紀 化 / 安徽工程技術學校
“項目教學法”在中職機械專業教學改革中的實踐探索
紀 化 / 安徽工程技術學校
本文對中職學校機械專業教學現狀進行了分析,提出了在多元智力理論指導下,采用項目教學法進行機械專業教學改革,并從項目設計、演示、分析、實施、評價、問題解決等方面進行了實踐,實現了傳統教學的三個中心轉變,有效地解決了教難、學難的問題,激發了學生學習的積極性、主動性,培養了學生分析問題、解決問題的能力,培養了學生的團隊精神。
項目教學法;機械專業;教學改革
1.中職學校生源素質分析。
傳統教育觀念,認為上普通高中、上大學,才有“前途”。所以,上普通高中時家長的首選,成績不太好的家長也要想辦法讓學生上普通高中,于是只有學習成績不好的學生進入職業學校學習,已成為普遍現象,這些都成為職業學校教學管理等因素制約的主要因素。
2.機械專業自身特點分析。
機械專業課程邏輯嚴謹,理論性和實踐性都很強,課程需要大量的演示實驗和實踐教學,造成教師教難、學生學難現象。
3.傳統的教學方法分析。
傳統的教學方法過分強調教師的作用,只關注知識的接受,而忽視了學生的主體地位尤其是后進生的地位,教師在課堂上扮演“獨奏”角色,而忽視了學生。傳統的教學方法會抑制很大一部分學生的學習興趣,從而導致學生厭學情緒。
4.傳統的評價方式分析。
在傳統的教學中,用分數說明一切,分數可以掩蓋一切,學生的興趣被扼殺,個性特長得不到培養,教師的教學方法單一,教師的能力得不到培養。以單一的試卷評價學生并不能調動學生的積極性,學生消極對待考試現象嚴重。
綜上所述,我們必須解決機械專業教難、學難現狀,傳統的教學方法和評價方式改革勢在必行。
1.多元智力理論。
美國教育家、心理學家霍華德·加德納在1983年提出每個人都至少具備語言智力、數理邏輯智力、音樂智力、空間智力、身體智力、人際交往智力和自我認知智力,這一理論被稱為多元智力理論。也就是說,智力是多元的——不是一種能力而是一組能力,而且,各種能力不是以整合的形式存在而是以相對獨立的形式存在。
2.項目教學法。
項目教學法是德國職業教育在20世紀80年代開始大力推行的一種“行為引導式的教學形式”,通過實施一個完整的項目而進行的教學活動,是師生通過共同實施一個完整的項目工作而進行的教學活動。項目教學法的主要任務是讓學生學會自主學習,在教師指導下,以個人或小組工作方式,由學生自己按照實際工作的完整程序,共同制定計劃、共同或分工完成整個項目。能夠把理論與實踐教學有機地結合起來,充分發掘學生的創造潛能,提高學生解決實際問題的能力。
在項目教學中,通過學生的需求來獲得知識,學習過程成為一個人人主動參與的創造實踐活動,注重的不是最終的結果,而是完成項目的過程,學生在項目實踐過程中,理解和把握課程要求的知識和技能,體驗創新的艱辛與樂趣,培養分析問題、解決問題的思想和方法和團隊精神,增強學習的興趣和應用知識技能的能力。
1.項目設計。
項目指以生產一件具體的、具有實際應用價值的產品為目的的任務,它應該滿足以下條件:
(1)該工作過程用于學習一定的教學內容,具有一定的應用價值。
(2)能將某一教學課題的理論知識和實際技能結合起來。
(3)與企業實際生產過程或現實商業經營活動有直接的關系。
(4)學生有獨立制定計劃并實施的機會,在一定時間范圍內可以自行組織、安排自己的學習行為。
(5)有明確而具體的成果展示。
(6)項目工作具有一定的難度,要求學生運用新學習的知識、技能,解決過去從未遇到過的實際問題。
