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全程貫通式的就業指導機制

2017-12-27 19:26:11季漢濤張芳
考試周刊 2017年31期

季漢濤+張芳

摘 要:民辦高職院校的教學特色,民辦高職院校的教學重點,都在于培養高素質的職業化人才,在人才需求越來越旺盛,對口性高端人才緊缺的當前環境下,民辦高職院校的就業指導機制,應該改變傳統的“臨陣磨槍”的教學方式,而是積極運用全程貫通式的就業指導機制。從新生入學到學生畢業、就業的期間,全程對學生實施全方位的就業指導,以全面優化學生的職業素養和綜合素養。

關鍵詞:民辦高職院校;全程貫通式;就業指導機制

一直以來,民辦高職院校的職業教育往往停留在高年級學生階段,這部分學生即將面臨畢業、就業,為了幫助他們認知到就業過程中存在的問題,民辦高職院校往往會開設一些基礎的職業教育課程,通過這些職業教育課程來科學地指導學生。但隨著就業壓力越來越大,以及高素質人才需求的日益旺盛,“閉門造車”或者“臨陣磨槍”式的就業指導機制已經越發凸顯其自身的局限性。在民辦高職院校就業指導的過程中,必須注重運用更加科學、更加多元的全程貫通式的就業指導機制,從新生入學到學生畢業、就業的期間,全程對學生實施全方位的就業指導。

一、 針對學生,以提升自身的積極性為主

民辦高職院校的學生因自身的文化素養比較低,或因學習成績低下等,往往使得他們在學習的過程中缺乏足夠的自信心,或者缺乏應對困難的勇氣與激情。貫通全程式的職業指導規劃要求高職生在步入大學校園后,做好大學第一學期的基礎工作。大學第一學期是非常關鍵的,這是高職生重新開始一段新的學習、生活旅途的關鍵與基礎。大部分高職生普遍缺乏應對困難的勇氣,普遍缺乏自信心,因此在這一階段的職業指導,應該以提升他們的自信心為主,以激勵他們正確審視自己,正確認知自身為主。通過這樣的職業指導,能夠有效地提升他們的自信心,同時高職院校的輔導員應該積極結合學生的特點,充分結合學生的檔案信息,引導學生積極建立符合自身需求、自身特點的學習規劃。同時,在大學第一學期,由于課業并不緊張,所以學生們在學習的過程中,自身的壓力比較小。為了幫助他們從過去一段失敗或者不如意的學習經歷中走出來,為了幫助他們盡快地適應大學生活,民辦高職院校的教務部門應該組織豐富多彩的校園文化活動,以適合于絕大多數高職學生參加的校園活動為主,如校園藝術大賽,辯論賽,演講比賽等。通過這些豐富多彩的比賽,能夠有效地提升學生的自信心,使得學生在比賽中樹立信心,更好地迎接大學生活。

二、 挖掘成長,樹立初步的職業生涯規劃

經歷過大一上學期的積累與沉淀,學生逐步適應了民辦高職院校的新生活,學生逐步完成了角色轉換。如果將大一上學期比擬做大學生活的試驗階段,那么大一下學期應該是真正大學生活的開始,無論是學習方面,還是生活方面。在大一下學期,輔導員老師應該科學地指導學生,全面挖掘學生的自身優勢,不斷幫助學生正確認識自身的特點和優勢,以幫助學生更好地成長。針對大部分高職生缺乏信心的問題,輔導員教師應該注重挖掘他們的優勢,比如學生的動手能力比較強,學生的思維能力比較靈活等等。輔導員的引導能夠幫助學生全面認識自己,從而提升自身信心,更好地應對大學生活。同時,在這一階段,更應該引導學生建立科學的職業生涯規劃。職業生涯規劃是學生在認識自我的基礎上,做出的一種預判性的規劃。科學的職業指導規劃,能夠真正指導學生,使得學生更有目的、更有目標地投入到學習生活中。在職業生涯規劃的過程中,輔導員教師應該幫助學生審視自己,幫助學生認識自己,同時為了匹配學生的職業生涯規劃,學校還應該組織一些關于個人成長,關于個人就業的活動。比如社團活動,或者是關于未來、就業、夢想等話題的演講比賽。

三、 引導學生積極實踐,充分認知社會

在民辦高職院校的大二學期,這是高職生學習的關鍵,更是高職生從學習轉換至社會的中間環節。在這一階段,貫通職業指導機制,必須注重引導學生積極實踐,在實踐過程中來充分認知社會。高職教學的特色在于職業性,學生在學校期間所學的知識及文化等,都停留在初級階段。若真正要實現學習內容的高級化,必須注重將所學所得運用在實踐過程中,并在實踐中進行反復的檢驗,通過檢驗來發現自身學習的問題,通過實踐實習來真正地檢驗自身的實際水平。同時,學生的實踐是通過外出在一線崗位上來進行,這本身能夠拉近學生與社會之間的距離。通過外出實踐,與一線實踐,能夠讓學生在真正的工作崗位上獲得相應的提升,能夠真正在工作崗位上鍛煉自己,錘煉自己,能夠真正在工作崗位上正確認知社會,正確認識社會,了解社會的真實需求,了解職業的真正狀態。此外,在學生實踐的過程中,通過與社會經驗豐富的人員的交流與接觸,通過與工作在崗位上的人員的密切交流,還能夠全面了解當前政府的就業政策及行業發展情況。總而言之,這些都是在學校難以獲取的,是學生實踐經驗的升華,更是職業指導的高級狀態。

四、 全面了解職業規則,推動自身更好成長

全程式的職業指導機制重點還在大三階段,這一階段學生的學習任務、實踐任務基本結束,學生開始真正地步入工作崗位開始畢業前夕的實習實踐。在這一過程中,教師應該引導學生全面了解工作職責,了解工作崗位,了解職場狀態,了解職場的相關規則及運行規律。同時,教師還應該引導學生通過真實對比來找出自身與工作崗位所需、所求之間的真實差異,全面提升自己,全面優化自身的素養。此外,在這一階段,學生還應該正確認識自我的優勢與特長,全面掌握自身的興趣點,從而將自身的優勢與工作崗位的需求完美的契合在一起。

五、 總結

在民辦高職院校的職業指導中,落實全面科學的全程貫通式職業指導規劃,有助于幫助學生提升信心,認識社會,了解工作崗位,發現自身與工作崗位需求之間的真實區別,不斷提升自我,不斷優化自身的素養,全面提升自身的工作能力和職業素養。

參考文獻:

[1]姚書志.積極探索劃轉院校“三位一體”的大學生就業新機制[J].中國高等教育,2009年第Z1期.

[2]朱震杰.大學生就業過程中信息傳播互動機制初探[J].人才資源開發,2011年第12期.endprint

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