宋鴻
富國基金持續管理單一產品超過3年的基金經理達到16位,排名滬上第一。一脈相承的集團作戰體系,讓老兵新秀齊頭并進,業績屢次領跑同行
老牌基金公司經過多年制度建設和團隊投入,在人才儲備上明顯占據優勢。
在《投資者報》“公募老司機英豪榜”中,富國基金穩坐上海灘頭把交椅,持續管理單一產品超過3年的基金經理達到16位,排名滬上第一,與此同時,在所有公司之中,富國基金還是“老司機”占比最大的公司。
從當今業界主動管理單只產品時間最長的基金經理朱少醒,到首戰即獲同類冠軍的魏偉、汪鳴,擁有完整傳承生態鏈的富國基金,作為中國成立時間最早、發展最快的資產管理公司之一,向來風格鮮明且獨樹一幟。
富國基金人才輩出的基礎是一脈相承、穩定有效的集團作戰體系,旗下一眾明星基金經理的操盤為公司整體業績優異提供了強有力的支撐。公司將“老帶新”、“新助老”模式發揮到極致,長期規模居前,投資業績出眾,不僅數次成功跨越牛熊,還在行業內屢屢奪冠。
公募“老司機”占比最大
作為一家經典的價值投資型公司,富國基金所堅持的長期策略與近期中國證券投資基金業協會倡導的公募回歸本源,“至少用3年長期業績表現證明自身能力”的發聲相契合,不僅長期資產管理規模占比高,規模總量在業內排名前列,旗下“老司機”的人數占比也是最大。
《投資者報》研究結果顯示,富國基金目前有40位基金經理奮戰在一線,其中16人管理單只產品超過3年。“老司機”中既有公募唯一的“10年10倍”基金經理朱少醒,還有像魏偉、汪鳴這樣的后起之秀。
優秀的掌舵者們駕馭著富國基金旗下權益投資、固定收益、量化投資“三駕馬車”,身為“老十家”之一,富國基金也是業內為數不多的全牌照基金公司。
富國基金權益投資部總經理朱少醒,如今不僅是公司內部權益投研“領頭羊”,也是行業實戰的鮮明標桿,其主動管理的富國天惠精選成長A時間最長,迄今為止,連續12年年化回報率超過22%,遠遠跑贏通脹并為持有人帶來豐厚回報,無論是時間還是收益,皆已創造業界紀錄。在任職期間,他實現的年化收益率超越業績基準10.72%。
朱少醒的業績究竟有多好?根據Wind數據,截至今年11月底,在全行業11只超過10倍收益的公募基金中,朱少醒參與過管理的就有兩只,分別是富國天益和富國天惠。不過富國天惠是唯一沒有換過基金經理的產品,其它幾只榜上的牛基,多少都有來自前幾任牛人的貢獻,所以業內稱道“富國天惠的每分錢都是朱少醒賺的”。
與富國基金的理念相投,朱少醒是典型的馬拉松型選手,雖然未曾出現在公募基金年度榜單頭籌,但其奉行滾雪球式的均衡投資,以小勝積大勝。朱少醒的持股集中度(前十大重倉股占基金資產凈值的比重)不高,行業分布相對均勻,長年下來,就跑在了同類產品的前面。
多年來,朱少醒持續沖在一線,除了“如切如磋,如琢如磨”地改進投研,率隊成績也非常優秀。在構建富國基金強大投研體系的同時,朱少醒希望發揮集團軍作戰的優勢。據悉,富國基金投研團隊有著非常完善的內部溝通機制,團隊協作氛圍濃厚,無形中提高了價值發掘的效率。
而從海通證券今年前三季度基金公司平均股票投資主動管理收益排行來看,富國基金最近三年、最近五年的業績均排名行業前10名,主動權益基金最近三年、最近五年的平均業績增長率為80.16%、152.11%,分列全行業第9名、第6名,長期業績值得信賴。
“傳幫帶”繼承者輩出
繼承者們的異軍突起是富國基金另一道亮麗的風景。
同花順數據顯示,截至9月30日,今年前三季度富國基金共有五只產品登上今年偏股混合型產品業績短期排行榜,分別是富國滬港深價值、富國天瑞、富國低碳環保、富國創新科技以及富國高新技術產業,凈值增長率均超過25%。
而在《投資者報》“公募老司機英豪榜”的“普通股基排頭兵”和“偏股領跑者”中,后起之秀汪鳴攜富國城鎮發展基金、魏偉攜富國低碳環保基金同時躋身前十,二者管理產品的時間均超過三年。
魏偉曾演繹業績逆轉好戲。他在2014年剛接手富國低碳環保時,產品業績排名同類倒數,但是通過大幅調整重倉股及倉位調整,2015年富國低碳環保全年盈利163.06%,一舉奪得偏股型基金冠軍,成為當年富國基金“大滿貫”中濃墨重彩的一筆。根據《投資者報》統計,自魏偉任職以來,富國低碳環保超越基準年化收益率17.32%,在偏股基金“老司機”中排名第七。
同樣排名靠前的汪鳴則是堅守自身投資風格的典范。他執掌的富國城鎮發展是2015年普通股基冠軍。在本次統計中,他以任職以來超越基準年化收益率9.26%的成績,在股基老司機中排名前十。
2014年初,進入富國7年的汪鳴從行業研究員升任基金經理,操刀富國城鎮發展。次年,股基最低倉位從60%提高到80%的新規實施,為了倉位調整靈活,有300多只普通股基轉型,但汪鳴選擇堅守,繼續高倉位操作。
值得注意的是,2015年二季度的“股災”讓市場陷入恐慌卻未嚇倒汪鳴。在沒有過多調整余地的情況下,汪鳴迅速對持股進行優化抵御風險,風格在“偏成長”與“適度均衡”間靈活切換,結果待四季度市場回暖,新布局的重倉股漲勢強勁,最終以104.58%的盈利成為當年普通股基冠軍。
對此,2016年初接管富國天瑞、今年業績同樣不俗的基金經理厲葉淼認為,公司投研文化傳承對基金經理長期優異業績的取得非常重要。在A股市場的跌宕起伏中,新老基金經理的交替未造成產品業績大幅波動,主要是因為富國一直以來都有優秀的投研團隊和良好的投研氛圍。
當然,后起之秀在富國基金還有許多。過去十年,富國在首次發布“投資未來?在一起”的品牌口號后一直未變。“以提供員工廣泛發展平臺作為公司可持續發展的基礎與根本,無論市場沉浮跌宕,富國始終與投資者、股東、合作伙伴、員工攜手并肩,勇往直前,”開放的格局與文化的沉淀,成為富國基金聚攏、培養眾多優秀“老司機”的法寶。