新常態下政工干部應著力培養新思維

練勇

摘 要 面對經濟社會轉型發展的新常態，政工干部應著力培養新思維，不斷提高新常態下思想政治工作水平。要培養科學性思維，拓展新常態下思維的廣度和深度；要培養學習性思維，提高新常態下思想政治工作應變能力；要培養時代性思維，找準新常態下思想政治工作切入點；要培養務實性思維，增強新常態下思想政治工作人性化含量。

關鍵詞 新常態 政工干部 新思維

中圖分類號：D602 文獻標識碼：A

當前，我國經濟增長從高速轉向中高速，發展方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，結構調整從增量擴能為主轉向存量與增量并存的深度調整，發展動力從傳統增長點轉向新增長點。面對經濟社會轉型發展的新常態，政工干部應著力培養新思維，積極適應日益變化的改革發展大環境，不斷提高新常態下思想政治工作水平。

1新常態下政工干部培養新思維的重大意義

新常態下，思想政治工作面臨5大挑戰，政工干部只有培養新思維，才能適應新常態、增強新能力、應對新挑戰。

1.1現實利益錯綜復雜帶來新挑戰

當前改革不斷向縱深推進，越來越觸及深層次矛盾和問題，利益格局正在發生深刻調整，方方面面都涉及職工群眾的切身利益。同時群眾的民主意識、維權意識、利益意識日益增強，如何深刻把握和妥善回應職工群眾的利益訴求，做到因勢利導，還需要政工干部做大量艱苦細致的工作。

1.2思想觀念多元化帶來新挑戰

當今社會，各種觀念相互激蕩，各種思潮復雜紛繁，職工群眾思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性明顯增強，如何在思想觀念多元化中堅定主心骨，有效防范和抵制錯誤思想觀念的影響，政工干部任重道遠。

1.3信息技術迅猛發展帶來新挑戰

當前，網絡已經成為人們日常生產生活中接受信息、溝通聯系的主要渠道，網絡社會和現實社會互動日益加深，傳統的工作手段顯得被動和滯后，跟不上信息網絡時代的變化節奏，如何不斷創新突破，實現網上網下的有效結合，增強工作針對性、實效性，是廣大政工干部必須抓緊破解的難題。

1.4社會群體日益分化帶來新挑戰

隨著社會結構深刻變動，新的社會階層和社會群體不斷涌現，農村留守婦女兒童老人、城鎮流動人口越來越多，單純依靠傳統工作模式已經很難實現人群的全覆蓋，工作中存在不少盲區、盲點，如何擴大工作覆蓋，延伸工作手臂，畫好“同心圓”、打好“中國結”是擺在政工干部面前的一個重要現實課題。

1.5思想政治工作與現實脫節帶來新挑戰

當前，思想政治工作與形勢和實踐發展要求相比，還存在諸多不足：有的政工干部認識不到位，重視程度不夠，覺得思想政治工作是“軟任務”，費力多、見效慢；有的不善于把思想政治工作同實際工作很好地結合起來，“兩張皮”現象比較突出；有的習慣于傳統的“我講你聽”、單向灌輸，或者滿足于簡單布置，講講了事；有的工作力量配備不到位，缺編、缺配、湊合上崗現象還比較普遍。種種問題都影響和削弱了基層思想政治工作的有效開展。

2新常態下政工干部培養新思維的對策措施

2.1培養科學性思維，拓展新常態下思維的廣度和深度

科學性思維即馬克思主義的辯證唯物主義思維方式，它是能夠準確把握新常態發展變化規律的思維模式。當前，改革開放不斷深入，高新技術迅猛發展，社會事物形態多元化涌現，由此而帶來思想政治領域空前活躍。要拓展新常態下思維的廣度和深度，增強解決實際問題的能力，就必須著力培養科學性思維。新常態下，科學性思維時代特點凸顯，應著力樹立3個思維：

