互聯網+背景下基礎財務工作的轉型探析

摘要：互聯網+會計對傳統財務核算工作產生了巨大沖擊，越來越多的基礎財務工作被自動化系統所替代，財務人員只有通過主動學習、增強業務能力等方式向管理會計轉型，才能體現財務人員的價值。

關鍵詞：傳統財務工作；互聯網+；轉型

一、傳統會計工作越來越多地被財務自動化系統替代

傳統的會計核算流程是從原始憑證到記賬憑證再到賬簿最后出報表。主要采用手工核算方法，為便于信息核對，設置了一環套一環的流程，以便通過勾稽關系檢查記賬是否準確。但是這樣的設置環節多、處理流程時有重復、費時費力，隨著財務自動化系統的普及，專業會計軟件極大簡化了工作流程，使得傳統財務工作向非定時化、網絡化、自動化的方向發展。

1.電子發票、電子會計檔案逐漸替代紙質檔案

隨著移動支付的普及，電子發票開始“飛入尋常百姓家”。與傳統紙質發票相比，電子發票具有低能耗、易保存、易查詢等優點，傳統模式下報銷流程煩瑣，電子發票結合網上報銷系統可以一鍵解決，報銷無紙化，員工不需要貼票填單了，企業直接與應用平臺進行結算，財務人員審核工作都由系統完成，人工報賬時代終結了，財務人員也不需要購票和人工開票了。

新《會計檔案管理辦法》肯定了電子會計檔案法規的法律效力，新管理辦法允許符合條件的會計資料以電子檔案的方式保存，不再需要進行紙質憑證的人工裝訂。

2.新型業財一體化軟件等系統集成發展替代傳統記賬

通過各類業財一體化軟件和各種系統的集成，傳統核算會計這種基礎崗位的工作內容基本都可以由電子記賬代替。使用電子發票、無紙化報銷、銀企直聯、ERP、金等各系統通過接口進行對接集成，完全可以實現從費用報銷到付款再到憑證生成，從進項發票到應付結算再到憑證生成、從銷項發票到應收結算再到核銷清帳等業務，全過程系統自動化處理，財務人員只需進行輔助操作，基礎重復的核算工作正在被計算機取代。財務人員傳統的工作將越來越少，基礎的人工財務核算前途堪憂。

隨著會計信息化建設的加速以及企業實施財務轉型，戰略財務和業務財務數量將不斷增加，其對會計人員的需求量將遠超基礎核算業務人員需要量，處于最基層的核算財務工作，由于其具有操作步驟相同可重復執行；數據可以重復方式處理等特征，將最大限度地由自動化流程替代，從事此類財務工作的會計人員也將會面臨大量淘汰。

二、“互聯網+會計”環境下的財務工作新需求

1.“互聯網 +”使會計業務重點從財務會計向管理會計轉變

傳統的會計服務僅提供簡單、標準化的財務信息，“互聯網 +”會計服務更便于財務人員提供參與決策分析、提供戰略支持的管理會計服務；傳統的管理會計是基于靜態預算進行反饋、控制和評價的機械體系，而“互聯網 +”時代的管理會計更便于提供實時決策支持，能夠持續改進績效，有助于構建財務分析與預測、財務戰略規劃、全面預算管理體系、全面風險管理等專業體系，推進管理會計轉型升級。

2.“互聯網 +”使財務會計實現企業全流程服務提供了契機

企業業務流程是由直接存在于企業價值鏈條上的一系列活動及其之間的關系構成的，一般包含采購、生產、銷售等主要活動以及管理、后勤保障、財務等輔助活動。企業內部的業務流程可以有多種表現形式，如以購銷鏈為主的物流、以生產管理為主的信息流和以財務資源為主的資金流等。傳統的會計服務是基于對資金流的分析，提出改進管理的意見和建議，從而無法保證財務與業務步調一致。“互聯網 +”時代，企業會計需要將信息流、物流、資金流有機地融為一體，實現企業“三流合一”的全流程服務。

3.“互聯網 +會計”使得財務工作更加高效

借助于大數據平臺，在互聯網上進行數據信息的收集與處理， 使會計工作變得更加高效。企業財會人員可以運用大數據、云計算等新手段，及時獲取企業各方面的相關數據，對生產、經營和銷售過程進行深入的挖掘，從而能夠進行多維度的分析，進行定量和定性判斷，適時調整計劃、方案，規避經營和財務風險，可以對每一個用戶、每一個產品和技術進行深入的挖掘和分析，提供精準、細致的會計服務。由事后核算的模式轉變為在事前和事中從流程到數據全方位的實時服務，更高效地實現分析、決策，實現為提升企業價值服務的目的。

所有這些“互聯網 +會計”背景下的會計業務新需求，對會計人員的專業知識、綜合技能以及知識儲備都提出了全新要求。

三、基礎財會人員轉型的途徑

1.終身學習是財會人員跟隨時代發展腳步的根本

互聯網時代新生的經濟環境、經濟業務帶來全新的會計課題，財會人員要及時更新專業知識，要不斷學習、探索，提高自己的會計專業技能，努力鍛造專業硬實力；此外，還要不斷學習電子商務知識、會計電算化技術、現代信息技術等，努力掌握必備工具成為多面能手，會計人員只有構建多元的知識結構，才能在飛速變革的“互聯網 + 會計”時代立于不敗之地。

2.培養管理會計所需的各種能力，向管理會計轉型

思想有多遠，路就有多遠。財會人要有成為高端復合型會計人才的志向，管理會計人才應具備一定的組織協調能力、分析判斷能力、參與決策的能力、溝通與交流能力，再結合自身企業的情況有創新、有突破。

“互聯網+”時代背景下，會計人員只有不斷學習、掌握互聯網應用技術，借助新興技術進行高效的分析、決策和輔助管理，改變“會計只管算賬”的老觀念，積極為企業創造價值增值，最終財會人員才有機會實現自身價值。

參考文獻：

[1]黃靜.“互聯網 + ”時代對傳統會計的挑戰及思考[J].商業會計，2016（06）

[2]胡邦發.基于財務轉型視角下的財會人員能力提升探討[J].經貿實踐，2016（17）

作者簡介：

石玉梅，女，湖南衡陽人，管理學博士，副教授，研究方向：財務會計。endprint