如何加強(qiáng)年輕政工干部隊(duì)伍建設(shè)分析

（防空兵學(xué)院，河南 鄭州 450000）

【摘要】：干部隊(duì)伍的思想政治工作對(duì)其工作的成敗有著決定性的作用。對(duì)年輕政工干部進(jìn)行培養(yǎng)，不但可以將一支優(yōu)秀的年輕干部隊(duì)伍打造出來(lái)，同時(shí)可以為進(jìn)一步落實(shí)思想政治工作提供有利的保障，順利完成黨的各項(xiàng)工作。本文就是對(duì)加強(qiáng)年輕政工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了具體的分析，同時(shí)對(duì)年輕政工干部隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)和面臨的轉(zhuǎn)變進(jìn)行了說(shuō)明，從而表達(dá)出加強(qiáng)年輕政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，最后對(duì)如何加強(qiáng)提供了一系列的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】：年輕干部；政工隊(duì)伍；有效措施

前言：將人的思想工作做好是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)，當(dāng)前我國(guó)的各種競(jìng)爭(zhēng)都更加激烈，這些競(jìng)爭(zhēng)都是由人來(lái)主導(dǎo)的。因此將一支具有高素質(zhì)和嚴(yán)紀(jì)律的政工工作隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)具有重要的作用[1]。黨路線方針政策的執(zhí)行者和代表者以及先進(jìn)文化的傳播者就是政工干部隊(duì)伍。當(dāng)前在政工隊(duì)伍建設(shè)中有越來(lái)越多的年輕化和知識(shí)化的干部，從而使以前領(lǐng)導(dǎo)干部具有低文化和專業(yè)程度以及較大年齡的現(xiàn)象得到了改善，進(jìn)而提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。對(duì)政工干部的要求也會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷提高，因此具體研究年輕政工隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)措施具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、年輕政工干部隊(duì)伍的簡(jiǎn)介

仔細(xì)分析年輕政工干部隊(duì)伍的特點(diǎn)是對(duì)年輕政工干部的成長(zhǎng)和培養(yǎng)的第一步，也是最重要的一步。

（一）年輕政工干部隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)

年強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、具有活躍的思想，能夠快速的接受新事物，對(duì)于新事物的探索具有極大的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)具有極高的改革熱情。2、具有較高的文化基礎(chǔ)，極高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。3、直爽坦白，對(duì)于自己的意見能夠及時(shí)的發(fā)表。4、具有充沛的的精力，事業(yè)心比較強(qiáng)。

（二）年輕政工干部隊(duì)伍的缺點(diǎn)

雖然年輕政工干部隊(duì)伍具有許多的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)他們也存在著一些不足，主要有以下幾點(diǎn)：1、沒有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較低的組織協(xié)調(diào)能力，不能細(xì)致的處理復(fù)雜的矛盾，同時(shí)對(duì)于人際關(guān)系處理的方面有待加強(qiáng)。2、一般年輕干部在基層在一般工作的時(shí)間比較長(zhǎng)，這樣就限制了他們的思維方式，對(duì)于統(tǒng)領(lǐng)全局的水平需要進(jìn)一步提高。3、具有比較窄的專業(yè)面，不能全面的認(rèn)識(shí)思想政治。4、沒有老干部廣泛自如聯(lián)系群眾的能力。

（三）年輕政工干部隊(duì)伍面臨的轉(zhuǎn)變

通過(guò)具體分析年輕干部的特點(diǎn)，當(dāng)前他們首先要在一定程度上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，主要有以下幾個(gè)方面：1、在思想層次上要用全局思考代替局部思考；2、在思維方式上將微觀和宏觀的關(guān)系處理好，即考慮到微觀又能對(duì)宏觀進(jìn)行把握；3、在工作方法上，要對(duì)具體和抽象兩個(gè)方向進(jìn)行思考，將組織和群眾的力量充分發(fā)揮出來(lái)；4、在知識(shí)方面要用一專多能代替專才[2]。

二、加強(qiáng)年輕政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

（一）促進(jìn)思想政治工作

思想政治工作兼并著科學(xué)和藝術(shù)兩重功能。經(jīng)濟(jì)工作得以開展的命脈就是思想政治工作的開展，而廣大的政工干部對(duì)思想政治工作進(jìn)行直接的實(shí)踐和探索，因此就要對(duì)思想政治工作進(jìn)行不斷的加強(qiáng)，只有將政工隊(duì)伍建設(shè)工作做好，才能為落實(shí)思想政治工作提供保障，從而使思想政治工作的影響力和感召力得以提高。

（二）壯大政工人才隊(duì)伍

借助將大量的優(yōu)秀年輕專職政工人才引進(jìn)的方法，使政工隊(duì)伍的核心力量可以增強(qiáng)，從而使政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性得到加強(qiáng)[3]。另一方面，可以將與政工相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生大量的引進(jìn)到政工隊(duì)伍當(dāng)中，要盡快的提拔優(yōu)秀的人才，將年輕干部的智慧充分發(fā)揮出來(lái)的，將政工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善，在政工崗位上磨練具有較好潛質(zhì)和基礎(chǔ)的年輕干部。

