擼起袖子加油干 少工委委員話改革（二）

江西省南昌師范附屬實驗小學大隊輔導員 易艷丹

吉林省長春東師中信實驗學校學生工作部副主任兼大隊輔導員 趙欣欣

山東省濰坊市蘭陵縣新興鎮中心小學大隊輔導員 石 濤

云南省昭通市昭陽區第三小學大隊輔導員 楊正艷

山西省太原市實驗小學大隊輔導員 段月樓

內蒙古自治區通遼市奈曼旗白音他拉蘇木中心校中隊輔導員 孫志榮

擼起袖子加油干 少工委委員話改革（二）

守正出新，讓少先隊工作更有意義有意思

江西省南昌師范附屬實驗小學大隊輔導員 易艷丹

作為今年新增選的委員，我特別激動。會上，聆聽了李源潮同志的講話，認真審議了少工委的各項文件后，我感到少先隊工作必須做好守正和出新。守正，就是要聽黨的話，守住“隊味”，守住童心，保持少先隊工作的初心。出新，就是要創新，注重培養隊員的創新能力，力爭讓少先隊活動更加有意義有意思。我們要更加注重輔導員隊伍的建設，通過加大名輔導員工作室的帶動作用，增加各區域少先隊工作的聯系與交流，鋪路搭橋，為輔導員的成長助力。

《少先隊改革方案》是輔導員工作的重要指南

吉林省長春東師中信實驗學校學生工作部副主任兼大隊輔導員 趙欣欣

很高興我能成為少先隊改革的行動者。我

在全國少工委七屆三次全會上，少工委委員們深入學習貫徹習近平總書記關于少年兒童和少先隊工作的重要講話和指示精神，深入學習貫徹黨中央書記處重要指示和李源潮同志的重要講話，認真學習討論《少先隊改革方案》，共話少先隊改革發展大計。我們在此繼續摘發部分少先隊輔導員委員的發言，供大家參考。認為，少先隊改革基于問題導向，很有針對性，從宏觀上給予少先隊工作政策理論支持，從微觀上對輔導員工作方向予以具體指導。在實踐中我們發現，不同年齡段的少先隊員有著不一樣的思考方式和心靈訴求。我希望在少先隊改革的指引下，學校少先隊能準確分析、把握兒童心理，推出形式多樣、真正具有吸引力的少先隊活動。

待遇保障政策，讓輔導員工作得更安心、更踏實

山東省濰坊市蘭陵縣新興鎮中心小學大隊輔導員 石 濤

《少先隊改革方案》給予了輔導員最迫切需要的工作支持。目前，由于輔導員保障政策不完善，很多基層少先隊輔導員崗位流動性很大，而《少先隊改革方案》中首次明確提出了輔導員參與職稱評聘的晉升保障政策，鼓勵輔導員進入學校教師隊伍的評優考核；明確了輔導員可作為學校中層領導來配備；倡導培育少先隊輔導員的名師。相信通過少先隊改革和政策的逐步落實，少先隊輔導員不僅可以獲得待遇保障，更會收獲精神層面的鼓勵。

期待少先隊改革讓輔導員有更多的獲得感

云南省昭通市昭陽區第三小學大隊輔導員 楊正艷

這次少先隊改革對輔導員的工作格外重要。首先，通過改革能進一步豐富少先隊輔導員專業化培訓的形式和內容。一方面，開辦輔導員網絡研修班，向廣大輔導員傳播少先隊知識；另一方面，形成全國各省份輔導員系統化結對交流機制以利于工作經驗分享。其次，推進輔導員職稱評聘“雙線晉升”政策，極大地調動基層輔導員的積極性與干勁兒。大家期待此政策能夠得到有效落實。在今后的實踐中，《少先隊改革方案》是我們工作的綱領。我們將以少先隊“四性”為基本工作準則，更多地開展少先隊實踐體驗教育活動，更好地發揮少先隊組織的育人功能。

少先隊改革讓更多的孩子和輔導員受益

山西省太原市實驗小學大隊輔導員 段月樓

作為基層輔導員，看到《少先隊改革方案》后，我感到特別幸福，更覺得生長在這個時代的少年兒童是幸福的。因為在《少先隊改革方案》中，突出了少先隊員的主體地位，強調一切工作都以少年兒童為出發點和落腳點，從思想和生活實際出發來開展工作，無論是少先隊員的思想教育內容還是活動方式，都要切合少先隊員特征，并使之生活化、兒童化、實踐性。我也為如今的輔導員感到幸福。因為改革后不僅在輔導員專業化培養上將加大力度，而且在晉升機制上有保障。我衷心希望少先隊能夠成為少年兒童快樂成長的搖籃，成為輔導員圓夢的舞臺。

少先隊改革服務留守兒童的成長

內蒙古自治區通遼市奈曼旗白音他拉蘇木中心校中隊輔導員 孫志榮

成為少工委委員，我很榮幸。我是來自最基層的少先隊工作者。我們學校在奈曼旗的邊緣，留守兒童比例占到全校學生的三分之一。我們的少先隊組織非常關注留守兒童的教育成長。鄉下的孩子不太愿意溝通，家長又不在身邊，我們就通過教孩子們給父母寫信，為他們制作心愿墻，再根據他們的心愿給家長打電話等方法，引導他們說出心里話，讓孩子們心情好，家長無牽掛。在《少先隊改革方案》中，我最關注的就是關于留守兒童的教育和幫扶工作政策，期待在少先隊改革中有更多留守兒童受益。

（內容來源：全國少工委辦公室微信公眾號）