探究新時期從嚴治黨與黨建的思考

王 磊

探究新時期從嚴治黨與黨建的思考

王 磊

中國共產黨作為人民群眾的主心骨，在新時期下，從嚴治黨與黨建工作不容得絲毫松懈，因此，我們必須要立足于社會發展現狀，抓好黨建紀律，充分發揮黨建的積極作用。本文重點探究新時期下，對我國從嚴治黨與黨建的幾點思考，旨在充分發揮黨在我國社會發展的作用。

新時期 從嚴治黨 黨建 作用

在新時期下，隨著我國市場經濟不斷發展，加強企業單位黨建工作是推動企業發展的重要渠道。因此，企業必須要認識到從嚴治黨對企業發展的重要意義，每一位黨員都要認識到思想滑坡的危害性，即思想上滑坡一厘米，行動上就松懈一千米，更會給黨的形象抹黑，企業經濟效益也會止步不前。基于此，只有充分落實從嚴治黨的理念，抓牢社會群眾的主心骨，才能夠保障我國黨建工作順利進行，才能夠充分發揮黨在我國經濟建設中的積極作用。因此，從嚴治黨與黨建工作必須要從以下幾點出發：

一、加強黨風廉政建設工作，提高反腐力度

（一）強化黨風廉政建設工作

作為一名中國共產黨，必須要重點學習我國黨總書記關于作風廉政的講話精神，以《中國共產黨廉潔自律準則》作為基礎，大力實施“四個自覺”、“四個必須”、“四個堅持”，將《準則》作為行為綱領，強化黨風廉政建設工作。每一位黨員都必須要能夠靜下心來領會《準則》核心內涵，要以共產黨從嚴治黨與黨建工作中攝取營養。黨員干部更要以身作則，結合自身的實際工作經驗，做到“三省吾身”。堅持黨的發展步伐，聽取黨中央的講話，實現黨風廉政建設的言行一致、知行合一，切實把企業工作做到位、做精細、做扎實，充分發揮黨在經濟發展中的作用。

（二）不觸碰紀律底線

紀律作為黨員的保障，黨正是依靠嚴謹的紀律才能夠做出今天的成績，才能夠贏得人民群眾的愛戴與用戶，也是保障強國富民的重要保障。在從嚴治黨工作下，我們必須要堅守革命紀律底線，要求企業各級監察機構、紀委重點關注企業領導層一言一行，是否在廉潔方面出現了問題，將違反黨八項規定精神、違反選人用人等性行為列入紀律審查重點。

二、嚴格控制內部行為

（一）嚴防領導親屬人員利用企業資源謀利

隨著我國防腐工作不斷推進，腐敗人員已經從地上轉向了地下，從嚴治黨必須要切實落實相關制度，并抓住從嚴治黨的突破口。企業黨員干部需要不斷提升自身的修養，發揮黨員干部的模范作用，加強對相關人員的思想教育工作，關注相關人員的一舉一動，將腐敗問題扼殺在搖籃里，并積極采取相應措施，嚴禁任何人員利用企業資源謀利。

（二）嚴禁退離人員利用企業資源謀利

在新時期下，從嚴治黨與黨建工作面臨著新的難題，腐敗也變得更加隱蔽。雖然很多國企都設有紀檢監察機構，但仍有一些領導人員在離退之后注冊個人企業、合作辦企業、控制本企業等問題。離退人員通過自身在企業中的人脈關系，為了自身某與個人利益。這種行為不僅嚴重影響的企業利益，更是有損黨的形象。因此，企業必須要充分開展專項調查，通過互查、自查等形式避免上述問題發生，嚴令禁止離退人員與本企業存在業務往來，保障企業資源能夠用到刀刃上，推動企業健康發展。

三、落實黨建責任，完善黨建制度

（一）落實企業各級黨建責任

黨建工作作為黨發展的重要渠道，企業各級黨員干部必須要抓好黨建本質工作，落實企業各級黨建責任，從而推動黨建進程。各級黨委作為黨建工作的執行者，黨委書記作為黨建工作的“第一責任人”，需要重點擔負起組織領導、教育、承上啟下、監督管理的責任。黨委副書記要切實履行“一崗雙責”制度、履行分管領域從嚴治黨責任。只有將責任切實落實給各級黨員干部，構建黨建工作責任制度，才能夠讓從嚴治黨與黨建工作“開花結果”，從而充分發揮黨在企業發展中的核心領導作用。

（二）完善黨建責任制度

為了能夠保障從嚴治黨與黨建工作順利實施，企業需要明確黨委抓黨建工作的責任清單，清單必須要細化到個人、量化到各個崗位中，單位黨委需要不斷完善黨建工作協調機制，通過不斷完善黨建工作的績效考核制度，將黨建工作內容、現狀、成果作為評價企業黨組織的重要標準。出臺黨委書記述職評議考核機制，著重抓好黨建工作實際進展，做好一切從實際出發，實事求是。構建黨建工作相關的問責制度，并明確問責制度的評價標準，采用專項檢查、巡視督查、不定期抽查等法式，來檢測黨建工作的實際情況，對于從嚴治黨履職不到位、工作不認真、徇私舞弊等人員，需要追究個人責任，同時也要追究領導責任，保障黨建相關問責制度的有效性，加強黨員干部的規范性與自律性。

四、結語

隨著我國社會經濟不斷發展，從嚴治黨與黨建工作是新時期下時代發展的必然需求，也是黨創新與發展的內在要求。因此，為了能夠充分發揮黨組織在企業的核心領導作用，推動企業健康發展。企業必須要在從嚴治黨與黨建工作中發揮先進性作用、發揮旗幟作用，通過政治層面從嚴治黨，避免黨員、黨員干部觸碰紀律底線，從而不斷創新黨建方法與策略，加強從嚴治黨與黨建工作的戰略高度，從而保障社會經濟能夠平穩發展。

[1]郭明.全面從嚴治黨與新形勢下黨的建設[J].理論與改革,2015(03):56.

[2]丁慧,丁清燁.全面從嚴治黨背景下基層黨建工作問題思考田[J].人民論壇,2015(33):3~4.

（作者單位：江蘇省地質環境勘查院）

王磊（1986-），女，漢族，江蘇南京人，本科，助理經濟師，研究方向：企業文化、辦公室管理、人力資源管理、改革創新、制度建設、從嚴治黨。