論現代簡約辦公室空間設計的案例分析

（淮南師范學院 美術與設計學院，安徽 淮南 232000）

前言

作為創意工業之一，建筑設計作品往往以一個時代的標志性品牌為標志。建筑設計，往往會受到所處年代審美觀念的影響，所以在業界有古典、后現代、當代、工業時代和后工業時代之說。不同的審美觀念的時代，材料的選擇也不同。在古典建筑普及的時代，對建筑材料的選擇，追求奢華和尊嚴；在工業革命的影響下，鋼材、玻璃等在建設中大量應用；在當代，人們的審美取向逐漸回歸自然，因此，健康，環保的建材，開始受到前所未有的重視。我國提出了“可持續發展”的的概念，這就是要求人們首先把人放在實現全面和諧發展的過程中。而在建設裝璜業之中，設計師們也表達了這樣一個相應的觀念：綠色設計。為了實現人與自然的融合，實現人與自然的雙贏。

一.現代簡約風格的設計理念

現代簡約風格是一種簡單的裝飾風格。西方現代主義包豪斯，在1919年德國魏瑪包豪斯學校啟動，格羅皮烏斯的包豪斯的創始人，首先倡導簡約為主，表達生產線適當的家具風格，在建筑裝飾上倡導簡潔，簡約設計主義風格主要就是在色調上由復雜化為單一。但是對于在色彩上的要求，還有材料的質感都有很大的要求。所以，簡約室內設計是非常含蓄的表達設計理念，往往能從簡約的風格里面看到不一樣的條理。

二.簡約風格的設計手法

人們一味的簡單，但也有一些簡單的風格設計，但沒有多少人知道它。就此，我們進行了以下概括。

1.線條利落簡潔。

2.色彩多為單色。

3.材質更多樣化。

4.強烈設計的功能。

三.簡潔風格在室內的運用

簡約的風格在室內的最大作用體現在木材的使用上，通過材料來表現出不同的表現力。不一樣的風格不一樣的空間都需求不一樣的材料不需要相同的質地，顏色，面積的材料在同一中產生比較，這可以在簡約的風格展現出木材本質的美感，滿足人們視覺與觸覺的需求。例如：柔軟的灰色羊毛地毯被放置在堅硬的木地板上，房間里很快就會充滿美感。

個性化在設計中的體現是各種方面的。不同職業、不同年齡、不同社會地位、不同地域環境的人的生活需求也不一樣，導致室內空間功能的使用要求越來越大，從而使室內空間變現出不同的個性化特點。比方：老年人住宿條件與青年夫婦便有著著不一樣的特征，老年人的居室空間沉穩、安靜。反映在色調上應是相對于比較簡單而不亮眼的色彩，造型上也應放棄諸多復雜的細節體現，讓居室表現更為舒暢；反而，青年夫婦的房間應歡快活躍，前衛時尚的造型正是個性的特色。再簡約的設計也要表達這些特色。

四.設計定位

作為公司的企業樓，設計應該從兩個方面進行了定位。首先，對于辦公空間和功能要求的過程，力求以一種獨特的形式為辦公空間的設計。其次，設計的思想要與公司CI形象完美地結合起來。在這一原則的指導下，空間形態、細節處理、材料選擇等都做了合理的采購和分析，具有較強的線性、簡潔和清晰的色調，以顯示辦公空間的主要特點。

人們在日益繁忙的工作中，渴望得到一個放松的，以簡單和單純的風格來調節空間的精神，簡約的設計風格是對室內裝修走向發展的風格是簡單而干凈的。既滿足了人們在辦公室空間功能需求，又能減少了繁瑣的工程和材料的應用得到了相對的減少。

辦公空間設計最大限度上用建筑本上提供的室內空間就是在空間構造上進行空間劃分。以科學、合理、符合人的需要，以人性為布局原則，力求做到中小空間的劃分是比較合理的，利用現代和簡單的色彩來展現整個空間的不同層次。

設計具有很大的空間感，對書房的細節、辦公空間用冷光源，以反映大氣和效率。在裝飾材料的利用上，案例中采取對重要的空間進行著重刻畫，對于次要的空間進行簡潔明了的大牌。從而打造一個舒適安靜的辦公室。

五.辦公空間新設計

不同于傳統的產業模式，電子時代的主要生產要素是人力資源和人的相關辦公環境。因此，高科技公司都把重點放在以人為本的基本理念上。強調尊重人性，尊重創造的前提，千方百計改善和創造一個更好的工作和生活環境，以提高生產效率和反映公司的個性和文化內涵

1.傳統辦公模式。在中國，對層次和辦公室隱私感太多強調的是許多公司的機構常見的弊病，其特征在于：上級主管或隱居，每個部門，特別是住宅單位各行其是，這種狀態導致了國祚交流不方便，使得工作效率大大的下降，不僅浪費了大量的有效面積，也使得公司的形象無法轉達。

傳統的辦公模式的另一個缺點是，辦公區域的人均擁有量太大，總人均，副總裁，甚至超過50m2人均地區辦公室。相反，接待區還有員工的休閑區域的設備都很是落后，根本無法吸引各類的精英的眼球。

2.現代辦公模式。現代辦公形式在50年代是盛行的，逐步重視模塊式家具，采用辦公區對員工開放的組合，主管區、接待區還有會議室都是圍繞著大辦公空間才是最重要的特點。可是E時代的工作人員，他們的年齡還有工作方式都是難以融洽的，缺少動力，缺少一個和諧的工作環境，往往容易造成工作的疲勞狀態。因此，面對一個年輕、更多的投資，更多的專業技術精英，如果涉及出一個能對工作、生活方式和環境已經成為一個后現代形式的全新的課題。

3.后現代辦公模式。后現代辦公形式研究的全新的課題。例如：公司員工的行為方式決定了公司的辦公形式，將公司的文化理念和理念作為設計的基礎，強調效率與人文環境之間的平衡，強調了張力和放松的統一。由此不妨派生出溫馨型、理性型、休閑型、智能型、科技型等不一樣。在實踐中，可以在辦公的區域設立一個休閑場所或者休閑酒吧，這樣不僅可以給員工們緩解一下緊張的氛圍還可以讓他們內心深處感到放松和溫暖，如果員工們都愿意，可以在自助服務機中隨時購買飲料和一個午睡應該是舒適的，并有助于恢復狀態。此外，它還可以通過曲線來反映軟、運動的影響，，通過顏色和團的性能順序和多樣性或使用新材料，新技術，新設施和其他方法來改善辦公環境，創造一個簡單，舒適的辦公環境。

新材料，新技術，新設施的選擇往往是創新的方式來裝飾辦公樓，如酒店，餐廳，商場是不可想象的。

總而言之，以人為本，就地取材，反映出E時代的主要特點。我們堅信，一個美得環境極大的是E時代辦公最大的需求。當然，這也取決于環境，創造優秀的設計師和業主之間的相互溝通和合作可以實現。

六.室內空間的建筑觀。

室內設計應該有一個良好的建筑觀，這一點的觀點，室內設計師在設計過程中更注重空間的意義和質量，而不是集中在裝飾的界面。在這幾一個大的空間設計任務時，這個概念尤其重要。因為，許多條件和因素會導致內部空間的豐富性，例如：室內光線和色調的變化。

結束語

簡約是一種追求現代設計境界，最低限度的物質環境，預留了最精神的空間，出去所有多余的裝飾，功能將發揮到極致。在這個充滿壓力的世界中，簡單是一種精神狀態，是一種生活方式。設計理念和空間體現了“以人為本”。（指導老師：楊威）

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