從財會信息角度分析財會信息管理

張莉萍

摘 要：在企業(yè)經(jīng)濟效益逐漸提升的同時，企業(yè)對財會信息管理的重視程度也在逐漸的提升。財會信息管理主要的作用就是對公司的經(jīng)濟狀況進行合理的反映。將公司的經(jīng)濟狀況記錄在相應的表格以及賬簿中。然而，我國目前的財會信息管理中還存在很多的問題，要想解決這些問題，就需要從財會信息角度出發(fā)，找出相應的財會信息管理對策，從而實現(xiàn)財會信息管理的長足發(fā)展。本文就主要針對以財會信息角度來對財會信息管理進行更為深入的分析。

關鍵詞：財會信息視角；財會信息管理；特點；問題

財務信息管理是國家綜合經(jīng)濟管理部門和金融企業(yè)經(jīng)營者為提高決策水平和管理效率，運用現(xiàn)代信息技術和管理手段，對金融企業(yè)財務信息進行收集、整理、分析、預測和監(jiān)督的活動。隨著我國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展和繁榮昌盛，經(jīng)濟貿易也變得更加興旺發(fā)達，財會工作的積極效應也反應明顯。財會管理發(fā)揮的作用：簿記資產(chǎn)、讓公司的經(jīng)濟狀況反應在數(shù)據(jù)和表格中。相應的對公司經(jīng)濟活動、經(jīng)濟業(yè)績、公司前景、貫徹的決策方針起到相互關聯(lián)和制約的作用。財會信息在錄入數(shù)據(jù)的時候往往受到外界干擾而不能提供有價值的信息，離開了客觀實際的經(jīng)濟財會記錄，從而對公司經(jīng)濟造成一定的損失。現(xiàn)在，財會信息的管理工作已經(jīng)引起了企業(yè)的極大重視，力爭讓財會信息管理在經(jīng)濟市場上永立潮頭。

1、財會信息的特征

1.1財會信息的私有性

就理論層面來看，企業(yè)財務信息往往是公開性與隱蔽性并重，但大部分公司的流動資金具有一定的私密性，尤其是公司的流動資金等重要的財務信息一旦外泄，極易引起公司經(jīng)濟波動，因此大部分公司會將財務信息作為私有信息。

1.2財會信息的有據(jù)性

企業(yè)財會信息以企業(yè)各項經(jīng)濟活動為主要依據(jù)，各項經(jīng)濟活動的發(fā)生和變化以財務會計的一切帳、表和證為依托，而財務會計的一切帳、表和證都是財會信息的載體。因此財會信息具有明顯的有據(jù)性，與其他信息存在明顯差異。

1.3財會信息的動態(tài)性

財會信息是隨著企業(yè)各項經(jīng)濟活動而產(chǎn)生的，處于不斷變化發(fā)展的狀態(tài)下，具有一定的連續(xù)性和動態(tài)性。企業(yè)當中資產(chǎn)的增減以及債務債權關系的轉移和變換等，都具有一定的動態(tài)性，因此財會信息也是不斷變化的。

1.4財會信息的滯后性

財務信息是在核算過程中所形成的對企業(yè)各項情況進行記錄和反應的數(shù)據(jù)，在企業(yè)實際運行過程中，會計電算化能夠在一定程度上縮短財會信息的生成速度，但是為保證財會信息的精準性和可靠性，需要在生成過程中不斷對各項數(shù)據(jù)信息進行審核，使得信息使用者受到財會信息時，財會信息的時效性并未得到充分的發(fā)揮。

