論新時期企業黨建工作創新的重要性

（中天合創煤炭分公司門克慶煤礦，內蒙古 鄂爾多斯 017000）

【摘要】：企業黨建工作在企業的發展中有著非常重要的作用，它能夠保證企業朝著正確的方向發展，還能夠增強企業的發展動力，使企業健康持續地發展。發揮黨員的模范帶頭作用，加大新時期企業的黨建工作，能夠更好地實現企業的進步。但是當前企業的黨建工作中還存在一些問題，本文通過對企業黨建工作創新進行探討，以此來為今后企業黨建工作的有效開展提供一定的參考依據。

【關鍵詞】：新時期；企業黨建；創新；重要性

一、企業黨建工作的重要性

搞好新形勢下企業的黨建工作可以提升企業員工的思想政治素質，能夠保證企業的進步，使企業廣大黨員干部認識到自身的不足，通過學習提高自身政治素質，充分認識到基層黨組織的職責和任務，轉變思想，明確黨建工作創新的重要性。搞好新時期企業的黨建工作可以提高企業黨員干部與時俱進的意識，使企業能夠把握時代發展的脈搏，保證企業思想政治的先進性，能夠將廣大職工群眾的根本利益放在首位，積極為群眾著想，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用，推進企業內部深化改革。企業通過黨建工作可以更好地實現企業的進步，提高企業內部政治文化環境。加強企業新時期黨建工作創新，可以提高企業的創新活力，努力營造良好的企業文化氛圍，發揮黨員先鋒模范作用，最終實現企業的發展，促進企業進步。

二、增強企業黨建工作創新的方法

（一）實現黨建工作信息化。隨著我國信息化技術的不斷進步，新時期黨建工作也需要引進信息化，從而提高黨建工作水平。通過網絡信息，企業可以及時了解企業內部的政治環境，實現企業內部的黨務公開、民意收集、組織選舉以及公共監督等，最終達到黨建的目的，促進企業內部思想政治發展，真正發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用。在信息化中，企業黨組織可以利用網絡進行企業信息公開，實現網絡化民主監督平臺，提高員工民主責任意識，增強員工的責任心，確保企業朝著良好的方向發展。同時還可以實現企業黨的內部監察、宣傳等，提高黨員管理效率，提高黨員意識，提高企業黨組織的先進性，保證黨內作風，促進企業發展。

（二）加強企業黨建工作隊伍建設。黨建工作隊伍治質量將會直接影響到黨建工作的質量，因此企業要注重黨建隊伍質量，進而提高黨建工作質量，保證企業的良好發展。加強企業黨建工作隊伍建設首先要加大對黨員干部培訓，積極學習黨的先進思想，提升自身黨員素質，保持黨員的先進性。其次，各級黨組織在制定相應的法規政策時，應該將黨當前執行的政策和一貫政策結合起來，加強企業內部分配的公平性，提高黨員干部以及企業員工的生產積極性，最終實現企業的發展目標。第三，提高黨建隊伍的整體素質，使該隊伍既能夠從事經濟工作，又有較高的思想政治素質。第四，要從企業的經營特點出發，提高黨組織的創新能力，將企業改革重點以及經營生產難點結合，加強企業內部政治思想教育，培養企業思想精神，樹立企業思想文化，最終提高企業員工的生產積極性。

（三）引入科學管理模式。建立科學有效的管理方式已經成為企業黨建工作的有效途徑，它能夠提高企業黨建工作質量，實現黨內科學管理，最終保證企業黨組織的先進性，保證黨員的戰斗堡壘作用。在這樣的管理模式下，黨組織可以緊緊圍繞企業的改革形勢和中心工作進行探索創新，從而提高了企業黨內工作質量，實現企業發展的最終目的。除此之外，在科學的管理模式指導下，企業黨組織還積極建立黨建工作標準，規范黨支部內部的工作程序，使黨支部活動能夠有序展開，發揮黨員先鋒模范作用，為黨員搭建施展才華的平臺。同時在這樣的管理模式中，企業黨委能夠更好地堅持群眾路線，積極為企業員工服務，確保企業員工權益，提高企業員工的工作積極性，最終實現企業的良好發展。

（四）提高黨建工作創新意識。創新是一個國家和民族發展的不竭動力，所以企業要想提高自身的發展水平，也要加大創新力度尤其是在企業的黨建工作中，要樹立廣大黨員的創新意識，保持黨的生機與活力，最終提高企業廣大黨員干部的責任意識。企業黨建中要想實現創新，一方面要從創新思維上來分析黨建工作可能會面臨的問題，從而不斷完善黨內共組，加強黨員創新教育和先進性教育。另一方面，企業要以創新的思維分析黨建工作面臨的新情況，在當前我國社會多元化中，企業黨員干部只有積極服務社會，著眼未來，不斷進行企業內部管理創新，才能夠更好地適應社會發展需要，才能夠促進黨員和企業的進步。在企業的黨建工作中要樹立創新意識，提高黨員的模范意識，積極為企業黨建工作貢獻力量，為人民群眾著想，才能夠提高企業的社會形象，提高企業員工的生產積極性。

綜上所述，新時期企業黨建工作創新能夠提升企業的發展形象，在這樣的創新中，企業領導人員能夠樹立正確的管理模式，提高員工的凝聚力，樹立企業文化精神，最終實現企業的良好發展。同時在這樣的黨建創新工作中，企業黨員能夠發揮自身的先鋒模范作用，提高自身的先進性，積極為企業和社會服務，也能夠提升企業黨組織的戰斗堡壘作用，實現企業的良好發展，為企業今后政治思想工作打下堅實基礎。

參考文獻：

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