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會計課程教學(xué)改革初探

2017-11-15 03:35:17孫大敏
長江叢刊 2017年33期
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校能力

孫大敏

對于中職院校來說,教育教學(xué)的最終目的是引導(dǎo)學(xué)生就業(yè),基于此,會計專業(yè)教學(xué)不僅要讓學(xué)生掌握理論知識,更重要的是掌握實際操作技能,才能在走上工作崗位后得心應(yīng)手。所以中職院校急需改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式,培養(yǎng)適應(yīng)社會的新型人才。

一、中職學(xué)校會計教學(xué)存在的問題

(一)課程設(shè)置及教學(xué)方法滯后

現(xiàn)代社會,信息技術(shù)革新速度較快,會計電算化也搭乘了這趟快車,不斷與新技術(shù)掛鉤,使得會計行業(yè)得以迅速發(fā)展。在此情形下,對中職院校在教育教學(xué)上就提出了更高的要求,從課程內(nèi)容、教學(xué)方法上都有待提高。部分院?,F(xiàn)階段的課程內(nèi)容設(shè)置仍以傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容為主,采用說教的授課方式,這極大限制了學(xué)生接觸新的會計實務(wù)的機會,無法跟上現(xiàn)階段的經(jīng)濟形勢。學(xué)校在課程設(shè)置和教材的選擇上范圍較廣,而又缺乏指向性和專業(yè)性,使得學(xué)生對專業(yè)知識掌握不透徹。

(二)理論與實操脫節(jié)

中職院校培養(yǎng)學(xué)生的主要方向在“職”,是以實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)為目的,兼顧文化素質(zhì)培養(yǎng)。部分院校認識到職業(yè)能力培養(yǎng)的重要性,但無法從根本上提升學(xué)生的專業(yè)技能,僅憑書本知識的講解,如《會計實務(wù)》等課程的學(xué)習(xí),教授的內(nèi)容停留在技能指導(dǎo)上,無法將理論知識真正轉(zhuǎn)化為實際工作能力。這樣就導(dǎo)致了學(xué)生在就業(yè)的時候無法選擇理想的工作崗位,就業(yè)出路受到局限,薪資水平較低。很少一部分學(xué)生雖能夠獲得比較理想的工作崗位,但由于自身能力和崗位要求存在差距,在工作過程中表現(xiàn)得比較吃力,不能很好地發(fā)揮自身價值。還有部分學(xué)生接觸了一段時間本專業(yè)工作后,直接選擇從事其他行業(yè)。這些都是學(xué)生實際動手能力不足所導(dǎo)致的。

(三)教師實踐經(jīng)驗有限

中職院校的教師絕大部分都是專職教師,本身從事理論和學(xué)術(shù)相關(guān)事務(wù),缺乏實操工作經(jīng)驗,尤其缺少企業(yè)工作經(jīng)驗,而中職院校學(xué)生在畢業(yè)后的就業(yè)方向多在中小企業(yè)或會計事務(wù)所,接觸到的企業(yè)會計實務(wù)較多,從教師現(xiàn)有能力上就使得教學(xué)與實際脫鉤,導(dǎo)致了“高分低能”情況的出現(xiàn)。在實際工作中,僅有理論知識是遠遠不夠的,若無法轉(zhuǎn)化為操作技能,工作能力仍然無法提升。

二、中職學(xué)校會計教學(xué)的改進

(一)建立適合本層次的培養(yǎng)機制

中職院校與高等院校本身存在差距,無論是從教學(xué)資源上還是生源上都有所不同。學(xué)生的能力和素質(zhì)有所欠缺,這是必須要認識到的客觀事實,學(xué)生無論從學(xué)習(xí)能力還是學(xué)習(xí)態(tài)度上,都有待提高。所以中職院校要建立起一套適合本層次的,并且符合實際情況的人才培養(yǎng)機制。中職院校不存在升學(xué)壓力,或升學(xué)壓力較小,只有少部分學(xué)生選擇對口升學(xué),絕大部分學(xué)生在畢業(yè)后將直接面向社會,所以如何提升學(xué)生的實際操作能力是急需解決的問題。學(xué)校要高度關(guān)注社會及行業(yè)動態(tài),以社會實際需求為教學(xué)目標??梢耘c企業(yè)展開合作,建立實習(xí)基地,或者定向培養(yǎng),一方面使學(xué)生獲得實踐的機會,能夠盡早接觸實務(wù)內(nèi)容,將學(xué)習(xí)到的理論知識快速應(yīng)用于實踐,另一方面為就業(yè)提供契機,在與企業(yè)互動期間表現(xiàn)突出的學(xué)生將會有機會被企業(yè)重點培養(yǎng)并留用。與此同時,使學(xué)校方面掌握企業(yè)需求動態(tài),為課程的設(shè)置和培養(yǎng)方向提供目標要求。

(二)合理分配教學(xué)時間

課程的設(shè)計直接關(guān)系到學(xué)生在校期間能夠掌握和接觸到的學(xué)習(xí)內(nèi)容,也是知識和能力獲取最直接的方式,所以學(xué)校要合理分配理論學(xué)習(xí)和實踐操作的時間,以行業(yè)實際為依據(jù),多開展實務(wù)教學(xué)環(huán)節(jié)。

(三)加強學(xué)生在教學(xué)中的主體地位

在課堂教學(xué)中,改變以往的以教師為主的教學(xué)模式,不再以枯燥乏味的知識講授為主,要增強學(xué)生在課堂中的地位,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。對于中職學(xué)生來說,尤其要重視學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),其本身學(xué)習(xí)自主性較差,如果不能調(diào)動其積極性,即使課程內(nèi)容設(shè)置得再豐富,也無法激起學(xué)生的求知欲望。要注意課前的引導(dǎo),讓學(xué)生掌握自學(xué)能力,課前做好預(yù)習(xí),查找資料,由以往課的“泛聽”變?yōu)橛嗅槍π缘穆犞v,在課堂上老師不再進行大篇幅的概念性問題的講解,節(jié)省下時間進行實訓(xùn)技能的培養(yǎng)。

(四)加強教師培養(yǎng)

教師的能力直接關(guān)系著教學(xué)質(zhì)量水平,無論是對課堂的把控,還是對學(xué)生的引導(dǎo),都對教師提出了更高的要求。針對現(xiàn)階段中職會計專業(yè)教師的水平,急需管理者采取一套行之有效的措施,加強教師自身修養(yǎng),提高專業(yè)能力,尤其是實操能力方面。學(xué)??梢耘c企業(yè)合作,讓教師走入企業(yè),了解會計工作現(xiàn)狀,或者聘請高級會計師人員對任課教師進行相關(guān)實操技能的培訓(xùn),來提高學(xué)校教師能力。學(xué)校也可以聘請高級會計人員作為學(xué)校的兼職教師,以專業(yè)教師與兼職教師搭配授課的模式,加強對于學(xué)生實操能力的培養(yǎng)。

三、結(jié)語

會計專業(yè)是一個就業(yè)范圍較廣泛,對實操技能要求較高的行業(yè)。對于廣大中職院校來說,急需根據(jù)實際情況進行改革,突破教育瓶頸,使教育教學(xué)能夠與就業(yè)要求相匹配。

[1]王倩,高瑩.中等職業(yè)學(xué)校會計教學(xué)探討[J].中國教育技術(shù)裝備,2013(22).

[2]王其琪.中等職業(yè)學(xué)校企業(yè)會計教學(xué)現(xiàn)狀與對策[J].新西部,2010(01).

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