地質資料服務在地質找礦中的實踐應用管理探析

張鐵

摘 要 我國社會在迅速發展的同時也帶動了地質行業的快速發展。在地質找礦過程中，有關資料服務屬于一項基本的工作，也是非常重要的一項工作。它是進行地質資源開發的主要依據，相關工作人員通過將大量的地質資料進行科學的分析、整理以及總結，從而為地質找礦工作及時提供了準確、可靠的技術指導。本文以我國的地質找礦工作為研究對象，主要對找礦工作中關于地質資料的應用進行具體的分析。

關鍵詞 地質行業 找礦工作 資料服務 應用探討

一、前言

人們在生活質量不斷提高的同時，也對我國地質找礦相關工作提出了更高的要求。隨著人口的不斷增加，人們在生活過程中對資源的需求量也不斷增大，這使得我國的地質找礦工作面臨著一定的挑戰。有關工作人員深刻地認識到找礦工作以及相關資料服務工作的重要性，不斷提高對自身工作的高度重視。所以，在日常工作中要加強對資料服務工作的改進和創新，并使資料服務在找礦工作中得到了更好的應用，如此一來，不僅提高了自身服務工作的專業性，還積極地促進了地質找礦工作的順利開展。

二、地質資料開發工作的重要性

地質資料的開發工作在找礦工作中起到了非常重要的作用，其不僅為找礦工作提供了重要依據，還為提高工作人員專業技能提供有效途徑。[1]比如，某工作人員將前期有關的地質資料進行及時的收集、整理和分析，可以對礦山前期已經進行了哪些工作并形成了哪些地質資料進行全面的了解，這樣一來，有助于將更多更先進的專業技術應用于該類礦山。同時，將資源信息提供給找礦部門，達到共享，以此為找礦工作提供了有力的信息以及技術支持，為我國經濟的進一步發展起到了良好的促進作用。由此可見，進行地質資料的有效開發與利用對礦山的找礦工作來說具有非常深遠的意義。

三、地質找礦工作中關于地質資料相關服務工作的探究

（一）地質找礦中對相關資料服務機制的應用

在我國地質找礦工作中應用到的資料服務機制不但包含了服務內容、服務模式、服務對象、服務過程等多項要素，還包含了服務標準、服務質量、服務技術等起到重要支撐作用的要素。[2]因此，只有先具備以上這些要素，方能確保資料服務工作的有序開展，有效地提高服務人員的綜合素質和技能水平。為了實現資料服務有關工作的實效性，使其可以正常運行，和其他部門可以進行友好的溝通和交流，作為管理人員，有必要根據目前找礦工作的實際發展情況以及資料服務工作的實際狀況，及時制定一套集管理、操作技術、政策等于一身的公共服務體制，形成科學、合理的資料管理優質服務機制。

（二）地質找礦中有關資料服務框架的應用

找礦工作是地質資料有關服務工作得以順利進行的可靠途徑，資料服務工作是進行找礦工作的主要科學依據，因此工作人員要認識到這點，并正確地處理兩者之間的關系。[3]地質找礦工作環節中對地質資料服務框架的應用主要體現在以下幾個方面：

第一，管理組織服務的提供者也就是資料保管單位和館藏部門。

第二，資料服務工作要求有關的工作人員通過多種途徑，以此來更多地獲取相關的數據信息，并對信息、數據內容進行深入的分析和研究，然后將其資源信息進行科學的整理和總結，有助于為后期工作提供可靠、準確的信息資源。

第三，及時制定開通網絡服務公共平臺，并設置多個窗口，這樣做有利于擴展服務渠道，為有關人員提供實時服務。

第四，將較為成熟的資料管理、服務內容以及服務法規為導向，從而為地質找礦工作提供技術以及信息數據支持，順利地形成有效的商業性、公益性找礦團隊，積極地推動礦上行業找礦工作的穩定發展。

第五，在地質找礦工作中主要采用的是開發產品、提供優質服務以及匯集信息資源等多種方法，從而為找礦工作及時提供了可靠的技術操作方法、產品類型、產品開發活動運行和資源信息的重要保證。

四、提高地質資料有關服務工作質量的有效方法

（一）積極做好資料管理工作，嚴把資料入庫關口

第一，作為地質行業的資料服務工作人員要努力做好本職工作，還要對現階段自身工作中存在的問題進行及時的分析。例如，某地質資料的服務人員加強對資料封鎖以及溝通不及時等問題的思考，同時還將有關的共享資源進行科學的整合。作為管理人員也應該加強對員工的嚴格管理以及監督，不僅要求資料服務人員認真、自覺地做好本職工作，還要嚴格要求技術人員把好資料入庫審核關口，強化資料匯總工作，通過采用管理人員和報備資料人員共同探討的方式，對目前存在的問題及時采取有效措施，保證資料的完備性和有效性。

第二，積極落實監督平臺構建工作，比如構建網絡化的質量監督平臺，從而對采礦、探礦等技術人員的工作行為進行合理的約束，有效保證管理工作標準化和規范化。

（二）加強對管理制度的完善

制定合理的《礦上資料服務人員獎罰制度》，在此過程中，管理人員必須做到一視同仁，有功必獎，有錯必罰。比如對于不自覺遵守管理制度、不按照要求整理地質資料的人員進行思想教育和適當的懲罰，對表現積極、工作認真的人員進行獎勵，以此方式能夠最大限度地調動資料服務人員工作的主動性。

（三）強化地質資料整合管理

為了使地質資料有關服務工作取得最佳的應用效果，[4]某礦上的管理人員將工作人員的工作概括為以下兩點，并要求員工積極、認真給予落實。

第一，自覺做好地質資料的編制工作。在通常情況下，地質資料如果不夠完整，那么其參考價值就會降低，因此要想提高資料服務工作的專業水平，就必須嚴格按照規章制度進行操作。比如認真完成相關地質數據信息的收集、分析、整理、匯總、檢索等工作內容，同時還要對這些內容進行合理的編制和整合，從而有效地提升這些資料的應用效果和功能價值，為找礦工作提供更具社會價值的地質資料。

第二，提高對地質資料的重視。充分認識到地質資料的真實性和客觀性，并加強對原始地質資料的高度關注和研究，通過對這些資料內容進行整理，從而獲取更多的地質信息，如此一來，不僅提高了地質找礦工作的效率，還促進了管理水平的進一步提高。

五、結語

地質資料的服務水平在礦山找礦工作中發揮出了非常重要的作用，所以地質資料有關服務人員必須提高責任感，并在日常工作中嚴格按照規章制度進行，從而提高自身的服務水平，為地質找礦工作的穩定發展奠定堅實的基礎。

（作者單位為盤錦市國土資源局）

參考文獻

[1] 程慶生，赫天樞.地質資料服務在地質找礦中的應用[J].黑龍江科技信息，2015 （36）：94.

[2] 魏巍.地質資料服務在地質找礦中的應用[J].商品與質量·建筑與發展，2014 （1）：26.

[3] 許晶.地質找礦中地質資料服務的應用探究[J].地球，2014（6）：28.

[4] 郝瑞娥，王浩.地質礦產勘查找礦方法及應用實踐研究[J].地球，2016（3）：21.endprint