴展,基礎設施建設愈加完善,社會經濟水平也得到了極大提升。但在交通事業快速發展的同時,遇到的問題也越來越多,進而對運輸經濟發展產生了嚴重制約。為從根本上解決發展過程中深層次矛盾,必須掌握應對新競爭、新經營管理的技能,必須客觀看待問題,轉變傳統思想政治教育理念,正確選取科學、合理的思維方式,達到思想觀念的創新。要求做到以下3點:

第一,由被動轉變為主動。以往都會將政工人員作為主體,而客體則為員工,這種情況的長期存在,將會形成“我動他不動,我主動他被動”的局面。無法充分站在員工角度看問題,不能想群眾之所想,導致思想政治工作開展效果不佳。新形勢下,為滿足社會發展需求,必須變被動為主動,將主體地位歸還于員工,采取雙向互動方式,在公平、平等的原則下進行雙方友好交流,進一步增強其積極參與性,保證能夠深入人心地開展思想政治教育工作。

第二,由教育轉變為溝通。為將員工潛能最大限度地發揮出來,將員工工作積極性充分調動出來,必須以關心、尊重、理解員工為基礎,做好與員工之間的溝通、交流,充分滿足員工合理地物質、精神需求,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,并嚴格遵循以人為本理念,積極創建一個和諧的交流平臺。

第三,由管束型轉變為示范型。政工人員應嚴于利己,以身作則,增強自己為思想政治工作第一對象的意識。重視員工工作發展,重視員工生活所需。思想政治工作不僅要做人的工作,還要將人的積極性、創造性充分發揮出來。只有樹立正確的管理理念,以自身為典范,創建良好的工作氛圍,將思想政治工作的前瞻性、主動性特征充分發揮出來,才能化解管理者與員工間的矛盾,才能穩定人心。

(二)思想政治工作方式創新

樹立“科技興國、科技興企”理念,重視科學技術,提高運輸管理工作科技含量,為交通系統的進一步完善提供技術支持。伴隨信息化時代的到來,科技化、信息化極大地增強了思想政治工作優勢。思想政治工作在交通系統科技化快速發展的同時,改善了其工作方法。在思想政治工作中合理應用電話、電信及電腦等科技手段,特別是互聯網方法,能夠更好地做好網絡宣傳工作。目前,思想政治工作開展平臺逐步轉向現代化網絡系統,即部門局域網、電子郵件等,通過以上渠道,能夠保證公路工作各類信息的及時傳遞,能夠進行員工交流平臺的創建。同時,通過公路網絡的應用,能夠對員工狀態進行及時掌握。

(三)思想政治工作評價機制創新

作為一個動態實施過程,思想政治工作也應選用動態模式進行考核、評價。在充分掌握工作實際情況的前提下,應有機結合動態、集中考核,選取科學有效的考核評價機制合理應用到各個交通部門。如選用明察暗訪方法用于公共運輸系統思想政治工作考核,以一個季度為考核周期,直接與員工交流、溝通或以座談會的形式進行考核。遵循考核標準實施,考評結果掛鉤交通文明評比,并及時上報管理部門考核結果。通過該考核機制,能夠充分展現思想政治工作效果。有利于及時掌握基層情況,便于指導,便于改正,是建立思想政治工作考評機制的重要途徑。

三、結束語

綜上所述,隨著社會的快速發展和形勢的不斷變化,傳統的思想政治工作方式已經不適合在當前一個時期使用。想要使思想政治工作始終富有生命力,就需要對其不斷的進行創新和發展,使思想政治工作的優勢和作用得到充分發揮。做好思想政治工作的重點和難點均在基層。因此,如何有效的開展基層思想政治工作,使組織具有創造力、凝聚力和戰斗力成了當前交通單位必須思考和探索的課題。

參考文獻:

[1]朱浩.關于創新交通思想政治工作的新方法[J].企業文化,2013(7):63.

[2]劉勝男.交通事業單位如何創新思想政治工作[J].金陵望(教育),2012(1):17.

[3]姚軍.交通系統思想政治工作現狀及對策[J].長江大學學報(社會科學版),2010(2):273.

(作者單位:河南省高速公路聯網監控收費通信服務有限公司)endprint

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