（1）樹立戰略思維。即善于從全局性、長遠性、根本性上來思考問題，并能把握好全局與局部、長遠與暫時、根本與非根本之間的辯證關系，在解決策略問題的過程中實現戰略目標。把戰略思維落實到思想政治工作，最重要的是要做到與時俱進，即站在全局的、長遠的發展高度歷史性地看待問題，使我們的思想行動順應社會發展潮流，與時代前進的步伐合拍，及時探索出符合新常態下思想政治工作實際的新路子、新方法、新途徑。

（2）樹立創新思維。即善于從開拓性、預見性和超前性的發展方向來思考問題，把握好機遇與挑戰、改革與發展、繼承與創新的關系，在解決新課題的實踐中及時抓住機遇實現目標。把創新思維落實到思想政治工作，最重要的是要做到改革創新。改革是發展的動力，是新生事物的催化劑，只有不斷改革，才能創造發展機遇，在競爭中贏得先機。而創新則是進步的源泉，是發展的不竭動力，只有勇于創新，才能激發前進的活力，在競爭中保持優勢。政工干部只有勇做改革創新的排頭兵，才能不斷增強搞好思想政治工作的使命感、責任感和緊迫感。

（3）樹立立體思維。即善于從各個方面、各個角度、各個層次透過現象認清本質，并能把握好點性與面性、表層與深層、低層與高層之間的關系，在歷史發展地、全面系統地分析問題的過程中得出科學的結論。把立體思維落實到思想政治工作，最重要的是要做到解放思想。馬克思主義中國化的歷程雄辯地證明，每一次大的思想解放，都將帶來巨大的發展動力和更為廣闊的思維空間。只有思想的大解放，才能有觀念的大更新、認識的大提高、思維的大進步和理論的大創新。因此，政工干部只有不斷解放思想，才能全面拓展思維的廣度和深度，更好地擔負起思想政治工作的重任。

2.2培養學習性思維，提高新常態下思想政治工作應變能力

學習性思維就是樹立終身學習的理念，以學習作為解決思想政治工作過程中一切問題的思維模式。當今世界變化日新月異，科技進步一日千里，我國的發展更是令世人矚目。在大發展中，新思維、新事物、新技術不斷涌現，知識更新瞬息萬變，整個社會已邁入一個全新的知識經濟時代。在知識經濟的擴張作用下，思想政治工作領域異常活躍，新思想、新問題、新現象不斷涌現，這就要求政工干部只有不斷學習，才能在社會發展的大潮中不落伍；只有不斷學習，才能牢牢把握時代發展的主旋律不迷惘；只有不斷學習，才能正確把握思想政治領域的變化不徘徊；只有不斷學習，才能準確把握基層群眾的最新實踐和加快發展的主題不動搖。黨在十六大即提出“建設全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的號召，在全民范圍內從戰略高度對學習提出了新的更高的要求。政工干部理應率先培養學習性思維，努力成為學習型政工干部，以不斷提高新常態下思想政治工作的應變能力。endprint

（1）要創新學習理念。要一改以往“到校學習才是學”的“學校式學習”觀念為“不懂便學”的“即時學習”觀念，積極主動地變“階段性學習”為“終身學習”。要一改以往“上面叫學便學，不叫學便放”的“任務式學習”為“不懂便學，不會便問”的“自主式學習”，積極主動地變“要我學”為“我要學”。

（2）要精選學習內容。要學習同工作相關的一切知識，不斷豐富思想、開闊視野、拓展思維，提高自身的政治素質、業務水平和工作能力。要緊密聯系形勢、聯系基層實踐、聯系實際工作，認真學習黨和國家的路線方針政策，學習科學發展觀基本理論和“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，學習經濟、科技和法律等方面的知識，增強工作的預見性、科學性、創造性。

（3）要端正學風。要著眼于改革和發展過程中出現的新情況、新問題、新現象，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在工作中學習、學習中工作、實踐中提高。切不可盲目引經據典、斷章取義，犯“本本主義”、“教條主義”的錯誤。

