新形勢下如何做好國企紀檢監察工作

文/胡耀華，江蘇省南京市南京地鐵集團

黨的十九大報告在部署“堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平”時強調，要“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。而要將國有企業黨風建設與反腐敗工作做好就必須對形勢有準確判斷，對工作任務有明確認識。現階段，仍然存在滋生腐敗的土壤，可以說反腐敗工作任重而道遠。新形勢下，國有企業紀檢監察部門應從老舊思想中突破出來，對企業外部與內部形式予以認真的分析，圍繞反腐倡廉中心任務，對國企紀檢監察工作的新思路，新措施展開積極研究，促進國企黨風廉政建設工作取得更好的成效。

1 紀檢監察工作在國有企業中的重要地位和作用

國有企業在國民經濟中地位重要，而紀檢監察工作又是國有企業內部管理中至關重要的一部分，在國企發展過程中，紀檢監察工作發揮著重要作用，有利于企業健康的改革與發展。

新形勢下，進一步完善與加強國企紀檢監察工作，能夠創造良好的干事創業環境，并保障企業的健康發展，保證國有資產保值增值，同時也可為提高干部的防腐敗能力提供極大的幫助，為干部的成長保駕護航，另外也在維護國家經濟安全與社會穩定方面發揮著重要作用[1]。

2 新形勢下如何做好國企紀檢監察工作的具體路徑

2.1 完善內部監督體系

國企在開展紀檢監察工作時，應對黨風廉政建設的“兩個責任”做出明確區分，將工作的基本職責與重點理清，把各個階段的工作內容分配好；同時細化責任權限，有效區分交叉工作環節，明確監察對象與環節，進而實現對所有環節的合理把控。同時，還需要對選人用人的監督管理工作引起高度重視，將廉政監察與效能監察之間的關系把握好，通過科學權衡后，按照相關法律條例有效開展工作，杜絕發生濫用職權的情況。另外，還應將各項管理規章制度落到實處，加強內部的民主集中制，貫徹執行“三重—大”制度，防止內部職權管理出現混亂，將監督的覆蓋面加大，層層落實，促進紀檢監察機關管理能力的不斷提高，更好的支持國有企業發展。

2.2 創新紀檢監察工作精神

“全面從嚴治黨成效卓著。”習近平總書記在黨的十九大報告中回顧過去五年的工作和歷史性變革時這樣說到。但其同時也指出當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石[2]。企業的紀檢監察工作主要圍繞已經制定的辦法與規定而展開，我們應認識到在企業紀檢監察工作中，這些辦法與規定的確發揮了重要作用，但不斷變化的社會形勢，相應的也改變了對干部職工，特別是黨員干部的監督標準與要求，變化的實際需求已無法從以往的機制中得到滿足。所以，國有企業的紀檢監察工作也應進一步創新精神，不斷充實與調整相關規章制度。另外，還要不斷創新監督方法，雖然企業已具備了較為完整的事后監督體系，但還未擁有健全的事前監督和事中監督，因而企業紀檢監察工作的一項首要任務就是加強事前監督和事中監督，并從多個方面出發（創新體制、創新機制、創新制度），如此方可讓紀檢監察工作的效果更好。

2.3 加強紀檢監察干部隊伍建設

黨對紀檢監察干部隊伍的一個主要要求就是加強自身建設，其也是紀檢監察組織將職責貫徹落實的一項前提條件[3]。首先，加大教育培訓力度，促進綜合素質的提高。由于國企紀檢監察這一工作具有很強的政治性、業務性以及政策性，加之其涉及的領域較多（包括經濟、文化、政治、社會生活等），而紀檢監察干部若要在國企紀檢監察工作中實現自身價值，就必須對各個方面的知識展開學習，包括法律、經濟、金融、管理與科技等；其次，嚴格要求，對言行舉止予以規范，不斷完善國企紀檢監察部門的內部監督，創新運行機制。以嚴格和高標準的要求來督促紀檢監察干部，并做到嚴肅處理，不能區別對待。針對一些存在問題的干部，該處分就處分，該批評就批評，以此來營造一個良好的系統內部監察氛圍，同時將輿論監督、員工監督、財務監督的優勢充分發揮出來，加大對國企紀檢監察干部的監督力度，認真聽取各方意見，受到各方監督；最后，加強作風建設，培育優良作風。不法分子拉攏與腐蝕的首選對象就是國企紀檢監察干部，所以就必須要加強作風建設，以讓他們一直保持清正廉潔，秉公執法的優良作風。

2.4 加強倡廉反腐教育

如果要推動企業的廉政文化建設，就需要將企業的實際情況給結合起來，幫助黨員干部將自己的權力觀、地位觀與利益觀終止，鑒定自身拒絕腐敗的信念[4]。要讓教育內容越來越多樣化，針對情況的不同采取如示范教育、警示教育和崗位廉政教育等相關教育方式。重視重點部門與關鍵崗位管理人員的廉政教育，尤其是與人、錢和項目相關的管理人員更要作為重點教育對象。并且不斷豐富與創新教育的形式，利用正面典型展開宣傳引導，通過反面案例進行警示教育。另外還可利用多種方式，如參加相關報告會、短信平臺、企業網站宣傳等來加強教育，借助上述種種方式，深入滲透企業廉政文化，進一步增強廉政文化約束力，從而確保國企紀檢監察工作的順利開展。

3 結語

總而言之，國企紀檢監察工作任務繁重，需要長期堅持，我們一定要引起高度重視，對監督手段進行不斷創新，促進監督效力的提高，預防發生腐敗現象，做好黨風廉政建設，促進企業管理水平的提高，以優質的內部發展環境推動企業的健康，可持續發展，實現經濟效益的最大化。

[1]王國亮.試論國企紀檢監察工作如何突破[J].中國培訓,2015，（08）：89-90.

[2]沈慧敏.論群眾路線視角下國企紀檢監察工作的開展[J].東方企業文化,2014,(07)：176.

[3]位保紅.淺談國企紀檢監察工作的重要性[J].才智,2011,(30)：349.

[4]宋金林.加強紀檢監察隊伍建設,助力國企紀檢工作發展[J].經營管理者,2017,(07)：320.