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商務(wù)日語專業(yè)產(chǎn)教融合、校企合作教學(xué)模式探索

2017-12-29 00:00:00高雪潔
今日財富 2017年19期

校企合作是一種注重人才培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”合作教學(xué)模式。隨著中日經(jīng)濟(jì)交流的不斷深化,以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、升級,對高素質(zhì)技術(shù)語言+技能型人才需求增加,為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)滿足市場需求,很多職業(yè)院校都提出“產(chǎn)教融合、校企合作”的方案。但關(guān)于校企間的合作仍存在不足,有必要進(jìn)行更深層次的探討。商務(wù)日語教學(xué)模式改革應(yīng)切實實現(xiàn)產(chǎn)教融合,讓學(xué)生將所學(xué)的理論知識應(yīng)用到具體的崗位實訓(xùn)、操作中。這就有必要構(gòu)建并實施具有專業(yè)特點的嶄新的人才培養(yǎng)實訓(xùn)課程體系和完備的師資體系,不斷改進(jìn)思路,提升內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展模式。

一、調(diào)查研究

本次調(diào)查主要以長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)日語專業(yè)2009級—2014 級畢業(yè)生為調(diào)查對象,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、訪問等方式進(jìn)行調(diào)查。本次發(fā)放調(diào)查問卷共60份,有效回收問卷44份。對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整理后發(fā)現(xiàn):已就業(yè)的畢業(yè)生認(rèn)為現(xiàn)專業(yè)不對口的占35%,完全對口的占到28%;認(rèn)為用人單位注重畢業(yè)生的綜合能力的占82%,社會實踐占61%,專業(yè)成績只占5%;認(rèn)為就業(yè)后遇到的問題為缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗的占 68%;認(rèn)為實訓(xùn)經(jīng)歷對就業(yè)影響較大的占 40%;認(rèn)為就業(yè)時,個人能力最重要占的80%;認(rèn)為學(xué)過的專業(yè)知識不能滿足當(dāng)前就業(yè)需求的占 47%,認(rèn)為能滿足就業(yè)需求的只占10%。由此可以看出,商務(wù)日語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)時與專業(yè)不對口情況較多,缺乏實踐經(jīng)驗,所學(xué)專業(yè)內(nèi)容不足以滿足當(dāng)前的就業(yè)需求,用人單位更加注重畢業(yè)生的綜合能力和社會實踐能力。因此,教學(xué)模式改革迫在眉睫。我們要根據(jù)企業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)的需求來作導(dǎo)向,將“校企合作,產(chǎn)教融合”的概念深化到教學(xué)模式的方方面,培養(yǎng)出綜合性復(fù)合型日語人才。

二、產(chǎn)教融合、校企合作教學(xué)模式實施的必要性

專業(yè)日語人才培養(yǎng)沒有完全突破傳統(tǒng)的知識、研究型的原有模式,與企業(yè)需求存在脫節(jié)。當(dāng)前,社會最需要的是既能用日語進(jìn)行交流,又具備一定商務(wù)技能的人才。商務(wù)日語專業(yè)所培養(yǎng)的學(xué)生絕大多數(shù)還達(dá)不到這個標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生在商務(wù)口語及商務(wù)相關(guān)技能操作方面不具備足夠的優(yōu)勢,因此很難滿足企業(yè)的需要。

從人才的結(jié)構(gòu)來看也不夠合理,主要是日語人才層次分布不均,高端、低端層次人才嚴(yán)重匱乏,中端層次人才扎堆,中端層次的人才既達(dá)不到大型企業(yè)的用人條件,又不愿去往更低層次就業(yè),從而導(dǎo)致在日語人才緊缺的同時又存在過剩。

三、存在問題

(一)校企合作內(nèi)容單一

近年專業(yè)教育模式的不斷變革、發(fā)展也促進(jìn)了校企合作不斷深化。我們逐步認(rèn)識到校企合作、產(chǎn)教融合是自身發(fā)展的必經(jīng)之路,并在規(guī)范和保障等方面進(jìn)行了探索,保證相關(guān)工作的推進(jìn)與實施。但是受諸多因素影響,當(dāng)前我專業(yè)校企合作辦學(xué)仍處于淺層次的狀態(tài),校企合作大多數(shù)是表面型,合作的深度與廣度還不夠。內(nèi)容只局限于學(xué)生實習(xí)、 就業(yè)、 訂單培養(yǎng)等,也沒有把校企合作納入有效的目標(biāo)管理,校企合作教育的程度不夠深入,校企合作的思路不夠開闊,合作內(nèi)容過于單一。

(二)合作單向性強(qiáng)

校企合作應(yīng)是政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校四方為了共同的目標(biāo),共同參與,互助共贏的合作形式。目前我專業(yè)校企合作中基本表現(xiàn)是政府不參與、學(xué)校單向申請合作、企業(yè)過于冷淡,且企業(yè)接納實習(xí)學(xué)生數(shù)量有限,導(dǎo)致校企合作只能取得暫時性成果,很難期待長遠(yuǎn)發(fā)展。

盡管國家針對校企合作制定了指導(dǎo)性的方針及原則,但對校企雙方在實施校企合作中的具體環(huán)節(jié)沒有明確表述,導(dǎo)致企業(yè)積參與積極性與參與度不高。 很多企業(yè)沒有構(gòu)建長遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略意識,只看眼前利益,學(xué)校在尋找合作對象時會遇到較多阻力。

