文/陳紫陽,內蒙古通遼職業學院
互聯網+時代,高職院校的外科護理學面對著更多更嚴峻的挑戰。外科護理學屬于應用性較強的學科,既要包含專業性較高的理論知識與觀點,同時還要熟練護理技術。另一方面外科護理學也是護理學科關鍵的組成之一,其將專業知識與臨床護理緊密結合,既關乎學生本人工作發展,同時又與病人的健康息息相關。
現今我國許多高職院校的教師,其進行外科護理教學的方法不僅落后單一,且較為枯燥,同時忽略了與學生的互動性和應用性,只一味地進行單方面知識的陳述,缺乏趣味和靈活性,另一方面在教學過程中沒有靈活地、合理地對信息技術進行應用,導致整體課堂效率不高,與實際的臨床護理應用脫節,學生的學習興趣與熱情大大降低。
許多高職院校還沒有完整的大數據應用意識,加上資金以及人員各方面的因素,使得外科護理所需的設備都較為陳舊,更新換代較慢或者嚴重缺乏。如外科手術室的基礎設施較差,先進設備的投入較少,計算機配備不齊全等,致使學生對手術室和設備的學習與了解不足,一旦進入到實際的崗位中,很難順利、安全地開展工作。
高職院校的教師,其教學意識與經驗大都處于較為落后和老化的階段,不僅無法適用于現今外科護理的臨床教學,同時較為陳舊的觀念使其無法適應互聯網+的融入,從而阻礙了學生的思考與意識。另一方面,年輕教師雖然具有先進的教學意識,卻缺乏一定的實踐能力,較少的臨床應用經驗,最終導致學生的應用能力較差,進而影響教學質量。
外科護理中,臨床護理是其重要的教學內容,因此,其包含的學習內容、課時以及理論任務都較為緊湊和繁多,反而在一定程度上忽視了臨床實踐的重要性。同時,一部分高職院校學校,其實驗室各項設施的落后和缺乏,也限制了學生熟練掌握互聯網與臨床護理應用的機會,進而不利于學生對專業技能的實際掌握與運用。
信息技術的廣泛應用與醫療改革的相關要求,使得高職院校外科護理教學面對著新的挑戰。因此,教師要創新教學方式,豐富教學內容顯得勢在必行。充分利用互聯網+創建外科護理環境,讓學生在課堂上就能感受到真實的外科手術、臨床護理等情況,再將課本知識與學習目標代入其中,進而激發學生的積極性與自覺性,引導學生自主進行獨立思考、交流探討以及大膽質疑。也可利用多媒體信息技術,啟發學生的主觀能動性,使其學會發散思維,同時將所學的外科護理知識與技能融會貫通,真正讓學生的理論知識和實踐技術綜合發展、全面提升。
高職院校教學的創新離不開設備的引進和應用,外科護理進行實踐教學時,手術室的創立、設施的配備以及系統的建立都應結合最先進的信息技術,并定時進行更新換代。如依照真實的手術室格局進行實驗手術室搭建,以便于讓學生進行實踐學習時有較強的代入感,加深對外科護理各個步驟的熟悉度;引進先進的醫學設施,配備專業的呼吸機、手術床、監護儀等。
互聯網+背景下,資源的高度整合使得教學效果在不斷提升。可以幫助教師利用多媒體技術進行教學大綱的設計、課件設計以及教學視頻的制作等,這類方式能更加有效地提升課堂教學質量,吸引學生的注意力。然而,其所需的專業性與技術含量也相對較高。因此,想要真正提高外科護理教學質量,創新教學方式,教師首先應經常參加學校組織的各項培訓和學習,接受并掌握多媒體信息技術;其次,巧妙運用資源整合優勢,搜索出具有代表性的外科護理案例;最后,結合信息多媒體技術制作出具有針對性和趣味性的教學課件,讓學生自行進行思考、辨析、討論和總結。
首先,外科護理學科不單是綜合知識與專業技能較強的學科,更是一門實踐性較強的學科。因此,學校應重視外科護理的實踐性,并大力推行臨床見習。其次,高職院校不妨與醫院之間建立友好的協作關系,每年安排學生到醫院輔助外科護理部門完成見習任務。這樣一方面可以加深學生知識技能的學習,另一方面也有助于提高學生的技術運用能力。再次,教師可引導學生運用大數據來整合見習過程中的信息,如每日工作情況、病人的護理情況、各疑難病癥應護理的重點等。最后,學生臨床見習完成后,可運用多媒體等形式制作相應的實踐報告,使學生學會獨立思考和反思。這種教學方式,不僅可以鞏固學生所學的專業知識,提高其技術掌握能力,同時也能保證學生的實踐能力,進而提高其學習的熱忱與責任心。
外科護理學科其知識內容較為繁雜、技術專業性強,因此,在學習及實習過程中,很容易導致一部分學生出現焦慮、緊張以及害怕等心理問題,進而致使學生表現出學習情況較差、實習能力較低等現象。學校和教師不妨利用互聯網+對學生進行心理上的安慰和疏導,如設計相應的研究問卷、設計網上問答模塊、創建心理疏導網站以及設計相應的視頻等,用以緩解學生緊張不安的情緒,引導學生合理發泄壓力,調整學習態度,增強個人信心,以便于用更好的狀態投入到外科護理的學習當中。
外科護理在護理工作中占有極其重要的地位,其課程設置也極富前景與活力。因此,高職院校學校作為向各醫院輸送人才的平臺,其只有不斷提升教學質量、創新教學方式、合理運用互聯網+優勢,才能真正培養出高素質、高技術的外科護理人才。
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