企業財務審計中存在的問題及對策

當前企業在財務管理和會計核算工作中還存在較多的問題，解決這些問題就必須完善企業財務審計機制，要不斷完善企業內部結構，強化企業現代化管理制度，嘗試擬定企業的審計法律框架，保證企業財務審計工作的開展。另外必須加強財務審計工作的監督管理，對于企業在財務審計中的問題，要及時發現，及時處理，為企業開展穩定的財務審計工作提供基礎保障。因此，企業在發展建設過程中必須要加強對財務工作的管理，全面開展企業財務審計工作，這樣不僅可以加強企業內部控制，而且可以促進企業不斷朝著現代化、規范化和科學化發展。

一、企業財務審計工作的的內涵及重要性

（一）企業財務審計工作的的內涵

為了促進我國企業更好更快的發展，全面深化我國企業改革，國務院在1992年發布了《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》規定，不斷促進我國企業朝著現代化發展，而且使得我國企業的財務管理水平有了明顯提高。但是由于受我國的體制和市場機制影響，仍有一些企業改革較慢，在在財務管理工作方面漏洞很大，特別是財務審計工作，例如一些財務信息的弄虛作假、財務票據的不準確都給企業審計工作帶來了困難，因此加強企業財務審計具有非常重要的意義和實效性。

企業的財務審計工作主要是由企業的財務部門統一進行處理，期初主要是進行簡單的企業財務收支統計和監管，后來延伸發展到對企業的經營活動進行監督和管理。財務審計工作通過對企業的財務計劃進行預算分析，保證企業的最大化經濟效益。同時，財務審計工作還要對企業的經營活動和內部控制進行相應的監督和評價。對于企業中存在不符合規范的經營活動行為可以及時發現，及時處理，保證企業的財務管理工作穩定推進，有利于促進企業穩定可持續發展。

（二）企業實施財務審計工作的重要性

1.企業未來發展的必然要求。企業加強財務審計工作不僅有利于企業自身發展，可以促使企業發現自身管理的不足，保證企業的公共資金和資產，發揮企業資金的最大效用，為企業的發展建設提供重要的物質保障。同時，企業財務審計工作通過科學、合理的工作機制，能夠緩解企業的財務危機，有效處理企業的財務風險，保證企業的財務工作穩定，保證企業資金鏈的穩定性，為企業未來的發展保駕護航，不斷提高企業自身的市場競爭力，促進企業不斷朝著現代化發展。

2.加強企業管理的必要措施。由于市場經濟體制還不合理完善，因此在全面發展經濟建設的過程中，也難免會出現企業生產過程的盲目性。而通過合理有效的企業財務審計工作，可以實時監督和管理企業的發展狀況，能夠幫助企業作出正確的判斷和選擇，能夠防止企業盲目的產生經營，這樣就能最大的限度的降低市場經濟的消極影響，防止市場經濟消極影響的擴大。

二、企業財務審計工作現狀研究分析

（一）企業財務工作審計機制不健全

對于任何一個發展中的企業來說，要想更好地落實推進企業財務審計工作，就必須要建立健全財務審計工作機制。只有實現制度的保障，才可以發揮審計工作最大的效用，才可以更好的實現企業財務管理的預期目的。但是在實際的發展中，由于缺乏對審計工作的重視與支持，國內大部分的企業并沒有建立完善的企業財務審計工作機制，很多審計規定和體系都只是存在于口頭形式。大部分企業都是缺乏完善的財務審計機制，制度缺失問題的存在，已經嚴重影響到企業財務審計工作的推進和開展，不利于審計工作的正常進行，影響財務審計工作的效用，所以必須要加大審計工作重視，對于財務審計機制不健全的問題及時處理，要嘗試進行審計工作體制的創新與優化，改善目前企業審計工作的環境。

