強化促進電力企業中集體企業的思想政治工作

文/陳斌，國網湖北省電力公司赤壁市供電公司

引言

電力公司的集體企業隨著國網公司近十幾年來主多分開、主輔分離、主多規范、乃至現在的集體企業瘦身等等一系列改革改制措施的相繼出臺。在很大程度上導致了廣大電力集體企業員工的思想波動。考驗著電力集體企業黨員干部如何做好廣大職工的政治思想工作這時候顯得尤為重要。只有通過思想政治宣傳工作凝聚企業職工，得到廣大職工的理解和支持，因此，相關電力集體企業應該加強對思想政治的宣傳工作。

1 電力集體企業思政工作中存在的問題

1.1 對思政工作的認識不夠清晰

在電力集體企業中，不僅僅是普通的員工，甚至是許多的處于領導位置的干部對思想政治工作的認識不夠清晰，一些領導人員在工作的過程中，只是追求業績和經濟效益，對于上級布置的思想政治工作的建設只是應付形式，而并沒有將思想政治工作作為一項工作來認真的執行，一些人甚至認為思想政治建設是一項很虛的工作，可有可無。正是這種對思想政治工作建設的不重視，給企業的發展和改革帶來了很多的問題。其次，在另一方面，隨著當前市場經濟的不斷發展，使得電力集體企業在這樣的市場競爭中，要想取得更好的發展，則顯得更加的艱難。因此，許多的電力集體企業不得不將工作的重心全部的放在企業的經濟效益和發展中，從而忽視了企業的思想政治建設的重要性，沒有注意到思政工作的建設能夠團結企業內部員工，讓他們心往一處想，勁往一處使，從而能夠給企業帶來更好的發展。

1.2 管理和運行機制不統一

電力集體企業在進行體制機制改革的過程中，沒有能夠按照當前的思想政治工作建設要求的相關的體制機制進行，從而使得電力集體企業在經營管理的過程中已經是現代化的管理體制，但是在企業的體制制度上并不能與其相匹配，由于電力集體企業體制機制的不夠完善和不相匹配，導致了電力集體企業在運行管理的過程中存在著許多的問題。

1.3 思政工作不務實、缺乏創新、模式落后

在當前的電力集體企業思想政治工作中，所采用的模式還是以前的模式，很顯然，這已經不能夠滿足當前形勢下電力集體企業改革發展的要求，在過去的思想工作建設中，存在著很多的問題，比如，在開展思想政治工作過程中，只是為了完成這一項任務，而未能夠真正的讓思政建設得到落實；另外，一些電力集體企業在進行思想政治工作的開展過程中，形式空洞，不能夠結合實際，只是進行純粹的理論知識的學習，這將會導致很多的接受教育的人員會覺得不切實際，同樣也并沒有多大的實際作用；還有在進行思想政治工作的過程中，沒有能夠切實考慮到普通的群眾們真正關心的問題，對于一些重要性的問題，不能夠做出有效的解決措施。

2 電力企業的整體企業思想政治工作改進與創新

2.1 .創新思路理念

電力集體企業要想獲得長期的發展，就必須不斷地進行思考，不斷地對企業進行優化和升級，和其他企業一樣，電力集體企業要想徹底的進行改進，首先還是需要對企業內部的員工的思想進行轉變，讓企業的員工在先進的思想政治的熏陶下，不斷地來提高工作的積極性和提高工作能力以及服務的水平，從而整個企業的綜合水平才能夠得到提升。

2.2 加強思想政治意識宣傳

新時期下，傳統的思想政治宣傳工作已經無法對電力集體企業的發展起到有效的積極作用。因此，電力集體企業在進行思想政治宣傳工作時，應該加強創新思想意識宣傳，不斷提高電力集體企業的思想政治意識，以促進電力集體企業在市場經濟中的發展。這就需要相關電力集體企業思想政治工作宣傳人員將宣傳的方向轉入基層職工，加強與基層職工之間的溝通。

2.3 重視對企業價值觀的培養

思想政治工作其實就通過馬克思主義作為指導思想來開展工作的。因此，工作人員需要把集體主義價值觀融進到企業文化當中，培養正確的企業價值觀念，同時還需要對價值觀開展分類以及評判，積極引領員工樹立正確的價值觀，并且將其融進自身的思想意識中。因為企業當中員工的素養不同，無法使用一種方法開展價值觀的灌輸，所以應該選取不同的方法給員工樹立正確的價值觀。還需要從整體上考慮個人利益與集體利益，對于員工開展思想教育，將員工的個人利益與基體利益相掛鉤，使得員工認識到其個人利益跟集體利益應保持一致性，而不是在對立面，引導員工把個人利益融合到集體利益當中。

2.4 創新思想政治工作的方式和內容

電力集體企業的工作方式是企業進行思想政治改進和創新工作中的至關重要的一個環節，要想使電力集體企業能夠有更好的發展，就應該努力的提高企業的服務質量，認識到電力集體企業是依托電力，更是服務于電力，服務于廣大的消費者，堅定不移的將消費者的滿意度作為企業將來發展的一個目標。在進行思政工作改進的過程中可以從以下兩個方面開展：第一，堅持以人為本，堅持為客戶服務。不斷地提高企業的服務為企業樹立良好形象，使其能受到廣大群眾的好評，提高企業的品牌效益。與此同時，工作人員還應注重對員工的思想教育工作，使企業員工能夠積極學習企業文化，追求企業精神，促進企業的健康發展。

3 結語

綜上所述，企業思想政治工作作為一項涉及范圍較廣，較為科學的企業活動，對于企業長遠經營目標的實現具有十分重要的意義。因此，電力集體企業應針對當前存在思想政治工作存在的問題，采取合理的解決措施，并重視對創新策略的實施，以突破企業思想政治工作存在的瓶頸，促進電力企業中集體企業的思想政治工作。

[1]王友海.以企業文化建設促進企業思想政治工作創新[J].現代營銷（學苑版），2013（2）.