有人說:“有什么樣的班主任就有什么樣的班級,有什么樣的老師就有什么樣的學生。”這句話雖然有些夸大其辭,但從中也說明了一個道理,那就是班主任的政治態度、道德品質、思想作風和工作質量,以及由此體現出來的個人工作魅力,對班集體的形成、發展和學生的生活、學習狀態及成長產生著深刻的影響。那么,班主任應該具備什么樣的人格魅力呢?
一、班主任要有良好的道德素質。
古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”班主任是學生的楷模,他的一言一行都會對學生起著很大的影響。班主任的職責是教書育人,塑造人的靈魂,他必須嚴于律己,以身作則,為人師表,從一言一行、一舉一動上做學生的榜樣。班主任要求學生做到的,自己要首先做到,以自己的模范行為帶動學生。如要求學生不留長發,女生不戴首飾,不穿高跟鞋,首先班主任要做到衣著整潔,儀表大方。要求學生不遲到,不早退,首先班主任要早來晚走,做到出滿勤。凡是《中學生守則》和《中學生行為規范》上對學生提出的要求,班主任要率先遵守,用無聲的行動,代替有聲的命令,只有這樣才能得到社會、家長和學生的信任和尊敬。
二、班主任要有廣博的文化素質。
常有老師這樣說:“教了一輩子的書,越來越不會教了。”這句話有一定的道理,現在的學生視野開闊,思路敏捷,接收信息快而多,什么報刊、雜志、小說、參考書、廣播、電影、電視、錄像以及與社會人員的交往等,信息量比老師還大,遇到的問題總喜歡窮追不舍。教師如果只有簡單的說教,按書本知識去規范學生,那是行不通的。對于班主任來說,所面臨的課題就更為繁雜;如何跟上時代的步伐;樹立什么樣的形象才能贏得學生的信任和尊敬;用什么樣的教育方式方法才能使班級工作收到實效。面對這些問題,班主任必須努力學習,掌握廣博的科學文化知識。只有具有廣博的知識,才能滿足學生的求知欲望,擴大他們的知識領域,調動他們的學習積極性,激發他們攀登高峰的熱情。也只有這樣,班主任在學生心目中的威信才能越來越高。
三、班主任要有科學的創新意識。
江澤民總書記指出:“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。一個沒有創新能力的民族,難以屹立于世界民族之林”。由此可見,創新是新時代的主旋律,而創新人才的培養又取決于創新教育,班主任在教育工作中起著至關重要的作用,必須適應創新教育,以滿足新時代素質教育的要求。比如在一個班四十多名學生當中,要相信每個學生都有創造的潛能,只是每個學生創造能力的高低、表現形式、顯露的早晚等各不相同,并且創造型學生的學業成績不一定都非常優秀,甚至有些創造型學生的行為與某些學習習慣和教師的要求相悖。他們不循規蹈矩,不那么老實聽話,學習、生活常常喜歡自作主張,別出心裁、標新立異等。作為班主任應該根據他們的不同特點去發展他們的創造個性,重視他們個性的健康發展,注重發展他們的興趣愛好,從而最大限度地開發學生的創造力。
四、班主任要有實干的勤奮作風。
班主任工作是一項責任重大、困難復雜的工作。指導學生學好功課,提高學習成績,必須付出艱苦的勞動;培養學生高尚的品德情操,要付出更多的心血,理論學得再多,不運用于實踐,是無濟于事的;袖手旁觀,只說不做,眼高手低也是不會有任何成就的。我們的時代崇尚實干精神,凡是有所作為的班主任,都是務實的,貴在能真抓實干,堅持不懈,幾十年如一日。學生尊敬的是埋頭苦干的班主任,他們的心靈是最靈敏的天平,誰在他們成長上付出了艱苦的勞動,誰就會在他們的心目中占有位置,享有威信。
五、班主任要有無私的愛心。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”第一是做有童心的教育工作者,要和學生保持共同的愛好,保持一顆年輕的心態,要用兒童的眼睛去觀察,用兒童的耳朵去傾聽,用兒童的興趣去探尋,用兒童的情感去熱愛。第二是建立互相依戀的師生感情,蘇霍姆林斯基說過:“對孩子的依戀之情這是教育修養中起決定作用的一種品質”作為優秀的班主任,不但會得到學生的依戀,而班主任本身也必定會情不自禁地依戀學生,這種互相依戀的情懷,是開展工作的金鎖匙。第三是勇于向學生學習。只有跟學生學習,才能了解學生的需要。第四是與學生建立平等的精神對話關系,將自己交給學生監督,并且形成制度化,自己犯了錯誤,勇于按班規受罰。作為一個優秀的班主任還必須是一個教育專家,在課堂教學上很棒,并有專業造詣,讓學生從心底里佩服你;還必須是一個思想家,帶著思考的大腦從事平凡的工作;還必須是一個心理學家,不知不覺地走進學生的心靈。而對于后進生的轉化方面要相信孩子,建立感情,允許反復,降低要求,集體幫助,鼓勵為主,要讓學生因為你的存在而感到幸福。
總之,在班級管理工作中,班主任要不斷提高自身各方面素質,把個人的人格魅力發揮到最佳點,扮演好自己的角色,促進班級管理工作水平的提高。