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信息化條件下創新圖書館管理策略探討

2017-11-24 20:47:04王春燕
長江叢刊 2017年35期
關鍵詞:管理制度管理工作圖書館

王春燕

信息化條件下創新圖書館管理策略探討

王春燕

在時代科技飛速發展的當今社會,傳統的圖書館管理模式已然無法滿足讀者越來越多樣化的需求,在這一背景下,利用現代信息化技術對圖書館的管理模式進行創新已經勢在必行。本文就信息化條件下圖書館管理創新所面臨的問題進行分析,并針對信息化條件下圖書館管理模式的創新提出相應的建議,以期能促進圖書館的管理和服務質量水平得到相應的提升。

信息化 圖書館管理 創新

隨著市場形勢的不斷變革發展,圖書館行業之間的競爭也開始變得越發的激烈,基于此,要切實有效的提高圖書館在市場中的競爭實力,就要求其能以創新為導向,將先進的信息化技術融入到日常的管理工作中。在信息化條件下對圖書館的管理模式進行創新不僅能有效提高圖書館管理服務的質量水平,同時還對促進圖書館管理工作效率的提升有著極大的幫助,能切實有效的提高圖書館在行業中的競爭實力。

一、信息化條件下圖書館管理創新所面臨的問題

(一)對圖書館管理創新的認識不足

我國圖書館一直以來采取的都是重書籍管理的管理模式,這就導致圖書館的工作人員在實際的工作中會更加重視文獻資料的管理,這也使得圖書館管理工作人員的工作會局限在對書籍資料的整理中,因此也很少有工作人員會重視對圖書館的管理工作進行創新。而近年來,隨著信息技術的不斷發展,傳統的圖書館管理模式已然無法適應這一背景下讀者越發多元化的閱讀需求,而對圖書館管理創新認識的不足就導致圖書館的管理質量無法得到有效提升。

(二)圖書館管理制度與發展需求的不適應

現階段,我國仍有大多數的圖書館在管理中采用的是傳統的傳統的管理制度,未給予對管理模式的創新充足的重視。而受傳統管理制度的束縛,圖書館的管理工作者在工作中就很難調動自身的積極性,導致他們無法主動參與到工作中。此外,也正由于圖書館管理制度與發展需求的不適應,導致圖書館管理工作者在實際的工作中無法有效對自身的工作行為進行規范,且管理的形式也顯得過于死板無法適應新時期讀者更加多樣化的需求。

(三)圖書館管理工作者自身的工作水平有待提升

要在信息化條件下創新圖書館的管理模式,就必須保證圖書館管理工作者自身的素質能力水平能達到管理模式創新的要求。然而就現階段圖書館的管理工作者來看,由于受傳統思維觀念的影響,其在實際的管理工作中并未給予管理模式的創新充足的重視,且對工作也未能表現出足夠的積極。此外,傳統的圖書館管理方式對管理工作者的能力素質水平并未提出較高的要求,這就導致圖書館管理工作者自身的能力素質水平無法滿足創新的要求。

二、信息化條件下創新圖書館管理的基本策略

(一)加強圖書館對管理創新的認識

信息化條件下,圖書館的管理工作應轉變以往的工作形式在工作中給予各書籍文獻信息資料的獲取充足的重視,并充分將服務工作放在圖書館管理的核心位置。這就要求我國圖書館的管理工作者在重視加強內部組織體系的同時,能不斷加強自身對圖書館管理創新的認識。而不斷加強圖書館管理工作者對圖書館管理創新的認識,就能充分有效的提高他們自身的創新意識,確保其在實際的共組過程中能重視對各工作環節的創新,這不僅對提高圖書館在市場中的競爭實力具有良好的幫助,同時還能促進圖書館在市場中獲得長足的發展,因此在信息化條件下,加強圖書館管理創新的意識就顯得至關重要。

(二)創新圖書館的管理制度

對圖書館的管理制度加以創新,最主要的目的就是通過規范圖書館管理工作者的工作行為來提高圖書館管理的質量。首先,對圖書館內部的人事制度進行創新。對人事制度的創新就要利用有效的制度來對員工工作的積極性加以調動,這就在一定程度上強調了人事制度創新中人本主義原則的融入,要求圖書館在日常的管理工作中能給予員工的發展充足的重視;其次,對圖書館內部的服務制度進行創新。在信息化條件下,傳統的服務方式已然無法滿足讀者更加便捷化的閱讀需求,這就要求圖書館能充分創新內部的服務制度,將信息化的手段充分融入到服務中通過提高服務質量來提高競爭優勢。

(三)創新圖書館內部的人員組織結構

在信息化條件下對圖書館管理創新最主要的目的就是提高圖書館整體的管理工作質量水平來提高圖書館在市場中的競爭實力,這也就要求圖書館能重視對內部管理工作人員的組織結構進行優化,來提高整體的管理工作質量水平。首先,要重視對圖書館內部管理工作人員自身能力水平的強化培訓,要求在對其自身的管理能力進行強化培訓的同時,還能給予其自身信息化技術能力的培養充足的重視,確保其能在信息化條件下將信息技術充分融入到圖書管理工作中;其次,利用先進的信息技術充分加強圖書館內部各部門之間工作的聯動性來創新整體的組織結構,進而促進圖書管理的質量得到有效提升。

三、結語

總而言之,信息技術的飛速發展為圖書館管理水平的提升帶來了新的機遇,這就要求圖書館的管理人員能提高自身的創新意識,充分把握信息技術發展給圖書館管理創新所帶來的新機遇,進而對圖書館管理的制度、形式、結構等方面進行創新,促進其自身的管理服務質量水平得到相應的提升,以提高其在市場中的競爭實力。

[1]林鑫.網絡信息環境下高校圖書館信息服務轉型思考[J].情報探索,2015(03).

[2]范耘.多元信息環境下高校圖書館信息素質教育的創新[J].課程教育研究,2014(28).

咸陽師范學院外國語學院)

王春燕(1963-),陜西合陽人,副研究館員,研究方向:圖書管理。

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