國際旅游勝地建設背景下的桂林會展專業人才培養模式與對策

【摘要】 隨著廣西\"中國——東盟自由貿易區的建立，北部灣經濟區作為國家發展戰略的一個重要組成部分，九大重點產業的人才缺口將越來越大，人才總量不夠多、人才結構和分布不合理、高層次人才奇 缺，已經成為制約經濟區發展的主要問題。特別是桂林在建設國際旅游勝地的背景下，要想促進桂林旅游業的轉型升級和服務業創新，全面加快桂林旅游的國際化步伐，不僅要加快旅游人才培養的速度，關鍵更在于培養作為現代服務業的重要內容之一的會展專業人才。文章主要從北部灣發展和建設桂林國際旅游勝地的需求對會展專業人才的培養入手進行了深入的分析，探析了學校培養合格會展專業人才的一些對策。

【關鍵詞】 國家旅游 會展人才 培養模式 對策

2017年10月11日至13日第三屆中國——東盟博覽會旅游展在桂林國際會展中心舉行，本屆旅游展以共創“一帶一路”旅游合作新篇章為主題，吸引了國內外旅游業界企業、協會前來參展。展會總面積為25000平方米，參展商近800家，其中境外參展參會國家和地區64個，專業觀眾達6000名，公眾參觀人數約15萬人次。隨著中國在國際上的影響力越來越大，中國掀起了大型品牌博覽會的風潮，各城市展會之間的競爭也日益明顯。所以，首屆中國——東盟博覽會旅游展從誕生時起，就面臨著激烈競爭，而作為現代服務業的重要內容之一的會展業，也正在加速其市場化進程。作為國際旅游城市，在大力發展環保、節能等綠色經濟產業的同時，會展經濟更是桂林優化調整旅游產業結構的首選，因此，適應市場需要的會展專業人才紛紛告急，加快會展專業人才的培養也就迫在眉睫。……