（二）企業財務審計工作缺乏獨立性和權威性

由于很多企業管理者對財務審計工作的缺乏重視和支持，不能夠充分認識其重要性，所以導致企業財務審計工作的定位不準，企業財務審計工作監管缺位，致使企業財務審計工作流于表面，難以有實質性的進sgfIgAjBe1kKWi/6uvRusaZWic2xQr74nkDNxKgf76o=展，使得企業審計工作的實際作用得不到有效的發揮。同時由于缺乏重視還導致企業審計工作缺乏獨立性和權威性。對于內部審計而言，被審計人員與審計人員之間或者被審計單位與審計部門之間往往存在著某種關系，這就導致了審計工作的獨立性在很多情況下不能得到很好的保證，使得企業的審計工作公開、公平、公正的原則性沒人有了，因此導致企業的審計工作缺乏權威性。

（三）企業財務審計人員的綜合素質良莠不齊

當前，大多數企業財務審計人員綜合素質較低，很多企業的財務人員對審計工作只有一個膚淺的認識，對于財務審計的軟件操作能力極度欠缺，財務審計人員的綜合素質基本上不能滿足財務審計工作的要求，影響企業財務審計工作的落實、推進，首先是理論文化知識、業務工作水平較低。由于對財務審計缺乏重視，因此財務審計人員都是臨時借調的，人員有些是從財務部門或其他部門轉崗過來，業務知識面單一、片面。其次是審計工作人員一崗多職，在擔任審計工作的同時還擔任財務部門的其他工作，影響工作人員的水平和能力，這直接導致企業的財務審計工作發揮不了作用。

三、我國企業加強財務審計工作的措施建議

（一）完善企業財務審計工作組織結構及審計運行機制

針對企業財務審計工作存在機制不完善、制度執行不嚴和監管缺位等問題，企業應該不斷完善自身組織機構，建立健全財務審計工作機制，使得企業審計部門在組織結構上不從屬于任何部門，其業務開展能夠具備更強的自主性，實現審計部門真正的獨立，將審計部門從企業財務管理中完全脫離出來，實現其在企業組織結構上獨立性，從而保證企業審計工作的公平性、公正性和公開性，提升審計的的辦事效率，保證企業審計工作效用的最大發揮。同時還要建立起對財務違法違紀行為的追究制度。就是在進行審計的時候一定要嚴格按照企業的審計機制執行，要保證審計機制嚴格落實下去，不能流于表面，走走形式。

（二）確定內部審計的地位，保障其獨立性及權威性

對于審計工作的獨立性和權威性的問題，首先國家可以通過立法，確保審計機關代表國家專門履行對國有企業的獨立審計監督權。這樣一來可以使得內部審計部門的決策不受企業的影響，審計部門的職權可以獨立于企業之上，企業審計部門可以獨立行使監督權和管理權，只有這樣才能使得企業的審計部門做到客觀公正，才能充分保證企業審計的功效落實到位，才能夠充分保證企業的公共資金和資產。其次企業負責人要提升對企業審計部門的重視，逐步下放企業管理權利，要將審計工作列為企業重點管理部門，賦予審計部門監督管理職權，進一步確保企業審計工作的獨立性和權威性。

（三）全面提升企業財務審計人員職業素養和綜合素質

財務審計人員的綜合素質直接影響著企業財務審計工作的水平和作用效果。因此，要全面提升企業財務審計人員職業素養和綜合素質。首先要加強對企業財務人員培訓，提高財務人員的素質。其次要明確人員準入門檻，對于不符合要求的人員堅決不收，要保證人員的技術能力和職業素養符合工作需要。同時對財務審計人員進行培訓時，還要結合專家的建議和指導，促使財務審計部門的全體人員不斷發展進步。

四、結語

但是目前我國企業深化改革仍處在攻堅期、深水期，企業內部結構還不完善，市場經濟體制尚未成熟，因此在此背景下，要建立健全現代企業審計制度是一項復雜的系統工作，還需要我們不斷努力，持續奮斗，要結合市場經濟發展需要、結合我國企業發展實際，穩扎穩打，逐步進步。（作者單位為南通萬隆會計師事務所有限公司）