2.3培養時代性思維，找準新常態下思想政治工作切入點

時代性思維即以時代發展為特征內容的思維，是指能夠準確把握時代發展規律的思維模式。當前，隨著改革深化和市場經濟不斷發展，社會結構正經歷著深層次的調整，人與人、人與社會之間的各種關系日益復雜化、多樣化，人們的思想觀念、價值取向和生活方式發生了深刻的變化，經濟和社會生活中長期積累的問題逐步顯現。在這樣的社會背景下，不少政工干部由于時代性思維不到位，思想政治工作切入點不準，政工工作“三多三少”現象較為突出。一是照本宣讀多，追根溯源少；二是講大道理多，辦實事少；三是精神鼓勵多，物質獎勵少。要解決這一問題，政工干部必須著力培養時代性思維，牢牢把握市場經濟條件下廣大干部職工的思想脈搏，緊扣時代特征，找準切入點，激發興奮點。

（1）要解決好職工群眾關心的問題。要切實以科學發展觀和五大發展理念為指導，認真解決好職工群眾關心的焦點、熱點和難點問題。對職工群眾關心的焦點問題，要加強宣傳、統一思想、提高認識；對職工群眾關心的熱點問題，要做好調研、釋疑解惑、凝聚人心；對職工群眾關心的難點問題，要廣泛論證、集思廣益、妥善解決。

（2）要摸準職工群眾思想變化的規律。市場經濟條件下，職工群眾的經濟利益觀念明顯增強，同時在追求經濟利益的過程中政治意識容易消極淡化。這就要求政工干部必須把思想政治工作與物質利益原則有機地結合起來，關心職工群眾的切身利益，滿足他們合理的物質需求，同時大力倡導“講政治”的原則，增強貫徹黨和國家大政方針的自覺性、堅定性，切實做到“改革不改向”、“變革不變質”。

（3）要把握好工作方式方法的變化。當前，由于思想政治工作對象的多層次性和思想問題的多樣性，決定了思想政治工作方式方法的多向性。思想政治工作方式由單一性轉向多向性，這就要求政工干部在強化一貫的宣傳教育同時，積極探索寓教于樂、寓教于學的新路子，將思想政治工作滲透到單位日常管理和服務職工的各項工作中去，使之更加貼近群眾、貼近基層、貼近實際。

2.4培養務實性思維，增強新常態下思想政治工作人性化含量

務實性思維是指以尊重客觀實際和職工群眾意愿為指導思想，符合職工人性化管理要求的思維模式。當前，各種傳媒手段發達，信息傳輸渠道多，黨和國家的大政方針宣傳快捷，職工文化水平、政策法制意識都有了很大提高。思想政治工作如果一味務虛，而不同務實相結合，單純片面地宣講大道理就會令人厭煩，更難以令人信服。目前許多政工干部已越來越體會到“大道理講一百遍，不如實事辦一件”。因此，政工干部應著力培養務實性思維，切實增強思想政治工作的人性化含量，使思想政治工作更具親和力、富有人情味。

（1）要做好“兩個結合”工作。一方面，要將黨和國家大政方針的宣傳同實際工作相結合。通過國家政策的變化具體探求對現實生活和工作的影響，使思想政治工作生動形象。另一方面，要將職工思想政治工作同解決職工實際問題相結合。通過幫助職工解決實際困難，維護職工民主權利，使思想政治工作貼近實際，更具人性化。

（2）要體現“以人為本”原則。隨著社會主義民主法制的日益完善，職工的自主意識、競爭意識、民主法制意識不斷增強，思想政治工作要適應群眾行為方式和思維方式的變化，就必須體現“以人為本”原則。要以誠待人、以理服人，尊重職工的人格和權利，給他們充分發表意見的權利。要善于換位思考，真正站在職工的立場上考慮問題，充分理解他們的想法和需求。要努力使思想政治工作由“說教式”、“號召式”向“引導式”、“啟發式”轉變，不斷提高職工自我認識、自我教育、自我激勵的能力。

（3）要深入群眾。實踐證明，要使政工干部可親、思想政治工作可信，就必須貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的原則，與廣大職工群眾打成一片，了解他們的思想、感受他們的冷暖、掌握他們的心理、體察他們的需求。這既是對黨的群眾路線的繼承和發揚，也是新常態下增強思想政治工作針對性和實效性的重要途徑。endprint