關(guān)于針對企業(yè)機關(guān)黨支部黨建工作弱化淡化等現(xiàn)狀及解決措施

姜鵬飛

摘 要：在經(jīng)濟全球化背景下，我國煤炭企業(yè)不斷深化改革，企業(yè)擁有了更加廣闊的市場前景，但是當(dāng)前時代背景對員工思想的沖擊也越來越嚴重。企業(yè)機關(guān)黨支部是機關(guān)貫徹落實企業(yè)管理決策和上級黨組織決議的環(huán)節(jié)單位，擔(dān)負著對機關(guān)黨員干部的教育管理職責(zé)，發(fā)揮著承上啟下的關(guān)鍵作用。因此針對當(dāng)前有的企業(yè)機關(guān)黨支部黨建工作弱化問題，必須要積極加以控制，發(fā)揮機關(guān)黨支部作用，促進企業(yè)員工思想道德層次提升。本文對當(dāng)前企業(yè)機關(guān)黨支部黨建工作弱化問題和對策進行分析和探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展 機關(guān)黨支部 黨建工作 問題 對策

中圖分類號：D26 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）09-0-01

引言

黨建工作是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要內(nèi)容，是對機關(guān)黨員干部的思想政治水平進行培育的一個有效途徑。就煤炭企業(yè)而言，我國儲煤量巨大，煤炭作為我國主要的能源之一，煤炭開發(fā)力度越來越大，有的煤炭企業(yè)員工在工作過程中出現(xiàn)了一些不正確的思想，對企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生嚴重阻礙。與此同時，由于網(wǎng)絡(luò)時代快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)在人們生活中的應(yīng)用越來越廣泛，互聯(lián)網(wǎng)幾乎存在于人們生活中的方方面面，各種各樣的輿論消息以及國外的文化思想在網(wǎng)絡(luò)媒體中大肆傳播，對我國很多企業(yè)員工的思想產(chǎn)生了一定的侵蝕，工作懶散、積極性不高、腐敗等現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)，對社會改革發(fā)展產(chǎn)生嚴重影響。企業(yè)機關(guān)黨支部是企業(yè)開展黨建工作的主要場所，也是指導(dǎo)、考核基層一線單位工作的重要組織，在發(fā)展過程中必須要重視機關(guān)黨支部建設(shè)，將黨建工作當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，建立以黨員為核心的工作隊伍，通過黨員以身作則的榜樣作用，對企業(yè)黨員干部進行引導(dǎo)、教育，在企業(yè)內(nèi)部形成凝聚力，促進企業(yè)的全面發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)機關(guān)黨支部發(fā)展過程中的黨建工作呈現(xiàn)不斷弱化狀態(tài)，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了十分嚴重的影響。

一、企業(yè)機關(guān)黨支部黨建工作弱化問題

1.企業(yè)黨建工作脫離實際

黨建是促進企業(yè)發(fā)展的一個重要途徑，在教育過程中應(yīng)該要結(jié)合實際，黨建工作的目的是提高企業(yè)的發(fā)展水平，提高企業(yè)員工的綜合能力，進而提高企業(yè)的競爭力，企業(yè)不同崗位、不同身份的員工有不同的個性特點，也有自己獨特的需求，各種思想問題的產(chǎn)生一般也都是伴隨著工作中的各種實際問題的，而當(dāng)前企業(yè)的黨建工作和黨建教育與實際工作的銜接不夠，脫離實際。

2.黨建教育內(nèi)容和手段老舊，沒有結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀

企業(yè)機關(guān)黨支部作為企業(yè)機構(gòu)的重要組成部分，其主要任務(wù)是確保黨建工作任務(wù)持續(xù)開展，對于國企而言，在傳統(tǒng)的黨建教育過程中，一般都是通過座談宣講、集中教育的方式給黨員傳遞一些理論知識，這種傳統(tǒng)的說教和座談教育的方式對黨員的積極性產(chǎn)生很大影響。在網(wǎng)絡(luò)時代背景下，黨建教育也應(yīng)該要實現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化，而且在信息爆炸時代，更要加強黨員的黨建教育，使得他們能夠明確各種消息的真?zhèn)危⑶覍@些積極證明的消息加以利用。

3.黨建工作評價模式比較老舊

黨建工作過程中不僅要完成黨建教育的目標(biāo)，更要注重考核與評價，要對黨員進行全面考核，以實現(xiàn)黨建教育的最終目的。當(dāng)前很多企業(yè)對黨建工作的重視程度不夠高，導(dǎo)致黨建工作的評價模式也比較老舊，對黨建工作水平產(chǎn)生影響。例如在對黨員的工作進行評價與考核的過程中，主要集中在定量考核上，定量考核主要是企業(yè)發(fā)展過程中根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)所制定出來的工作任務(wù)為依據(jù)，對員工的工作情況進行量化的過程，在黨建工作中，要求黨建工作要完成某項任務(wù)，例如要完成多少次黨員培訓(xùn)，從數(shù)量上看，黨建培訓(xùn)工作次數(shù)確實滿足要求，但是缺乏更深入的評價，例如沒有及時跟進黨員的思想動態(tài)，缺乏定性評價與考核。

