貴州大學經濟學院副教授胡鳴,4年來一直帶著母親給學生上課,因為85歲的老母親患上了老年癡呆癥,除了兒子誰也不認,只能寸步不離地跟著自己。
“胡老師帶母上課”的新聞被爆出后,爭議也紛至沓來。有人為他的孝心點贊,說胡老師是“為人師表,言傳身教”,“你養我長大,我陪你變老!”但也有人不解和質疑:“教學才是老師的第一要務,高校老師帶母親上課難道不影響上課質量嗎?”“一個大學教授難道連保姆都請不起嗎?”
針對網上的爭議,胡鳴回應說,這是因為家庭特殊困難的無奈之舉。作為教師,他不是經濟上困難請不起看護,只是因為癡呆的母親特別依戀自己的兒子,幾分鐘不見兒子就擔驚受怕。據課堂學生反映,在上課的過程中,老人很安靜,或是小憩或是“聽課”,從沒影響過學生上課,“如果不是坐在她旁邊,就感受不到她的存在”。一開始也有學生感到驚訝,但是每次上課之前,胡鳴都會給學生做好解釋工作,他說得懇切,學生也表示理解。
這種兼顧工作和家庭的理念,國人似乎還比較陌生。在美國,每年都有“帶孩子上班日”,一些公司甚至平時也允許員工帶孩子上班,就是為了鼓勵員工兼顧工作和生活、平衡事業和家庭。2015年,全國兩會代表朱虹女士因為孩子太小無法離開母親,帶上寶寶一起赴京參加兩會,同樣引起了熱議,媒體一度猜測“帶孩子上班還遠嗎”?可見人們對此有著廣泛的期待。
(資料來源:澎湃新聞、《北京青年報》)endprint