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信息化時(shí)代下企業(yè)供應(yīng)鏈管理的要素分析

2017-11-20 11:22:35商琪
企業(yè)文化·下旬刊 2017年10期
關(guān)鍵詞:信息化

商琪

摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)民生活水平的提高和現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快。信息化的應(yīng)用作為提高社會(huì)運(yùn)行效率的重要方法之一在很大程度上也促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)的全面發(fā)展,本文就信息化時(shí)代下企業(yè)的供應(yīng)鏈管理過(guò)程中存在的相關(guān)要素進(jìn)行分析,并以供應(yīng)鏈專(zhuān)員的實(shí)際職責(zé)為例進(jìn)行了重點(diǎn)分析,旨在對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的供應(yīng)鏈的發(fā)展和完善做進(jìn)一步的探討。

關(guān)鍵詞:信息化;供應(yīng)鏈管理;供應(yīng)鏈專(zhuān)員

供應(yīng)鏈的管理是與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)要求相吻合的,隨著各種信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,一些企業(yè)通過(guò)數(shù)字化的供應(yīng)鏈管理已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)良好的增加收益并降低成本,同時(shí)完善了供應(yīng)機(jī)制,將商業(yè)模式做到了良好的革新。供應(yīng)鏈各要素之中,供應(yīng)鏈專(zhuān)員是實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的重要因素之一,這是由于信息化時(shí)代突出人力管理能力的重要要求,因而供應(yīng)鏈專(zhuān)員的實(shí)際職責(zé)對(duì)于信息化時(shí)代下的企業(yè)供應(yīng)鏈管理具有顯著的推動(dòng)作用。

一、供應(yīng)鏈管理概述

(一)供應(yīng)鏈管理的定義

供應(yīng)鏈管理是以營(yíng)銷(xiāo)管理和戰(zhàn)略成本管理等理念為先導(dǎo),以供應(yīng)鏈分析和成本動(dòng)因分析為手段,全面收集、分析和利用供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的成本信息,通過(guò)推行和實(shí)施供應(yīng)鏈管理工具和方法,優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈,降低企業(yè)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)成本,實(shí)現(xiàn)總成本最優(yōu),提升企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(二)供應(yīng)鏈管理應(yīng)用的基本條件

企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,往往會(huì)在每一次的成功與失敗中反思其供應(yīng)環(huán)節(jié)的實(shí)質(zhì):為什么進(jìn)行供應(yīng)鏈建構(gòu)?怎么耗費(fèi)成本?這樣的營(yíng)銷(xiāo)行為是否有利于企業(yè)供應(yīng)鏈的優(yōu)化。通過(guò)市場(chǎng)的比較,企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)與不足,進(jìn)而構(gòu)建出更有利于企業(yè)自身發(fā)展的獨(dú)特供應(yīng)鏈。以供應(yīng)鏈理念基礎(chǔ),建立ERP的成本管理體系。并結(jié)合Internet、電子商務(wù)等現(xiàn)代信息技術(shù),使得企業(yè)有可能極大地拓展供應(yīng)鏈,構(gòu)建虛擬供應(yīng)鏈,建立供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。

二、供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)鏈專(zhuān)員職責(zé)要素分析

(一)優(yōu)化資源配置

某種意義上來(lái)說(shuō),供應(yīng)鏈專(zhuān)員是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的直接入口,他們掌握著供應(yīng)鏈上相關(guān)的商品信息、客戶(hù)資源、需求導(dǎo)向,更關(guān)乎企業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)思路、發(fā)展渠道以及企業(yè)的利益水平。因而供應(yīng)鏈專(zhuān)員掌握著企業(yè)的資源配置要素,具體而言,供應(yīng)鏈專(zhuān)員通過(guò)對(duì)一定時(shí)期市場(chǎng)行為的關(guān)注和分析,得出某種產(chǎn)品的實(shí)際銷(xiāo)售狀況,并針對(duì)性的完善企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),對(duì)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大的產(chǎn)品減少成本投入,以應(yīng)付財(cái)務(wù)和成本管理的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)完善信息集成

供應(yīng)鏈專(zhuān)員還可以是企業(yè)供應(yīng)鏈和經(jīng)營(yíng)信息的掌控者,信息化時(shí)代加速了市場(chǎng)有效信息的更迭速率,而良好的信息質(zhì)量無(wú)論是對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理還是供應(yīng)鏈的完善都具有重要意義。供應(yīng)鏈專(zhuān)員在對(duì)接企業(yè)信息、生產(chǎn)單位信息、客戶(hù)信息方面形成了穩(wěn)固的三角形,供應(yīng)鏈專(zhuān)員成為了供應(yīng)鏈運(yùn)行過(guò)程中的信息堡壘,如果供應(yīng)鏈專(zhuān)員的信息管理層面出現(xiàn)了問(wèn)題,輕則影響企業(yè)的銷(xiāo)售成績(jī),進(jìn)而導(dǎo)致利益受損。重則影響企業(yè)的聲譽(yù),形成不可逆轉(zhuǎn)的危害。