機械專業中的某個項目經常涉及很多知識點和很多目標,這些目標很難一次完成,需要分解成若干個項目。教師在設計子項目時,要考慮項目安排的先后順序,還要考慮學生的基礎有高低這一現狀,給每個子項目設計不同的難度。如:機械拆裝實訓課程中包含變速箱、齒輪減速器、二維工作臺、間歇結構、沖壓機構的拆卸與裝配等項目。而每一個子項目中還可以進行項目細化,由淺入深,在知識和技能上形成連貫的體系。
2.項目演示。
(1)課前準備
上課前老師要準備好子項目中覆蓋書中重要的知識點,能映射教材各章節的內容理論知識的講解。本次項目實訓所需的器材。如:各工、量具的使用方法和安全注意事項。
(2)課堂演示
教師通過演示準備好的相關實訓設備,激發起學生的好奇心與興趣。同時,教師明確告訴學生自己也完全能夠做出來,學生就會有主動去學的欲望和目標,并有了信心。
3.項目分析。
教師在課堂演示項目成品后,已經激發起學生的好奇心與興趣。這時再通過設置問題來引導學生分析項目,能起到很好的效果。
比如機械拆裝實習課程中的 “變速箱的拆卸與裝配”項目中,可以從以下幾個問題開展項目分析。第一,變速箱內軸上齒輪是怎么進行定位的?第二,箱體內部每個齒輪的齒數是多少?第三,計算出高速、中速、低速和反向等七種輸出的傳動比計算。第四,軸上的軸承是什么類型的。
4.項目實施。
(1)學生分組
根據班級生數分組,每組以4~5人為宜,每組確定一個項目負責人。采用小組協作學習的方式,在項目負責人的指揮下對各成員進行合理分工,實現“事事有人做,人人有事做”。分組時要注重組內成員間的互補性,如:成績好學生幫助成績差的,性格內向的與外向的搭配等。
(2)制訂并實施計劃
各項目組將任務分解,制訂實施計劃。各項目組查閱變速箱的裝配圖進行分析。接著,各組的負責人介紹本組的拆卸和裝配方法,并接受其他各組的提問。然后老師再進行總結,將一些知識重點講清楚,并提醒同學們注意事項。最后統一拆卸和裝配方法。教師根據需要拆裝所需的工、量,分發給各組。
5.全面的項目評價。
各項目組展示項目,并演示其功能,對項目完成過程進行總結,包括成功的經驗或失敗的反醒。然后根據項目實施過程中各人完成任務的過程中的態度、承擔工作的情況,開展項目評價,包括學生自我評價、組內成員相互評價、組間評價和教師評價,其中學生自評占30%、組內互評占30%、組間互評占10%、教師對小組評價占30%。
通過項目評價,學生從不同的角度認識了自己,有利于正確的把握自己,能夠正確面對自己的長處和短處,調動了學生參與項目的主動性和積極性。
6.項目完成過程中的問題解決。
在項目完成過程中,不可能所有項目組都完成了項目,即使完成了項目內員組也不是全部掌握了項目。所以在項目結束后,各項目組還必須在項目負責人帶領下,組內互助學習,讓每個人掌握基本的知識和操作。同時,沒有完成項目的項目組還必須繼續完成項目。而且教師要跟蹤檢查,及時進行指導。
總之,實施項目教學法,實現了傳統教學中三個中心的轉變,即由以教師為中心轉變為以學生為中心;由以課本為中心轉變為以“項目”為中心;由以課堂為中心轉變為以實訓車間為中心。有效地解決了教難、學難的問題,激發了學生學習的積極性、主動性,培養了學生分析問題、解決問題的能力,培養了學生的合作意識和競爭意識,充分地展示現代職業教育“以能力為本”的價值取向,培養出來的人才更能夠適應社會的需要。
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[3].王素蘋.項目教學法在機械基礎課程中的應用[J].現代企業教育,2011(16).