現代的黨建工作管理

市場經濟體制的改革，人們生活水平的提高，如今的人們顯得越來越浮躁，思想方面需要有正確的領導理念，以防止不利于社會發展的態勢出現，因此黨建工作作為一個思想引導者，應該及時創新，不斷的改革，提高黨務工作質量，創新黨務工作管理辦法，與時代接軌，實現其存在的意義。

一、黨建工作現狀及存在的問題

（一）支部工作薄弱，領導重視度不夠。黨支部是黨建工作開展的基本單位，承擔著思想和具體的行政工作，但是目前黨建工作中最凸顯的問題就是各項工作比較薄弱，大家都看政策，看形式，沒有自己的思想，嚴格按照政策一板一眼的做，沒有任何創新可言。另外，很多黨支部領導都身兼數職，工作任務比較多，多重身份使他們無法專心于黨建工作。

（二）黨組織生活制度落實情況不好，存在形式主義。就目前來看，黨建工作精神的領會還是比較好的，但是制度落實卻有流于形式的跡象。另外就是黨課問題，本來黨課是教育黨建思想的一個主要形式之一，但是現實中它起到的作用卻很小，往往都是形式主義。

（三）黨組織活動單一，精神文化生活不豐富，凝聚力不強。 雖然有很多黨支部、黨組織可以按時、定期召開黨組織活動，但是據調查，黨組織活動都相對單一，除了學習黨的文件、募捐款項獻愛心或者植樹活動等多年不變的活動之外，并沒有什么創新性、大家感興趣的活動展開，這樣久而久之就會使黨內精神文化生活變得枯燥乏味，最終降低黨員之間的凝聚力。

（四）離退休黨員管理制度不完善。退休黨員往往是為黨的事業奉獻一生的人，但是現實中，對這些離退休黨員的管理卻十分欠缺，不繳納黨費、不參加組織活動、不關心政治的現象盛行，這就是對于他們管理不善導致的。

（五）黨建工作經費不足，缺少活動場所 。很多單位都反映黨建工作經費欠缺，有時候搞活動沒有經費經常被扼殺在搖籃里，還有很多的單位沒有固定的組織活動場所，臨時借用、臨時租用的現象很多，試想一下，一個缺乏陣地的支部如何籌建組織生活，如何提高黨建工作質量。

二、黨建工作創新舉措

（一）建立健全黨的基層組織 。黨建工作創新離不開一個有組織、有紀律的基層組織，因此首先要建立健全組織，完善黨支部建設，其次要配備完善的工作制度，比如民主生活制度、民主評議黨員制度、黨課制度和會議制度等等，最后，還要將黨支部作用充分發揮，通過支部力量來影響全體黨員的思想和行為，這是提高黨務工作的三項基本原則。

（二）實施“強核心工程” 。黨務建設工作創新應努力著眼于新形勢的發展需要，以推進基層黨組織建設為目標，提高基層黨組織的戰斗力，保證黨的核心地位，發揮黨員干部聯系廣大群眾的橋梁和紐帶作用。提高工作中黨的領導核心地位和戰斗堡壘作用。

（三）充分發揮網絡的黨建優勢 。網絡化的時代影響了各行各業、各項工作，當然黨建工作也不例外，推進黨建工作在網絡世界的發展，探索黨建新方法、創新思路對未來我國黨建工作的發展具有十分重大的意義。

首先，要了解網絡時代對黨建工作的積極影響和不利影響，分析如何利用網絡的優勢來提高黨建工作質量，用現代手段開辟網絡虛擬空間的黨建新領域，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。其次，充分利用互聯網快捷、交互性強的特點和優勢，暢通網上信息發布渠道，在黨建網站統一設立“信息快遞”、“黨建動態”等專門板塊，發揮“信息樞紐”作用。通過開展“網上調查”、“網上征求意見”等活動，倡導黨員利用新方式進行交流，通過電子郵件、在線交流等方式進行溝通可以更加方便、快捷的表達自己的思想和建議，提升效率，黨組織收到這些意見和建議要及時給出反饋，引導廣大黨員的思想和工作。

（四）教育活動有新意 。新時期，黨組織凝聚力和戰斗力需要一些創新性的活動來激發，本文建議從以下幾個方面進行嘗試： 第一，開展“爭創先進科室、爭當優秀員工”的黨建工作，一年一總結，通過考核的形式對表現積極的個人或者集體予以表揚，發放獎狀和物質獎勵，從而激發黨員們模范帶頭作用的發揮，由此黨建工作相關的各項工作效率也會大大提升。 第二，增加黨建工作經費，在各處配備黨員工作活動室，為黨建工作提供固定場所，利用經費購買圖書和電腦，方面黨建工作的開展和網絡化發展。 第三，充分利用幾個重大工作日開展各項黨建工作，比如“十月一”、“七月一”等，逐漸更替古老死板的黨建活動，增加娛樂性比較強的文體活動，通過寬松的氛圍讓黨員接受黨的教育、領會國家政策方針，對于在這些創興活動中表現突出的單位或者個人要予以評獎，弘揚他們的奉獻精神，從而踴躍出另一批優秀的共產黨員。

三、結語

黨建工作不僅要做，而且要做踏實，其他還要懂得創新，任何一成不變的事物都是不能夠得到長遠發展的，因此隨著人們生活水平的提高，我國黨員工作隊伍的不斷擴大，黨建工作也必須提上日程，加強黨員之間的凝聚力，推動我國黨建工作又好又快發展。（作者單位為中鐵九局集團第五工程有限公司）