2、以財會信息角度分析財會信息管理的對策

2.1提高財會信息的透明度

要想在當前的經(jīng)濟環(huán)境下使得財會信息完整的披露出來，就需要采取相應的措施，制定出強勢的財會信息披露方案，使得市場具有一定的透明性，而要想做到這一點，首先就需要對企業(yè)中的重點信息進行合理的把握，充分的了解企業(yè)的基礎發(fā)展情況，能夠站在客觀的角度對企業(yè)經(jīng)濟進行合理的計算，并對企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)科學的支配。同時對企業(yè)的經(jīng)濟狀況進行有效的監(jiān)督，使得企業(yè)可以正確的應用資金，這樣就可以使得企業(yè)的會計信息能夠得到最大限度的公開。其次就是要公司能夠依據(jù)發(fā)展的實際情況，構建完善的財務管理監(jiān)督體系，使得相關的財務管理人員能夠對企業(yè)的經(jīng)營活動做到充分的了解，從而能夠使得企業(yè)的經(jīng)濟效益得到最大限度的提升，同時要做好相關的企業(yè)財務管理工作，這樣就能夠使得會計信息逐漸實現(xiàn)透明化。最后就是相關的企業(yè)能夠最大限度的獲取相應的財務信息，并做好相關的財務監(jiān)督工作，這樣才能夠使得公司可以實現(xiàn)規(guī)范化的發(fā)展。

2.2加強財會信息的監(jiān)管

要想實現(xiàn)對財會信息的有效管理，就需要企業(yè)能夠依據(jù)自身的發(fā)展情況，制定出相應的監(jiān)督管理機制，并提出相應的審核機制，構建高素質的管理人才隊伍，定期或者是不定期的對企業(yè)的財務狀況進行核查，保障財務管理能夠有效的進行，要注重將財務管理落實到實處，依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)范方向，來對財務進行管理，針對財務管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才進行物質以及精神上的獎勵，而對于一些利用職權進行違法運作的人員則要進行嚴厲的處罰，使得財務管理人員可以養(yǎng)成依法辦事的習慣。

企業(yè)要想能夠使得財務信息得到良好的管理，就需要加強對財會信息的監(jiān)督，在企業(yè)的內容建立相應的監(jiān)督機制，制定相關的法律法規(guī)，對員工的任務進行有效的分工，針對專業(yè)的模塊要安排專業(yè)的財會管理人才，針對財務管理人員的綜合素質以及工作態(tài)度進行有效的培養(yǎng)，不定期的對對管理人員實施考核。而相關的企業(yè)高層管理人員則要明確自身的管理職能，充分的對自身企業(yè)的財政狀況進行有效的掌控，要處理好企業(yè)發(fā)展過程中的相關后備工作，針對可能對企業(yè)的發(fā)展造成阻礙的因素進行有效的解決和防治，對資金進行合理的使用，以達到財會信息監(jiān)督的最佳效果。

2.3提高管理人員的綜合素質

我國目前的企業(yè)財會信息管理人員的管理工作開展的標準就是不能夠有失誤情況的出現(xiàn)，就算是細節(jié)也要做到盡善盡美，這就對相關管理人員的要求有了進一步的提升。相關的管理人員在進行財會信息管理工作的時候，不僅要能夠做好本職工作，還要能夠對將要出現(xiàn)的危險因素進行合理的分析，具備風險預測的能力。雖然我國有很多的財會信息管理人員，但是其中具有高等財會資格的人員還是屈指可數(shù)，針對財會信息管理人員，最主要的要求就是使得這些人員能夠具備主動學習的思想意識，在管理工作中能夠對自身的行為進行有效的約束，不斷的豐富自身的專業(yè)知識和技能。

同時，企業(yè)也要對相關的管理人員進行定期的培訓，使得這些管理人員能夠明確自身的管理職能，清楚自己的責任，做到不為利益所迷惑，能夠客觀公正的進行管理工作。財務信息管理人員需要能夠具備可以自主進行權利行使的能力，能夠嚴格的依照相關法律法規(guī)的要求，來對財會資金進行合理的應用和管理，使得資金可以用到實處，保障財會信息管理工作開展的質量和效果。

3、結語

在社會主義經(jīng)濟市場上，財務信息是企業(yè)發(fā)展道路上的燈塔，企業(yè)在一定時期的發(fā)展情況，通過財務信息原原本本的反映出來，資產(chǎn)的變化為企業(yè)的領導者做出了正確的決策和方針，只有對企業(yè)的財會管理情況明確，才能更好的管理公司未來發(fā)發(fā)展。

參考文獻：

[1] 姜玲.財會信息管理存在的問題及對策探究[J].時代金融，2015（02）.