聚焦年輕干部大講堂 打造人才培養新舞臺

□ 嘉興市國土資源局

聚焦年輕干部大講堂 打造人才培養新舞臺

□ 嘉興市國土資源局

▲ 年輕干部講堂活動

為進一步加強干部隊伍梯隊建設，切實強化對年輕干部的教育、鍛煉和培養，提高年輕干部業務能力、工作水平和綜合素養，促進年輕干部快速成長，嘉興市國土資源局根據浙江省國土資源廳關于開展“兩年”活動的有關要求，研究制定了《關于開展“年輕干部講堂”活動的通知》（以下簡稱《通知》）。

《通知》決定在市局年輕干部隊伍中開展以“互相教、互相學”為主要形式的“年輕干部講堂”教育培訓活動。活動參加對象為市本級國土資源系統40周歲以下年輕干部。計劃從今年8月起，逢雙月最后一周的周五開展活動，于明年6月結束，共6期。每期活動由2名年輕干部擔當授課講師，并結合自身工作實踐確定課題，現場采用PPT演示的方式進行授課，課后由課題對應的市局處室領導進行點評，最后再組織學員對授課講師進行測評，每輪培訓結束后將組織學員進行考試。同時，在市局電子政務系統（OA）中設置全局性的學習園地專欄，專欄分三個部分，分別為《政策與法規》《學法進行時》和《年輕干部講堂資料》。將平時各條線有關法律法規、政策性文件及其解讀材料、年輕干部講課視頻、授課PPT等發布在學習園地相應的專欄，供全體干部職工學習。

8月25日下午，嘉興市國土資源局2017-2018年度第一期年輕干部講堂活動正式啟動。會議由人事教育處處長史波主持，會上，蘇志興副局長就活動的目的、意義和學習紀律作了重要講話，執法監察局局長王之愈和耕地保護處處長錢偉擔任點評嘉賓，不動產登記局局長、副調研員郭建根出席了本次活動。

蘇志興副局長強調開展年輕干部講堂活動，是提高年輕干部綜合素質、落實各項工作要求的需要；是落實省廳和市局關于加強干部學習培訓工作的需要；是改變基層干部形象提高執行能力的需要。他指出搞好年輕干部的教育培訓，提高年輕干部的工作能力，事關國土資源管理工作的大局，要求全體年輕干部把思想和行動統一到黨委的要求上來，通過學習培訓提高業務能力和工作水平，進一步增強抓好工作的責任感和使命感，為全市國土資源管理工作又好又快發展貢獻出自己應有的力量。

隨后，年輕干部講堂活動正式開始，首先由執法監察局推薦的年輕干部講師劉玙就《國土資源行政應訴案件現況和分析》進行授課，她從國土資源依法行政的地位、新舊行政訴訟法解析、嘉興市國土資源行政訴訟案件現狀分析、國土資源行政訴訟案件敗訴原因分析、應對國土資源行政訴訟案件對策建議五個方面詳細講解了當前國土資源行政應訴案件存在的問題，并提出了解決相關問題的思路。隨后，南湖區分局推薦的年輕干部講師高石磊以《土地利用總體規劃及其實施管理》為題，結合浙江省以及嘉興市的實際案例，從土地利用總體規劃的簡介、內容與方法、實施管理三個方面，深入淺出，全面系統地講述了土地利用總體規劃工作的政策理論與管理實踐。

為確保活動成效，在課堂上由年輕干部講師通過抽簽的方式隨機確定3名學員現場回答問題；隨后市局職能處室相關領導對授課情況進行了詳細的講解與點評，幫助年輕干部加深對授課內容的理解；最后組織全體學員對兩位年輕干部講師從“講課內容、表達能力、綜合印象”三個方面進行測評打分。

本次活動形式新穎、氣氛熱烈、組織有序、效果明顯，受到了年輕干部們的一致好評，活動在年輕干部們的熱烈掌聲中圓滿結束。