基于通信工程建設監理的選擇與激勵研究

（廣西千萬里通信工程有限公司，廣西 南寧 530000）

【摘要】：隨著社會的不斷發展，在通信工程領域當中，涉及到的技術越來越復雜，人們對于通信業務也提出了更高的要求。因此，通信工程的結構特殊性、專業性、復雜性也隨之提升。同時，通信工程建筑規模不斷增加，在監管當中也面臨著更大的挑戰。對此，在通信工程當中，應充分重視建設監理的作用，使通信工程建設質量得到充分的保障。基于此，本文首先對工程建設監理的概念進行了介紹，然后分析了通信監理的激勵機制，最后對通信工程建設監理的選擇與激勵進行了探討。

【關鍵詞】：通信工程；建設監理；選擇；激勵

前言：在當前社會中，隨著科技的不斷發展，已經逐漸進入到了信息化時代。在這樣的時代背景下，通信工程得到了進一步的發展，工程建設數量、規模等都在不斷擴大。在通信工程領域快速發展的同時，通信工程建設中所面臨的問題也逐漸凸顯。在通信工程中，工程質量是一個至關重要的指標，對于通信工程的社會效益、經濟效益、使用壽命等，都有著直接的影響。建設監理是確保通信工程建設質量的重要主體，為了取得更好的工程建設成果，必須對通信工程建設監理進行正確的選擇與激勵。

1.工程建設監理的概念

工程建設監理，指的是專門的監理單位，并且具備法人資格，工程建設方對其進行委托，在工程中履行部分管理工作，代表建設方，管理工程進度、投資、質量等，一般采用書面授權的方式，明確監理方的義務、責任、職能。在監理工作中，涉及到進度管理、造價管理、安全管理、質量管理等多個方面的控制工作，在監理工作中，不但要滿足建設單位的要求，還需對技術標準、工程實際情況、設計文件、施工條件等因素進行充分的結合。不同的通信工程具有不同的建設特點，同時客觀條件及環境也存在差異[1]。所以，在實際監理中，不能沿用同一套監理程序，而是應當充分遵循工程建設的實際情況，對監理程序進行調整，使其能夠更好的契合通信工程建設，從而更好的對工程建設流程進行規范，對工程造價進行控制，使工程質量得到提升。

2.通信工程建設監理的激勵機制

在通信工程建設監理中，激勵機制指的是激勵主體為了對激勵手段、激勵因素進行提升，和激勵客體之間發生的相互作用關系。通信工程建設監理的激勵機制當中包含了廣泛的內容，例如內部激勵機制、外部激勵機制等。內部激勵機制主要是指對企業成員的激勵，外部激勵機制則主要是指社會公眾、職能政府、消費者等對企業的激勵[2]。內部激勵機制主要是一種自我系統的活動，能夠與外部環境進行主動交流，往往能夠取得較為持久的良好效果。外部激勵機制則是以激勵作用機制為基礎，激活人們內部激勵潛意識，同時利用內部激勵發揮效果。其中，二者之間存在著相互作用、相互促進、相互依存的效果。在通信工程建設監理中，對激勵制度進行設計是一項重要工作。在設計當中，要確保其良好的有效性。

3.通信工程建設監理的選擇與激勵

3.1 通信工程建設監理的選擇

對于通信工程來說，其工程建設的質量、成本、效益等，都會受到監理效果的影響，因此，要對通信工程建設監理進行合理的選擇?？梢圆捎帽O理招標的方法進行監理選擇，在招標之前，對專業的招標小組進行組建，可由內部組建或委托代理的方式完成。成立招標小組之后，對標書和評定標準進行制定，對招標范圍進行確定，并對評標、開標等工作進行組織。評標小組對于招標質量有著直接的影響，因此，在人員選擇方面，要進行嚴格的控制，確保小組成員具備良好的職業素養和專業技能[3]。同時，應當對監理招標文件進行充分的完善，確保足夠細致的指標和全面的內容。在招標文件中，要對委托范圍進行明確，對工程情況進行了解，從而對工程監理的程序、目標進行確定。在通信工程建設監理的選擇中，除了對價格進行對比之外，也要綜合考慮能力、經驗、資質等因素，對資質進行嚴格審核，對能力進行嚴格考察，并基于此對價格進行合理控制。

3.2 通信工程建設監理的激勵

在現代管理理論當中，激勵是一項重要的內容，其以馬斯洛需求層次理論為基礎。通過激勵，能夠調動員工積極性，促使員工產生更大的動力，同時對員工進行引導和約束。在通信工程中，建設監理的激勵，對于監理職能、監理效果等都有著重要的影響。采取適當有效的激勵手段，能夠使監理單位的道德風險得到降低，進而使工作效率得到提升。監理單位作為被授權單位，在實際工作中，可能更多的會以自身利益為重[4]。因此，在通信工程當中，如果建設監理的激勵不良，監理單位不能實現良好的經濟目標，就增加了其收受承包方的好處的情況，因而難以對通信工程建設進行合格的監管，工程質量和工程進度也就難以確保。所以，在建設監理激勵當中，應當與績效和獎金相掛鉤，并對科學的評價系統進行建立，合理的評價監理質量，并與相應的激勵機制相配合，使通信工程建設監理質量得到更好的促進和提升。

結論：通信工程是當前社會中一項重要的工程，對于通信質量、通信安全、通信效率等，都有著重要的影響。隨著通信工程的不斷發展，對于工程建設質量也提出了更高的要求，因而建設監理也顯得更為重要。對此，應結合通信工程特點，對建設監理進行合理的選擇與激勵，使其能夠更好的保障通信工程質量。

參考文獻：

[1]朱良平，茆雙喜.通信建設工程一體化監理的相關問題分析[J].建筑·建材·裝飾， 2015（18）：280-280.

[2]吳良海.探析通信建設工程中的監理目標控制與應用[J].工程技術：全文版， 2016（12）：00300-00300.

[3]宋志強， 李俊飛， 許應楠.基于信用的科技創新人才激勵機制研究[J].人力資源管理， 2017（3）：169-171.

[4]徐勇，黃勇軍，林玲.電力信息通信工程中網絡技術的應用與發展研究[J].無線互聯科技， 2016（21）：7-8.