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試論職業(yè)院校素質(zhì)教育的改革與實(shí)踐

2017-12-26 23:51:05劉岳
河南教育·高教 2017年12期
關(guān)鍵詞:立德樹人職業(yè)院校素質(zhì)教育

劉岳

摘要:隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,科學(xué)技術(shù)及經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)的發(fā)展,作為擔(dān)負(fù)國家職業(yè)教育任務(wù)的職業(yè)院校將面臨激烈的市場競爭與挑戰(zhàn),承擔(dān)圍繞培養(yǎng)目標(biāo)全面實(shí)施素質(zhì)教育的重任。因此,職業(yè)院校必須更新教育理念,樹立正確的教育價(jià)值觀、人才觀,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;素質(zhì)教育;立德樹人;五新

國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(以下簡稱《決定》)指出:職業(yè)教育要“堅(jiān)持以立德樹人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務(wù)的需要……培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才”。這一指導(dǎo)思想為各職業(yè)院校進(jìn)行素質(zhì)教育改革指明了道路和方向。

隨著我國科學(xué)技術(shù)及經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)的發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,把培養(yǎng)目標(biāo)定位在培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的、與社會和企業(yè)無縫對接的社會主義建設(shè)者和接班人,已成為職業(yè)院校發(fā)展的必然選擇。

一、職業(yè)院校素質(zhì)教育的根本在于立德樹人

從《決定》的精神看,立德樹人要求我們著眼于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,致力于“讓每個孩子都能成為有用之才”的理想,促進(jìn)人人成才。從目前來看,職業(yè)院校的素質(zhì)教育存在兩個方面的問題。

(一)職業(yè)院校學(xué)生的思想道德素質(zhì)存在偏頗

當(dāng)前職業(yè)院校學(xué)生的整體思想道德水平令人滿意。但是,由于受到一些不利因素的影響,職校生的思想道德素質(zhì)還存在以下問題:

第一,理想信念模糊。大部分職業(yè)院校學(xué)生對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義的認(rèn)識比較模糊,抱著“學(xué)一技之長,找個體面工作”的實(shí)用主義思想,缺乏精神層面的武裝。

第二,誠信意識缺乏。個別職業(yè)院校學(xué)生缺乏誠實(shí)守信的品質(zhì),沒有良好的誠信道德,表現(xiàn)為無責(zé)任感、不遵守承諾等。

第三,紀(jì)律觀念缺失。個別職業(yè)院校學(xué)生片面追求個人自由,以自我為中心,沒有集體主義觀念。

第四,自卑心理嚴(yán)重。職業(yè)院校的學(xué)生大部分高考時(shí)成績不太理想,存在自卑心理。在行為方式上一方面封閉自己,不愿適應(yīng)新環(huán)境,消極、倦怠;另一方面有意掩飾,用特立獨(dú)行的行為或夸張浮華的表現(xiàn)引人注目,從而掩蓋自卑的內(nèi)心世界。

(二)職業(yè)院校的教育思想和模式不能完全體現(xiàn)“立德樹人”的重大使命

職業(yè)院校是我國國民教育的重要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍的重任。但在現(xiàn)實(shí)中,職業(yè)院校的素質(zhì)教育存在著“四重四輕”的片面主義傾向。具體表現(xiàn)為:

重技能輕理想:職業(yè)院校從招生宣傳到教學(xué)安排都片面強(qiáng)調(diào)技能學(xué)習(xí)和技能的實(shí)用性,認(rèn)為“一技之長走天下”,忽略了對作為“技能”的載體的人的教育。

重紀(jì)律輕素養(yǎng):職業(yè)院校的學(xué)生管理主要是灌輸紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,對違紀(jì)現(xiàn)象處理也很嚴(yán),但對素養(yǎng)教育尤其是職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成還缺乏足夠的重視和有效的手段。

重校內(nèi)輕社會:學(xué)生在校內(nèi)還能受到有限的理想、紀(jì)律和道德教育,一旦走出校門進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段,思想教育便流于形式。

重考試輕評價(jià):大部分職業(yè)院校仍在沿用學(xué)科教育的考試方式,以分?jǐn)?shù)優(yōu)劣來評價(jià),而不是根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn),采用貫穿學(xué)習(xí)、生活和實(shí)踐全過程的過程評價(jià),體現(xiàn)不出學(xué)生的素質(zhì)和素養(yǎng)水平。

二、職業(yè)院校素質(zhì)教育改革的有益探索

針對職業(yè)院校的素質(zhì)教育現(xiàn)狀,結(jié)合《決定》要求,我們在職業(yè)院校素質(zhì)教育方面做了一些有益嘗試,歸納為“五新”:

