楊 楊
加強班級文化建設營造良好學習氛圍
楊 楊
學校是由一個個的班級組建而成,班風帶動學風,所以班級文化建設對一個班級來說就顯得非常重要,方式方法也很多。可以利用班級的環境布置去直觀的提升班級文化氛圍,也可以從組織活動入手深化班級文化氛圍。
班級 文化 教學
班級就是一個小集體,也是學校的組成單元。學生的發展,成績的好壞,精神面貌的狀態跟班級文化有著非常重要的影響。班級文化的建設也不是一朝一夕的事情,它需要整個班級的同學有一個向心力。更需要班主任的管理藝術。
利用好黑板報。黑板報是布置班級文化的主陣地,與時間維度相聯系,在教師節會布置歌頌老師辛勤教育學生的板報,到了國慶,元旦,端午都會圍繞中國傳統文化,布置一些跟中國傳統習俗有關的文章,也會經常展出以自律,勤奮,愛國為主題的板報。黑板報全是由學生打造,從選題,布置,繪畫,這也是對學生領導團體的一大鍛煉。
(1)讓學生自己制定班級公約。“國有國法,家有家規”,一個班級要有良好的班風必須制定合理有效的班級制度守則,我們把他叫做班級公約。班級公約又不同于《中學生行為規范》,它主要是從班級的現狀出發,發現班級管理中的漏洞,針對一些學生常見的小毛病而制定的。在制定班級公約的過程的,是完全由學生提出具體意見,因為同學之間可能會發現一些老師并不能發現的問題。而班級公約也不是老師制定出來強加給學生的,而是學生自己認可,自己遵守。只有這樣,他才能把條約內容真正對照自己的行為,認真遵守,提高自己的自律性。
(2)值日班長記載班級日志。班級日志記錄了班級里一天當中發生的大大小小的事。有當天的出勤,紀律,衛生,班內重大事件,被表揚的同學,被批評的同學。其實班級日志就是班級里的一面鏡子,一個同學要做好一天是很容易的,但要做好一個星期,一個月,一年確實很難。同學們也會努力的往這個方向提高,爭取自己的名字不會出現在批評的一欄。在公開選聘班級值日班長時我就跟同學們強調,要做值日班長既是一項光榮的使命,也是一個艱巨的任務。特別是紀律批評的一欄,有同學就會出現包庇的情況。所以這也是考驗值日班長的事。有了班級日志后明顯發現同學們的情況有了好轉,大家都互相監督,共同進步。
我們這個班是藝術特長班,在軍訓文藝匯演的時候很多同學就嶄露頭角,有的同學歌唱的不錯,有的同學跳舞學起邁克爾杰克遜頗為神似。舉辦黑板報比賽的時候,又發現有的同學簡筆畫畫的很好。可見班級里面很多同學在藝術上面還是有特長的。學校舉辦跨年晚會,班級里的學生都會積極響應,我在班委里也提出要求,要求班委認真組織,給了學生舞臺就一定要讓他們充分展現。班級里也經常組織體育比賽,有羽毛球比賽,乒乓球比賽,象棋比賽等。開展這些比賽,給同學們在繁忙的學習之余,有一個放松精神的時機,同學們經常坐在班級里面,很少有時間出來透透氣,體質也較差,所以體育鍛煉的必要性不言而喻。校金秋體育節時,一幫平時并不起眼的同學涌現出來。有的同學個子不高,卻是短跑健將,有的同學長跑很有耐力。比賽時同學們一聲聲歡呼聲,吶喊聲把同學們的心緊緊聚在一起。站在積分榜前班級榮譽感油然而生。通過這些課外活動,可以加強班級凝聚力,班級才會形成一股合力。學習起來才更有勁頭。
(一)優化師生關系
很多學校尤其是農村高中,有些同學的學習自主性不高,很多學習任務需要老師去壓著完成,比如說一些英語背誦任務,很多英語基礎差的同學并沒有自覺性把它背好,很多時候要靠英語老師去壓,所以難免會出現師生關系不和諧的情況。由于一些實際情況,現在學校對老師的成績要求比較高。有些老師在處理學生學習問題時也會有些情緒化,所以師生關系難免有些緊張,這明顯不利于老師的教和學生的學。所以班主任在調劑師生關系這一方面一定要做好工作。可以在班會課時開展尊師重教的主題班會,讓學生體會到老師的辛苦。教師節時也可以引導學生制作一些卡片送給老師。也可以讓老師寫一些寄語貼在班上。真正讓師生互相理解。
(二)和諧同學關系
班級是學生的另一個家,而且是一個大家庭。自己平時在家里跟父母還會有些小情緒,在班級這個大家庭就更被放大了。女生與女生之間會因為一些雞毛蒜皮的小事互相不說話,男生與男生之間會因為一個小小的口角而大動干戈。其實事后同學之間也會后悔,但如何提前預防就考驗這個班級的文化。通過對以前多屆的學生長期觀察發現,要想這個班級長期處于穩定狀態,不發生學生與學生之間的矛盾,一定要在學生之間傳播人與人關系和諧的正能量,生生關系的好壞直接影響到班級的穩定,。環境的好壞對學生的成績也有很大的影響,所以同學們共同商討處的班級主題是:“團結有愛,和睦相處,努力學習,共同進步”。這個主題也給我們班級發展的方向定了一個主基調,對班集體的活動,群體行為定了調。
[1]王建垂,蔡如峰.讓班集體煥發生命活力[J].班主任,2002(11).
[2]張延輝.淺談班級人格化管理[J].教育理論與實踐,2001(08).
江蘇省高郵市臨澤高級中學)