淺析如何做好電力企業綜合統計工作

楊博

摘要：近年來，隨著社會對電力能源需求的不斷增加，各大電力企業之間的競爭愈演愈烈，為了在競爭的過程中獲得足夠的生存與發展空間，企業應該盡可能地提高自身的市場競爭力。綜合統計工作作為電力企業管理的重要內容，提高其工作效率與水平，是電力企業發展的核心工作之一。基于此，文章首先分析了綜合統計工作在電力企業中的作用，并對提高綜合統計工作的策略進行了簡單的分析。

關鍵詞：電力企業；綜合統計；作用；策略

引言

現階段，我國電力綜合統計工作是企業中最基礎的一項工作，其在電力企業中占據著重要的地位，企業管理層可以通過實行統計工作來了解電力企業各項工作的進展，制定相應的企業發展及營銷戰略。因此，電力企業要想保證自身的健康發展，就需要加強對企業綜合統計工作的管理，及時發現電力企業綜合統計工作中存在的問題，并制定相應的解決措施，從而保證綜合統計結果的準確性，推動電力企業的快速發展。

1電力企業綜合統計工作的重要性

現如今，隨著電力企業的不斷改革與發展，社會對電力能源需求的不斷增加，電力企業之間的競爭越來越激烈，如何在市場經濟中取得良好的成績，獲得長遠發展是當前電力企業面臨的挑戰。綜合統計工作作為電力企業最為基礎的一項工作，其能夠通過數據統計，將各行各業的用電數據表現出來，電力企業人員通過這些數據可以判斷該地區經濟企業的整體發展水平，從而分析當地經濟運行情況，制定完整的企業發展政策，并為電網建設整體規劃提供理論依據和數據支撐。因此，做好電力統計工作，對電力企業的良好發展有重要意義。

2電力企業統計工作中存在的問題

從目前的情況來看，在我國電力企業中，統計工作的重要性很難得到相關領導的重視，再加上相關工作人員自身的素質能力有限，導致了我國電力企業的統計工作始終難以發揮自身應有的作用。下面我們就來分析一下當前我國電力企業綜合統計工作存在的問題：

2.1統計工作人員的素質能力有限

在電力企業綜合統計工作中，要想保證統計工作的質量與效率，高素質的人才支持是必不可少的要素，綜合統計人員不僅需要掌握統計知識，同時還要了解電力生產和經營、會計、計算機等相關的知識。但是，從當前電力企業統計工作人員的組成現狀來看，其綜合素質有待提高，對統計專業知識的了解不全面，使得統計工作的開展缺乏秩序性。同時，由于電力企業缺乏對電力統計工作重要性的認識，因此，在聘用統計工作人員的過程中，選拔階段缺乏足夠的嚴謹性與專業性，導致許多從事電力企業統計工作的工作人員并不具備足夠的專業素質能力，最終致使電力企業統計準確率無法得到有效的保障。

2.2領導對統計工作的重視程度不足，缺乏有效的監督考核機制

由于相關領導對統計工作的重視程度不足，因此，在電力統計工作人員的工作考核方面，缺乏有效的機制與制度對其進行控制與約束，從而導致了一部分電力企業的統計工作人員在實際工作過程中缺乏正確的工作態度，工作積極性不足，使整個行業的工作水平都受到了嚴重的影響。如不及時采取有效的措施進行處理，勢必會對電力企業統計工作未來發展造成不利的影響。此外，電力企業管理層對綜合統計工作的重視程度不夠，統計分析與統計監督作用的發揮離不開企業領導的重視，如果企業領導仍然只是把統計定位在統計信息的簡單處理階段，那么統計的分析與監督作用就無法充分發揮。對統計工作和統計地位的不重視，也造成了大量高素質統計人員的流失，同時也造成了統計隊伍的不穩定。

3電力企業做好綜合統計工作的策略

3.1進一步深化統計基礎管理

第一，統計人員應從綜合統計入手，使職能得到充分的發揮，數據間的關聯校驗與分析得到有效的增強。同時還應該進一步完善電力統計報表制度，增強電力企業的跨專業指標平衡檢測能力，從而實現統計管理信息系統支撐手段的進一步完善。

第二，統計人員要加強財務部門與業務部門之間的相互了解與熟悉，創建二者之間的聯系，快速實現統計系統與營銷業務系統方面的數據對接，并對其中存在的各項數據關口進行有效的清理，使管理界面在使用的過程中責任區分更加明確。

第三，作為電力企業的統計工作人員，其個人素質以及專業能力必須得到有效的保障。因此，企業必須定期對統計人員進行培訓，使其在擁有足夠專業理論知識的基礎上，提高察覺錯誤與誤差的能力，使其職業素質得到有效的體現與提高。

3.2健全綜合統計管理制度

電力企業綜合統計人員不僅僅負責企業的綜合統計工作，也負責企業統計的管理工作。企業重要的統計信息決不僅限于計劃統計部門內部。如生產調度部門生產情況資料、勞資部門掌握機構人員工資數字和財務部門財務數據直接反映企業的經營情況等，都是企業生產經營必不可少的一項資料。因此，為確保企業統計資料的系統性和完整性，作為企業統計的管理人員，應制訂相關的管理制度，明確各個職能部門的統計職能及責任，要求其按統一確定的口徑、范圍及時間提供相應的統計資料及分析報告，要特別重視一些被忽視的部門的信息。

3.3提高員工素質

隨著時代快速發展，我國的電力企業需要跟上時代的腳步，培養出高文化知識、素質的統計人員。這些統計人員還要具備以下幾種基本素質：專業的現代統計知識理論、電廠生產工藝操作水平、熟練掌握互聯網技術、超強的信息處理能力等。只要統計人員在工作中不斷地學習總結，不斷增強工作能力及鞏固專業知識，才能做好電力企業的綜合統計工作。

3.4完善電力統計體系

當今社會，擴大生產經營的范圍已經成為企業未來發展的必經之路，電力企業也不例外。從市場經營管理的層面上來看，采用傳統的電力統計體系進行電力統計，得出的相關數據指標已經無法滿足當今電力企業發展的實際需要。因此，企業必須采取有效的措施與方法，對電力統計指標體系進行科學的設置及有效的完善，使統計工作越來越規范、具體。在實際的工作中，為了確保電力企業統計指標體系設計的科學性，在設計的過程中務必優先考慮企業的實際需要，正視宏觀與微觀之間的關系。此外，還要充分地掌握電力企業在發展過程中所具有的特點，并對這些特點進行有效的分析并加以掌握，然后再建立相應的指標體系，從而使電力企業的經營生產情況得到有效、準確的反映。

3.5提高綜合統計工作的信息化水平

當今社會已經進入網絡信息時代，信息技術作為這個時代科技含量最高，應用范圍最廣的技術之一，在提高電力企業統計工作方面具有許多優勢。信息技術的使用與發展，使得企業統計信息網絡的建設更加安全，從而實現企業統計部門與企業網絡的有效連接，實現數據資源的共享，確保電力企業的統計數據能夠得到及時有效的更新，滿足了各行各業對電力企業相關信息的需求。信息技術的使用，不僅實現了電力企業統計數據資源的共享與傳播，還有效地降低了工作人員的工作量，提高了工作效率。

結束語

綜上所述，電力統計工作對電力企業的自身的經營發展有著良好的促進作用。因此，電力企業管理人員應重視綜合統計工作的開展，構建綜合統計管理制度，完善綜合統計體系，做好統計基礎管理，不斷提高統計人員素質水平，為電力企業綜合統計工作的開展提供基礎保障。

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