讓金牌工匠脫穎而出

近日，中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部在北京召開第44屆世界技能大賽參賽總結(jié)大會(huì)，對(duì)第四十四屆世界技能大賽上載譽(yù)歸來(lái)的中國(guó)技工，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并對(duì)金牌中國(guó)工匠重獎(jiǎng)每人30萬(wàn)元。

國(guó)家級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，為提高技術(shù)工人的社會(huì)地位開了一個(gè)好頭，折射出一個(gè)時(shí)代的價(jià)值取向。曾幾何時(shí)，由于深受傳統(tǒng)觀念的影響，“上技校、做技工沒面子”等認(rèn)識(shí)誤區(qū)長(zhǎng)期存在，導(dǎo)致“本科生滿地跑，技術(shù)工無(wú)處找”的尷尬境地。而今，一邊是，中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)“中國(guó)智造”，渴望更多高技能新型勞動(dòng)者。另一邊是，國(guó)家從出臺(tái)《中國(guó)制造2025》，到政府工作報(bào)告中提出“質(zhì)量之魂，存于匠心”，全社會(huì)推崇匠心的氛圍正在形成。需求與供給，互為增益，相得益彰。

將目光投向世界，“工業(yè)4.0”的浪潮撲面而來(lái)。制造基礎(chǔ)上的智造，比以往任何時(shí)候都需要?jiǎng)?chuàng)新。今天的技能人才，工作內(nèi)容早已不再是擰擰螺絲、開開機(jī)器這般的簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)，也未必就是“動(dòng)手不動(dòng)腦”的普通藍(lán)領(lǐng)。上海寶鋼股份公司熱軋廠高級(jí)技師王軍有一句經(jīng)典的反問：“誰(shuí)說(shuō)工人不能像科學(xué)家一樣發(fā)明創(chuàng)造？”如今，他已擁有國(guó)家專利188項(xiàng)。面向未來(lái)，技術(shù)工人的創(chuàng)新能力，將不斷重塑世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改寫國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)格局。從這個(gè)意義上講，我們不僅要倡導(dǎo)工匠精神，還要為技能人才搭起更高的舞臺(tái)，得到精準(zhǔn)的培養(yǎng)。

十九大報(bào)告指出，“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。”發(fā)展壯大技能人才隊(duì)伍，就必須完善技能教育，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，改善工作環(huán)境，進(jìn)一步完善高技能人才評(píng)選表彰制度和收入分配政策，著力提高技能人才水平，讓更多的青年學(xué)生學(xué)習(xí)有動(dòng)力、前進(jìn)有方向、成長(zhǎng)有榜樣，帶動(dòng)更多青年選擇技能成才之路。正如一名金牌工匠所說(shuō)的那樣，“讓更多年輕人成為優(yōu)秀工匠，展現(xiàn)中國(guó)力量。”

知識(shí)改變命運(yùn)，技能也可以改變命運(yùn)。今天，中國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，踏上了建設(shè)世界制造強(qiáng)國(guó)的新征程，更加呼喚大國(guó)工匠，更加需要工匠精神。盡管我們不必人人成為大國(guó)工匠，但人人可以成為工匠精神的踐行者，在成就自己精彩人生的同時(shí)，為中國(guó)制造強(qiáng)筋健骨，為中國(guó)力量凝神鑄魂。