二、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用

企業(yè)發(fā)展離不開全面管理，尤其是對員工的思想政治教育，是提高員工綜合能力水平、促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。對于煤炭企業(yè)而言，煤炭企業(yè)發(fā)展過程中的安全問題越來越嚴重，安全成為制約煤炭企業(yè)發(fā)展的主要原因。隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，對煤礦生產(chǎn)的要求也越來越高，煤礦生產(chǎn)安全管理指的是在煤礦生產(chǎn)過程中為了保障煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場以及生產(chǎn)過程的安全性而采取的一系列相關(guān)的規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)，對煤礦生產(chǎn)過程進行規(guī)范的過程。在煤炭企業(yè)發(fā)展過程中員工的安全意識是影響生產(chǎn)安全的主要因素之一，而黨建工作是提高員工思想道德水平的重要途徑，以煤炭企業(yè)為例，機關(guān)黨支部的黨建工作對煤炭企業(yè)的發(fā)展有以下幾個方面的作用：第一，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。煤炭企業(yè)的安全管理是確保工作人員生命安全、生產(chǎn)工作良性發(fā)展以及企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展的基本保障，企業(yè)的安全管理水平的不斷提高，決定了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，同時，企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，也可以為企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)黨支部的黨建工作可以提高員工的安全意識，強化安全理念，在整個企業(yè)內(nèi)部形成一種嚴謹?shù)陌踩鳂I(yè)態(tài)度，從而有效減少煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全問題。第二，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與員工的努力分不開，在現(xiàn)代企業(yè)管理理念中，員工的地位越來越高，而且人力資源成為企業(yè)的主要競爭力之一，通過機關(guān)黨支部的黨建活動、黨建工作，可以有效提高員工的思想水平、技術(shù)能力，員工也能形成一種全新的職業(yè)生涯規(guī)劃理念，從而不斷提升自己，助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第三，對基層一線的工作進行監(jiān)督管理。機關(guān)黨支部工作的開展，也能對基層一線的工作情況進行監(jiān)督，對于工作過程中的各種違規(guī)行為進行提示，起到警醒作用。

企業(yè)機關(guān)黨支部作為企業(yè)重要的職能部門，是規(guī)章制度的制定者和考核者，具體來講，企業(yè)機關(guān)黨支部應(yīng)該要以身作則，給所有的黨員做好示范工作，用自己的實際行為踐行企業(yè)的各項規(guī)章制度，更有說服力，也能對員工產(chǎn)生更加良好的輻射帶動作用。

三、企業(yè)機關(guān)黨支部開展黨建工作的方法和策略

1.結(jié)合企業(yè)實際進行黨建教育

隨著近年來企業(yè)經(jīng)濟形勢的改變，企業(yè)不斷改革，企業(yè)黨建工作的責(zé)任也越來越重大。在黨建教育過程中，企業(yè)機關(guān)黨支部應(yīng)該要明確自身定位，對自己角色有一個準(zhǔn)確的了解，同時要加強企業(yè)黨建教育的實效性。例如在煤炭企業(yè)發(fā)展過程中，安全生產(chǎn)是重中之重，隨著煤礦行業(yè)的不斷發(fā)展，煤炭企業(yè)的生產(chǎn)要求越來越高，在煤礦生產(chǎn)過程中必須要積極加強安全生產(chǎn)，對煤礦生產(chǎn)過程中的安全問題進行積極有效地防范，提高煤礦開采過程中的安全性。在煤炭企業(yè)黨建工作中就可以結(jié)合安全生產(chǎn)教育，將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，落實黨建教育，絕不是簡單的理論講解。企業(yè)機關(guān)黨支部可以定期開展安全實踐教育，黨建工作人員應(yīng)該要深入到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，與員工一起開展勞動，并且在勞動過程中傳輸安全生產(chǎn)理念的重要性，加強員工的安全教育，加強技術(shù)人員的團結(jié)合作精神，確保煤礦開采工程能保質(zhì)保量的完成。

2.落實“兩學(xué)一做”理念

“兩學(xué)一做”是在中央政治局常委會領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員中開展了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育。兩學(xué)一做是黨建工作中的重要指導(dǎo)理念，當(dāng)前各個地區(qū)、各部門各單位都在認真落實“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)意義，把開展學(xué)習(xí)教育作為黨建工作龍頭任務(wù)，緊密結(jié)合實際，緊扣“學(xué)”的內(nèi)容、“做”的標(biāo)準(zhǔn)、“改”的要求，并且充分大會機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，在日常工作中以黨支部為基本單位、以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式對黨員進行教育。例如在煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該要具備嚴謹?shù)陌踩芾硪庾R，在日常工作中注重安全檢查、安全監(jiān)管，并且給員工做好表率，樹立一個良好的榜樣，引導(dǎo)員工在工作中也能保持安全意識。

機關(guān)黨支部黨建工作在堅持“兩學(xué)一做”基本理念時，必須要將“做”落到實處，“學(xué)”的目的是為了“做”，而且“做”的過程也是對學(xué)習(xí)成果的檢驗，黨員要真正領(lǐng)悟“兩學(xué)一做”的基本理念與核心概念，從自身業(yè)務(wù)工作角度出發(fā)去指導(dǎo)基層工作，服務(wù)基層職工群眾。例如在煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中，精氣神的傳遞是一個更加重要的過程，機關(guān)黨支部工作人員可以在日常工作中履行安全規(guī)章制度，及時完成各項工作任務(wù)，給企業(yè)的其他員工樹立一個良好的榜樣，指導(dǎo)他們完成基層一線的工作。

結(jié)語

綜上所述，黨建工作是企業(yè)發(fā)展過程中的重點任務(wù)，其目的是為了提高黨員的思想道德水平、政治思想覺悟，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)機關(guān)黨支部在企業(yè)發(fā)展過程中具有十分重要的地位，在企業(yè)發(fā)展過程中要不斷強化機關(guān)黨支部的作用，開展黨建實踐活動，提高企業(yè)黨建工作水平。

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