(一)樹立一種新理念,構(gòu)建和諧師生關(guān)系

樹立“以人為本的素質(zhì)教育與職業(yè)教育融合滲透”的教育理念。職業(yè)院校應(yīng)著眼于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,致力于“讓每個孩子都能成為有用之才”的教育理想,樹立人人都能成才的理念。摘掉有色眼鏡,以平等的心態(tài)和交流方式,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處,并給學(xué)生發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)和長處的機(jī)會,使他們在集體中有尊嚴(yán)、有位置、有成就感。比如,根據(jù)學(xué)生自身特點(diǎn)成立課余特長班,根據(jù)學(xué)生愛好成立興趣班,根據(jù)學(xué)習(xí)能力成立培優(yōu)班,等等。同時(shí),學(xué)校成立班主任工作室,研究學(xué)生心理和工作方法,做到思想工作有的放矢、班級管理有規(guī)可循;組建學(xué)生教官隊(duì),在管理中發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,學(xué)會自主管理、自主組織,在實(shí)踐中鍛煉其綜合素質(zhì)。在新的理念指導(dǎo)下,建立一種全新的、人性化的和諧師生關(guān)系,從而提升學(xué)生的素質(zhì)和技能。

(二)建立一套新制度,讓管理既有力度又有溫度

堅(jiān)持以制度管人,用制度服人。引入ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系,對學(xué)院工作的各個環(huán)節(jié)予以規(guī)范。尤其是素質(zhì)教育環(huán)節(jié),堅(jiān)持PDCA管理循環(huán),不斷地制定、修改、完善,形成一套比較完整的規(guī)章制度。由于整個制度體系是本著“自下而上征集,自上而下實(shí)施”的原則制定的,因此大家遵守履行的自覺性和參與的積極性較高,效果也比較明顯。學(xué)生思想道德素質(zhì)良性提升,自律意識、團(tuán)結(jié)互助意識增強(qiáng),個性心理素質(zhì)健康發(fā)展。

(三)創(chuàng)新一個課程體系,使素質(zhì)教育在校園無處不在

學(xué)校不僅要加強(qiáng)公共基礎(chǔ)類課程的教學(xué),還要形成“專業(yè)課程融合素質(zhì)教育、特識課程強(qiáng)化素質(zhì)教育”的課程體系,在傳授知識和技能的同時(shí),重在培養(yǎng)全面發(fā)展的社會公民。例如:專業(yè)課講工匠精神、教企業(yè)文化、學(xué)車間管理等。除此之外,還可以通過校園文化、社會實(shí)踐、大師進(jìn)校園等活動潛移默化地影響人才培養(yǎng)的課程。這些課程與技能訓(xùn)練齊頭并進(jìn)、融會貫通,形成全新的課程體系,使素質(zhì)教育在課堂、食堂、宿舍無處不在。

(四)形成一個評價(jià)機(jī)制,使每個學(xué)生都有出彩機(jī)會

先從課堂改革入手。把原來以教師的講為主轉(zhuǎn)變成以學(xué)生自學(xué)和小組討論為主,變教師管學(xué)生為學(xué)生自我管理,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識。在專業(yè)實(shí)訓(xùn)上,采用一體化教學(xué)模式,以職業(yè)技能訓(xùn)練為核心,將理論教學(xué)和技能訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合,提高學(xué)生的動手操作能力。課堂教學(xué)的效果不以考試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn),而是把評價(jià)貫穿于教學(xué)的全過程,從出勤到學(xué)習(xí)態(tài)度,從平時(shí)作業(yè)到工作臺衛(wèi)生,從工件質(zhì)量到生產(chǎn)習(xí)慣,都有各自的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),最終綜合每一個環(huán)節(jié)的成績,給學(xué)生做出適當(dāng)?shù)慕Y(jié)論性評價(jià)。在這個評價(jià)體系之外,對道德品質(zhì)方面的表現(xiàn),設(shè)計(jì)有相應(yīng)的加分或扣分,計(jì)入總成績,引導(dǎo)學(xué)生重視綜合素質(zhì)的提高。

(五)探索一種新模式,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)

彈好教革“五線譜”,即專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、文化課內(nèi)容、理實(shí)一體化和評價(jià)制度五方面的改革,調(diào)動全體師生學(xué)習(xí)及工作的積極性。念好技能訓(xùn)練“三字經(jīng)”,即“學(xué)之處,須規(guī)范,要長進(jìn),需真練,做工匠,德為先”,從而彌補(bǔ)重技能訓(xùn)練輕職業(yè)素養(yǎng)的短板。下好實(shí)習(xí)“三步棋”,即進(jìn)入企業(yè)的認(rèn)知實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生提前感受企業(yè)文化,在“真刀真槍”中體驗(yàn)和成長。用好“四全”新舉措,即“全面規(guī)劃,全面實(shí)施,全面檢查,全面改進(jìn)”的實(shí)施機(jī)制,多策并舉,綜合施治,保證素質(zhì)教育的不停頓實(shí)施,螺旋型上升。endprint

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