牛綺思
上市公司給股東和員工分紅常有,而像郭臺銘這么大手筆的不常見。

最近,代工巨頭富士康母公司鴻海集團決定今年將全數發放總金額約104.98億元新臺幣 (約合23億元人民幣) 現金分紅,總額占去年總利潤約6%,平均每人可領約150萬元新臺幣 (約合33萬元人民幣) 現金。不過分紅仍會依據個別績效、年資等而有所差異,并非每名員工都能保證領到高額分紅。
這是自2007年以來,鴻海首次全數以現金發放員工分紅。對此,有媒體分析認為,這與科技企業近幾年來流行“瘦身”有關。鴻海的股本高達1732億元新臺幣,過于龐大,本就會影響每股利潤。電子業的毛利率在逐年降低,而鴻海做基礎零件,毛利不高,如果股本持續擴大,侵蝕獲利數字,容易被國際投行機構降投資評級。國際投行更偏好企業對員工直接發放現金獎勵,而非股票。