淺談基層黨組織如何在“極寒期”激發黨員干部先鋒模范作用

郭丁山

[摘要]近幾年來，國際油價呈“斷崖式”下跌，石化行業遭遇一股強勁的“寒流”，給企業生產和發展帶來了嚴峻的考驗。基層黨支部作為黨的戰斗堡壘，如何在企業安全穩度“極寒期”這場戰役中發揮排頭兵作用，引導黨員干部當先鋒、做表率，是擺在各基層黨支部面前的重要課題。結合我單位開展工作的實踐，筆者有以下幾個方面的思考。

[關鍵詞]基層黨組織；激發；黨員干部；先鋒模范作用

一、突出思想教育。提升黨員先鋒模范意識

開展形勢任務教育，轉變思想觀念。看不清道路辨不明方向就有可能走岔路走錯路。部分黨員干部對企業當前面臨的形勢沒有詳細的了解，沒有明確的認識，沒有仔細的分析，一葉障目導致思想出現偏差，信念淡化，不思進取，影響了黨員隊伍甚至職工隊伍的整體素質。培訓中心黨支部針對這一現象，制定了專項教育計劃，將每周二的下午定為“形勢任務教育日”，組織黨員學習黨的方針政策，及時向黨員傳達工程公司及公司的各項會議精神，使黨員了解公司目前的現狀，分析公司面臨的嚴峻形勢，明確公司深化改革、轉型發展的目的。為黨員干部干事創業點亮“航行燈”，樹立“風向標”，從而轉變黨員思想觀念，激發黨員工作熱情。

開展石油傳統教育，轉變工作作風。“三老四嚴、艱苦奮斗、無私奉獻”是石油工業發展過程中培育并流傳下來的優良傳統，也是歷代石油人為祖國開發石油拼博奉獻的真實寫照。雖然社會在進步，時代在變遷，但是優良的石油傳統卻恰如一顆明珠，在時間的長河里永遠散發著璀璨的光芒。

開展黨員先進性教育，轉變方式行為。保持黨員先進性是共產黨員的本色，但是不可否認，在當前新的環境下，部分黨員被社會上負面觀念同化，宗旨意識薄弱，理想信念不堅定，責任感不強，難以發揮先鋒模范作用。因此，要增強黨性和黨員隊伍戰斗力，開展黨員先進性教育不但刻不容緩而且必須保持長效機制。

二、突出典型示范。提升黨員先進引領作用

建立典型培養選樹機制。把選樹先進典型與促進中心發展結合起來，圍繞如何穩渡極寒期、保障生產有序進行相結合，確定先進典型的選樹方向和具體目標，建立健全典型培養和選樹機制，堅持對典型選樹條件嚴格要求，不求過得去，只求過得硬。集體典型要達到“四好”，即：綜合素質好、安全生產好、完成任務好、隊伍穩定好；個人典型要具備“三優”，即：思想素質優、業務水平優、工作作風優。今年來，設立了技師工作室、黨員示范崗、黨員示范區。通過培養和選樹先進典型，使黨員干部干有方向，學有榜樣，超有目標，有力提升黨員隊伍整體素質水平，促進生產順利進行。

把握脈博扶助典型成長。先進典型是楷模、是希望、是力量，但同時他們也是普通人，同樣需要關心和幫助。培訓中心黨支部在扶助典型成長中，注重把握脈博，找準切入點，為典型成長助力。一是從思想上引領典型。時刻關注典型的思想動向，在政治上引導典型，保持典型的先進性。在當前“極寒期”和中心改革發展的特殊時期，及時與典型交流溝通，保障典型始終處在發展前沿，不消極，不退后，不腐化，為職工群眾起到表率作用。二是在工作中為典型創造條件。為典型壓擔子，搭臺子，架梯子，工作中給他們施加適當的壓力，創造有利的條件，提供培訓、學習、鍛煉的機會，使他們盡快成長為知識技能過硬的復合型人才。三是在生活上關心典型。了解典型在生產生活中遇到的困難和問題，盡所能為他們解決后顧之優，使他們能輕裝上陣，全身心投入到工作當中。

加大典型宣傳力度。樹立典型要叫得響，宣傳工作也要做得實。今年由于“嚴冬”工作量不飽滿，公司借此契機開展員工“強身健體”系列培訓，因此培訓中心培訓任務重，壓力大，但薪酬待遇卻不升反降。培訓中心部分黨員干部在這種形勢下仍然努力工作，拼博奉獻，為培訓任務的完成付出了智慧和汗水。培訓中心黨支部以七一為契機，通過民主評議，評選出實訓組為優秀黨員示范區，駱軍、李宗強、張和平等為先進黨員。并積極在公司網站、報紙等媒體宣傳先進典型的優秀事跡，加大典型影響度。同時組織全體員工向先進典型學習，學習他們無私的奉獻精神，營造比學趕超的良好氛圍和一花引來百花開的競爭態勢。

三、突出業務建設。提升黨員專業能力水平

要充分發揮黨員的先鋒模范作用，沒有精湛的業務技能做支撐是不行的。這就好比蓋房子要打基礎，只有基礎打得牢，房子才能蓋得高，否則只是一個花架子，經不起風吹雨打。培訓中心黨支部為黨員干部量身打造“業務建設工程”，根據黨員的實際情況量體裁衣，因材施教，使黨員干部盡快成為本專業的行家里手。

播下“愛學要學”的種子。培訓中心黨支部一方面組織黨員干部學規程學標準，并深入現場，使黨員干部了解當前鉆井工藝日新月異的發展，明確作為傳道授業解惑的師者，必須時刻處在知識技能高端，增強黨員的“本領恐慌”意識。一方面通過學習歷史名人孜孜不倦學習的事跡，使黨員干部真正明白“學習是進步的階梯”，只要“秉燭”而學，仍能“收之桑榆”，從而激發黨員干部愛學要學熱情。

搭好“能學會學”的架子。學習要講究方式方法，只有“對癥下藥”才能“藥到病除”。培訓中心黨支部為黨員量體裁衣，搭建學習的道路與平臺。一是根據黨員知識技能上的短板，開展師徒結對，制定詳細的學習計劃，做好傳幫帶工作。目前已經結成5對師徒：二是建立“學習園地”，為黨中干部購置了計算機、科技以及鉆井專業的相關書籍和電教光盤，供黨員學習。三是開展技術比武，以“教案優、方法新、質量高”為標準，在黨員中開展每季一賽，表揚先進，鼓勵后進，促進黨員隊伍專業技能水平的整體提升。

收獲“學好學透”的果子。“好學深思，心知其意”，能在學問和事業上取得成功的人一定是愛學習，堅持學習的人，如果怕苦怕累，淺嘗輒止，是不可能取得成績的。培訓中心黨支部一方面注重引導黨員干部樹立刻苦學習、積極進取的信心和決心，一方面督促黨員干部嚴格要求自己，努力學習，并定期對學習情況進行檢查與考核。雙管齊下使黨員干部的業務水平有了顯著提高。endprint