（三）年輕政工干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)得到提升

提升自身素質(zhì)和綜合能力使年輕干部加入到政工隊(duì)伍建設(shè)工作的重要前提，這就要求年輕干部對(duì)自己的思想作風(fēng)一定要加強(qiáng)，同時(shí)對(duì)于相關(guān)的規(guī)定要重視，辦事效率要不斷提升，從而不斷加強(qiáng)自身的責(zé)任心，進(jìn)而將自己的工作做好和將職責(zé)履行好。

三、加強(qiáng)年輕政工干部隊(duì)伍建設(shè)的措施

（一）上崗前的培訓(xùn)和見習(xí)要重視

權(quán)利和責(zé)任是年輕干部任職開始就被授予的，由于年輕干部都是在底層工作的，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。因此年輕政工干部在任職以前一定要將新任職務(wù)所要求的知識(shí)在培訓(xùn)學(xué)校提前學(xué)習(xí)，其任用的基礎(chǔ)就是在培訓(xùn)和見習(xí)中取得合格的成績(jī)。

（二）對(duì)年輕政工干部的黨性教育要不斷加強(qiáng)

對(duì)于年輕政工干部黨性教育加強(qiáng)的措施主要有以下幾點(diǎn)：1、要對(duì)年強(qiáng)政工干部教育黨的政策、路線和方針，從而使他們對(duì)黨的政策方針能夠自覺的貫徹和執(zhí)行，一定要與中央保持一致的黨的政策方針。2、要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。要將自己與群眾的關(guān)系保持好，將人民賦予的權(quán)利反饋給人民，不能利用手中的權(quán)利為自己的私利服務(wù)。3、對(duì)年輕政工干部進(jìn)行謙虛謹(jǐn)慎的教育。在對(duì)年輕政工干部進(jìn)行選拔的過(guò)程中，有的干部有點(diǎn)自信心，這是可以的；但是有些年輕干部可能會(huì)自信過(guò)頭，這就容易形成驕傲自滿的心理，因此要教育他們“滿招損、謙受益”，從而促進(jìn)他們的成長(zhǎng)。

（三）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的規(guī)范年輕政工隊(duì)伍的工作

年輕政工干部成為一流的成才和干出一流業(yè)績(jī)的重要前提就是具有一流的思想。如果用較低的標(biāo)準(zhǔn)去要求年輕政工干部，則不易使他們成才，當(dāng)前要重視兩個(gè)方向：1、由于怕被說(shuō)是對(duì)新生力量進(jìn)行壓制，而不去批評(píng)年輕政工干部隊(duì)伍中存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，對(duì)于有一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就進(jìn)行表?yè)P(yáng)，這對(duì)年輕政工干部的成長(zhǎng)會(huì)產(chǎn)生不利的影響。2、過(guò)于批駁年輕政工干部，甚至有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于年輕政工干部的反駁遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于支持的現(xiàn)象[4]。在黨的指揮下建設(shè)和發(fā)展政工隊(duì)伍，因此年輕干部對(duì)于相關(guān)的工作有個(gè)適應(yīng)的工程這是允許的，盡管他們證明自己需要很長(zhǎng)的時(shí)間發(fā)現(xiàn)實(shí)在無(wú)法勝任工作時(shí)，也要將他們的思想工作做好再進(jìn)行調(diào)換，其目的主要是讓年輕政工干部保持自己的自信心。

（四）實(shí)行定期培訓(xùn)

在培訓(xùn)年輕政工干部時(shí)，要將各級(jí)黨校充分利用起來(lái)，利用分期分批的方法進(jìn)行。在培訓(xùn)的過(guò)程中，要將黨的政策方針、馬列主義的基本思想、管理知識(shí)以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)等都要包含在培訓(xùn)的內(nèi)容當(dāng)中。當(dāng)前是信息時(shí)代，對(duì)年輕政工干部進(jìn)行培訓(xùn)的主要目的就是使干部的素質(zhì)得到提高，使他們能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，對(duì)社會(huì)的發(fā)展能夠盡快的適應(yīng)。

結(jié)論：綜上所述，思想政治工作不但是一門科學(xué)，同時(shí)其在對(duì)人的教育方面以及對(duì)年輕政工干部積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)上發(fā)揮著不可替代的作用。要想思想政治工作做好，在落實(shí)馬列主義理論的基礎(chǔ)上要求年輕政工干部自身不斷的努力。另一方面，年輕政工干部隊(duì)伍要具有較高的綜合素質(zhì)、思想品德修養(yǎng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求、對(duì)政工業(yè)務(wù)知識(shí)能夠熟練的掌握，只有擁有這樣的年輕政工干部隊(duì)伍在為人民服務(wù)時(shí)才能全心全意，在對(duì)新問(wèn)題和新情況進(jìn)行研究和解決時(shí)才能充分的利用改革創(chuàng)新的精神，從而為落實(shí)思想政治工作提供有利的保障，順利完成黨的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)而使“政工效益”得到最大程度的創(chuàng)造。

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