(三)結(jié)合價(jià)值、成本要素進(jìn)行規(guī)劃

在價(jià)值鏈的理論下指導(dǎo)供應(yīng)鏈的發(fā)展建設(shè)也是供應(yīng)鏈專(zhuān)員的職責(zé)之一。由于企業(yè)為了達(dá)到目標(biāo)成本,并對(duì)未來(lái)成本的投入與耗費(fèi)做出準(zhǔn)確估計(jì),不僅要對(duì)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行分析,還要找出誘發(fā)成本的根本原因,從而保持成本的可控性。成本動(dòng)因具有兩個(gè)層次:第一層次是微觀的,有形的成本動(dòng)因,也被稱(chēng)為可執(zhí)行性成本動(dòng)因。它主要是指企業(yè)在實(shí)物價(jià)值鏈中的各種資源損耗的誘因,比如作業(yè)量,物耗等。第二層次是宏觀的,無(wú)形的成本動(dòng)因,也被稱(chēng)為結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因。它主要是指企業(yè)從戰(zhàn)略的全局性考慮,導(dǎo)致成本發(fā)生的誘因,比如技術(shù)性、規(guī)模性、質(zhì)量管理等。成本動(dòng)因的分析有利于企業(yè)找出成本產(chǎn)生的根源,了解成本的性質(zhì),從而對(duì)成本進(jìn)行更為有效的管理。這些環(huán)節(jié)都需要供應(yīng)鏈專(zhuān)員憑借信息化分析軟件對(duì)企業(yè)日常產(chǎn)品流量、訂單數(shù)量、成本投入規(guī)模等進(jìn)行分析,根據(jù)價(jià)值和成本的考慮突出供應(yīng)鏈建設(shè)與價(jià)值鏈等鏈條的完善的相互作用,這是企業(yè)供應(yīng)鏈管理要素中不可忽視的環(huán)節(jié)。

三、供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)鏈專(zhuān)員職責(zé)實(shí)例分析

(一)聯(lián)合利華的實(shí)例

聯(lián)合利華在供應(yīng)鏈管理方面具有值得業(yè)界學(xué)習(xí)的典范成就,其成熟的使用了供應(yīng)鏈ERP軟件實(shí)現(xiàn)了區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的互聯(lián)和供應(yīng)鏈專(zhuān)員的職責(zé)分配,并通過(guò)以往的MRP網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展了人力資源管理、客戶(hù)關(guān)系管理、成本與價(jià)值鏈的管理等,將企業(yè)運(yùn)行與供應(yīng)鏈專(zhuān)員的職責(zé)掛鉤,據(jù)聯(lián)合利華2016年財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)的結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),其實(shí)現(xiàn)了較大規(guī)模的業(yè)務(wù)拓展,利用供應(yīng)鏈ERP系統(tǒng)有效的管理了供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),在第三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)4.1%超預(yù)期之后,整體保證了整年的營(yíng)銷(xiāo)量增長(zhǎng)達(dá)到3%-5%,四季度Unilever PLC 聯(lián)合利華集團(tuán)受惠于供應(yīng)鏈專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)職責(zé)的規(guī)劃和發(fā)展方式的重新界定之后收入實(shí)現(xiàn)4.9%的增幅,優(yōu)于市場(chǎng)預(yù)期的4.0%,總收入為128.84億歐元,較前一年同期120.94億歐元上漲6.5%。

(二)寶潔的實(shí)例

相比于聯(lián)合利華的營(yíng)銷(xiāo)增長(zhǎng),寶潔公司在2016年的營(yíng)銷(xiāo)額為165億美元,較2015年同期下降了12%。銷(xiāo)售額的降低來(lái)源于對(duì)供應(yīng)鏈管理問(wèn)題的疏忽,其在應(yīng)用供應(yīng)鏈ERP管理系統(tǒng)的時(shí)候缺乏全局的戰(zhàn)略化考量,對(duì)供應(yīng)鏈專(zhuān)員的職責(zé)劃分不明確,專(zhuān)員在2016年后三個(gè)季度中的貨源調(diào)配速率和質(zhì)量都有不同程度的下降,甚至出現(xiàn)了局部地區(qū)市場(chǎng)貨源的脫銷(xiāo)與營(yíng)銷(xiāo)鏈的斷裂,供應(yīng)鏈專(zhuān)員沒(méi)有充分的應(yīng)用ERP軟件進(jìn)行市場(chǎng)供銷(xiāo)行為的分析,提前做好預(yù)案,在商品配置和經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)的配置方面出現(xiàn)了不足,進(jìn)而影響到了整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,隨著企業(yè)信息化程度的不斷加深,信息化建設(shè)的總體水平穩(wěn)步提升,同時(shí)應(yīng)用層面也逐漸變廣,在未來(lái)一段時(shí)期內(nèi),供應(yīng)鏈管理的信息化水平將對(duì)其現(xiàn)實(shí)工作體制形成良好的幫助作用,而供應(yīng)鏈專(zhuān)員作為信息化供應(yīng)鏈上重要的人力應(yīng)用,對(duì)于資源配置、信息管理、保持價(jià)值鏈、成本鏈條等與供應(yīng)鏈的調(diào)諧具有不可替代的作用,因而需要更加重視。

參考文獻(xiàn):

[1]肖靜華,謝康,吳瑤,廖雪華.從面向合作伙伴到面向消費(fèi)者的供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型——電商企業(yè)供應(yīng)鏈雙案例研究[J].管理世界,2015(04):137-154+188.

[2]黃梓瑩.基于供應(yīng)鏈的電子制造企業(yè)服務(wù)化模式研究——以A公司為例[J].商,2016(32):37.

(作者單位:上海海洋大學(xué))

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