四、產(chǎn)教融合、校企合作教學(xué)模式實施策略探索

(一)創(chuàng)新合作模式

1.創(chuàng)新“訂單式培養(yǎng)”模式。由于日語語言專業(yè)的校企合作范圍較小,不可能實施大規(guī)模的實習(xí)和就業(yè),所以商務(wù)日語專業(yè)很難實現(xiàn)整個年級的“訂單式培養(yǎng)”。為了突破這一局限性,商務(wù)日語專業(yè)需要與學(xué)校各個專業(yè)合作開設(shè)“跨專業(yè)訂單班”。基于日資企業(yè)的人才需求涉及各個專業(yè),可與企業(yè)達(dá)成共識,以商務(wù)日語專業(yè)學(xué)生為主,通過視頻面試或筆試形式選拔其他相關(guān)專業(yè)學(xué)生(如:軟件開發(fā)、電子商務(wù)等專業(yè)),共同組成“跨專業(yè)訂單班”。課程設(shè)置方面除了校內(nèi)原有課程外需要增加與企業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)知識內(nèi)容。課程設(shè)置要符合企業(yè)需求、學(xué)生需要,保證課程具有針對性。由于日企主要集中在沿海地區(qū),請企業(yè)專家互動授課很難實現(xiàn)。在信息化不斷發(fā)展的今天,我們可以利用信息化手段,通過視頻連線的方式,讓企業(yè)專家遠(yuǎn)程授課,有學(xué)生互動。

2.校內(nèi)工作室。充分發(fā)揮我專業(yè)學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢,組建基于職業(yè)崗位的工作室。如日語翻譯工作室。翻譯工作室由五位成員和一名指導(dǎo)老師組成,所有成員都達(dá)到了日本語能力N1水平。工作室與企業(yè)簽訂合同,通過郵箱等方式發(fā)送翻譯任務(wù)。工作室成立的目的是,進(jìn)一步加強(qiáng)日語專業(yè)教學(xué)改革和專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)日語專業(yè)教學(xué)與實踐的有機(jī)結(jié)合,給學(xué)生提供參與市場競爭的平臺,開展日語翻譯技能培訓(xùn)與經(jīng)驗交流,提高學(xué)生的日語水平及實際翻譯能力。從而促進(jìn)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的進(jìn)程,又滿足企業(yè)的需求,做到了項目與專業(yè)教學(xué)的統(tǒng)一。

(二)完善保障體系

1.校內(nèi)外實訓(xùn)。目前我專業(yè)結(jié)合學(xué)校所在理位置及區(qū)域經(jīng)濟(jì)正在建設(shè)系列實訓(xùn)室。不僅可以有效提升學(xué)生的技能,還可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。但是實訓(xùn)室的種類不多,很難與實訓(xùn)崗位匹配。所以,為了給學(xué)生們創(chuàng)造更好的實訓(xùn)條件有必要根據(jù)行業(yè)崗位的設(shè)置,按著先進(jìn)、仿真、綜合等要求建設(shè)多種實訓(xùn)室,不斷改善校內(nèi)實訓(xùn)條件。

早在十年前我專業(yè)就開始拓展校外實訓(xùn)基地。但是因為校企合作這種形式開展得還不夠普及,所實習(xí)學(xué)生缺乏企業(yè)的認(rèn)可度,尤其是商務(wù)日語專業(yè)的學(xué)生。因為大環(huán)境的影響,企業(yè)對于商務(wù)日語專業(yè)學(xué)生的需求往往是零散的,不是規(guī)模化的。再加上我校地處中部,周圍日企較少,校企共建完善的商務(wù)日語校外實訓(xùn)基地存在一定難度。為改善這一現(xiàn)狀,我們可以增加校外實習(xí)基地擴(kuò)建的數(shù)量,充分利用互聯(lián)網(wǎng)供求信息、本專業(yè)教師、往屆畢業(yè)生的人脈關(guān)系,努力幫助學(xué)生尋找專業(yè)對口的實習(xí)基地。

2.師資條件的建設(shè)。教學(xué)師資隊伍要具有現(xiàn)代化的教育理念和創(chuàng)新精神、語言言教學(xué)能力強(qiáng)、高素質(zhì)、樂于實踐。要求教師參加專業(yè)相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)或取得專業(yè)崗位相關(guān)的技能證書,同時通過強(qiáng)化專業(yè)技能考核來提高教師的實踐能力。要重視“雙師型”教師的培養(yǎng)與引進(jìn)。聘請企事業(yè)單位的日語高級人才、有工作經(jīng)驗的技術(shù)專家、骨干為兼職指導(dǎo)教師,組建一支專職教師為主、專兼結(jié)合的教學(xué)師資隊伍。

五、結(jié)語

“產(chǎn)教融合,校企合作”是經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的條件下,現(xiàn)代職業(yè)教育的新要求和新任務(wù)。“產(chǎn)教融合,校企合作”是人才培養(yǎng)的需要,又是我們專業(yè)建設(shè)、創(chuàng)新的途徑。通過校企合作保障措施的完善和各項工作的推進(jìn),商務(wù)日語專業(yè)校企合作必然能實現(xiàn)良好運(yùn)轉(zhuǎn),漸入佳境。目前仍存在以下問題需要解決。校企合作中專業(yè)為企業(yè)帶來的影響力需要進(jìn)一步加強(qiáng),需要強(qiáng)化宣傳并用事實驗證,來爭取更多的合作對象;我專業(yè)目前實施的校企合作在領(lǐng)域和層次上還有待挖掘,可以通過其他更加豐富多彩的合作形式,開創(chuàng)嶄新的局面。專業(yè)教師要做到真正 “雙師”標(biāo)準(zhǔn),在具備堅實的日語專業(yè)知識、語言能力的同時,還需要系統(tǒng)接受其他行業(yè)知識的培訓(xùn),并運(yùn)用到實際的校企合作教學(xué)過程中。(作者單位為長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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