辦公空間“釋壓”環境營造探究與應用

【摘要】：面對科技進步和市場經濟的迅速發展，人們的工作節奏加快，辦公時間不斷延長。辦公空間室內設計也應該在滿足使用功能的基礎需求之上針對人們的精神與心理需求做進一步探究。本文針對辦公空間設計中的“釋壓”環境營造做探討研究，力求給人們營造一種輕松愉快的辦公環境。

【關鍵詞】：辦公空間；釋壓

引言

工作效率的提高、工作量的增大，給人帶來精神上的壓力，容易產生浮躁的情緒。

人們更希望擁有在其中能夠表達自己的創造性與個性的辦公環境。我們現階段的辦公空間大多停留在理性表達上，無法滿足多樣化與情感化的需求。需在專業理性的分析和設計師修養融合的狀態下，通過色彩、材質、線條和燈光等物化語匯有韻律分層次的演繹出來，準確凝練為可走入的感人的實體空間，切實關注辦公人員的心理情感需求，讓冰冷的裝飾材料散發出溫度。

1.現代企業辦公空間“釋壓”環境探討

現代企業以新的管理模式和高科技的辦公設備為代表，所流行的辦公空間，以鴿子窩辦公隔斷為主，這樣可以增加辦公密度，但是忽略了人們在工作生活中對舒適和精神的需求 。噪音危害 、光線危害、空氣污染、電磁輻射等問題影響著員工的身心健康和工作效率。辦公空間在分區上面也有很多不合理的方面，難以滿足員工之間互相溝通和被關注的需求。 如何在追求員工們的工作效率的同時加強對人道主義和個人意識的重視，更需深入探討。

1.1增加多樣化功能與趣味性

摒棄傳統呆板的單一功能布局，現代企業可在體現自身企業核心價值與愿景的同時，創造開放、靈活、自由、多樣化的特色辦公空間。人們的情緒會受到很多因素的影響，如空間尺度、造型、色彩、材料、燈光、裝飾品等。當人們相互接近時具有一定的空間距離限制，人們在對離的太近或太遠的人說話時會覺得不舒服 。《日本建筑設計資料集成》（2003）通過東京大學的研究對個人空間的領域尺寸做出了界定，指出個人空間的二維尺寸為前方1.5m，后方1.1m，左右各0.63m，平均面積約為3.3m。基于員工的文化背景、性格等因素合理的進行空間布局是在設計中需要注意的。 色彩一旦與人的生命生活接觸也變得微妙，對人的心理產生不同的影響。 經研究發現人們置身于綠色的環境中，體溫會下降1到2度，脈搏每分鐘減少4到8次，呼吸減慢，血壓降低，心臟負擔減輕，表現出一副泰然自若的神態，可以更加冷靜的面對現實。 某些材料承載著某一特定人群的記憶信息，能在無形中帶來很多不同的心理感受及思緒變化，空間如人的身體，材料如人的衣裳。 光歷來是創造空間氛圍不可或缺的因素，他以不同的方式穿過空間的表皮；進入活動空間內部，在被空間形態改變的同時，不同的表現語言塑造著不同的性格，形成了各自特色的空間氛圍。在室內空間造型基礎上，裝飾物以及室內軟裝物品在整個室內環境中以點與體的形式充分活躍了空間氣氛，無論是以實物為主的陳設還是為空間主體風格陪襯的裝飾物陳設展示，都是傳播室內情感的最后一個媒介與表現手法，擴大并延伸了信息在空間中的傳遞。結合使用者的需要合理分區布局增加辦公空間的多樣化功能，通過色彩、造型、裝飾品等因素讓空間充滿趣味，以激發員工的創造力，使其在心情愉悅的狀態下提高工作效率。

例如聯合利華總部新辦公室展示出來的雅樂居工作模式，分別包括了獨立辦公區、團體性辦公區以及休息區。整個辦公空間內部色彩豐富、布局靈活、以多樣化的功能區等多個層面將員工與訪問者融入其中，彰顯了高度的人性化。設計師將不同功能區環繞整個室內分散布局，同時在中心設置了一個開放式的樓梯，在視覺上將三層空間相連接，同時確保了各樓層之間的互動性，人們在這里很容易找到自己想去的地方。開放的辦公空間反映了相互信任和尊重的人際關系，以及公平的工作環境。獨立辦公區旨在通過精心設計為員工日常工作營造一種創新性的空間。所以根據不同的狀態及氛圍設置了多樣化的安靜區域，如溫馨舒適的“圖書館區域”，洋溢著活力的“花園區域”。員工可以依據自己的喜好選擇使用，這在一定程度上也增強了他們的幸福感。 休息區設計了充滿活力的得力酒吧和咖啡中心，在建筑內引入了新的社交空間。這種位于中心的特殊位置，也成了員工開會、放松或交流的選擇。或安靜或獨特的會議室設計對應了不同的產品屬性。聯合利華總部新辦公室這種開放、靈活、自由、多樣化的辦公空間很好的為“釋壓” 環境的營造提供了案例。

1.2 結合當地生態環境

在辦公空間氛圍營造方面要充分考慮其所在地的區位、氣候、植物生長狀況、人文景觀等特點，努力實現現代人辦公節奏所需要的健康生態環境需要，以及清新文雅中又賦予變化的審美要求，從而引導人保持積極樂觀的心理狀態。材料及構件運用方面從能體現當地特點方面入手，當地材料本身帶有的親和力使員工產生特殊感情，從而在此環境中感覺舒適放松。

同時要注重環保，在尊重功能要求的基礎上，合理利用水，風，自然光等，室內增加綠植、水景與室外環境相聯系。通過不同形態的洽談空間采用更加活躍的設計手法及空間營造，為企業及客戶提供輕松愉悅的展示和洽談空間，從而使其成為更具親和力的辦公空間。

2.SOHO式辦公空間“釋壓”環境探討

在強大的網絡信息技術之下孕育出的另一種辦公方式，為家庭辦公者和自由職業者提供SOHO式辦公。SOHO式辦公空間給辦公人員相對自由的空間，但在空間的布局上建議采用彈性分割，以減小小面積給人帶來的局促和閉塞感。彈性分割是運用滑門、簾幕、家具、陳設等方式分割空間。它的開啟和封閉使得辦公室與其他功能空間形成可分可合的關系，當你需要安靜或有客來訪時，你可以封閉辦公室不打擾其他人，當你閑暇之余，又可使辦公空間與居室融為一體，也可避免大部分SOHO人士們長時間獨處變得不善于和別人交往造成心理上的障礙。在SOHO辦公空間中家具設計顯得尤為重要，具有時尚感和個性化的家具會賦予空間獨特的魅力，讓人在其中工作起來心情愉悅繼而更有效率。首先要符合SOHO空間所需的基本功能，如坐、倚、儲藏、輔助等，在此基礎上要讓使用者獲得審美感和精神享受。也要避免過于光滑的桌面引起的反光和強烈的色彩引起的視覺疲勞。

為了讓辦公人員保持健康的心理狀態，增進其與大自然的感情交往。在設計中多采用自然光照明，設置大片落地窗、飄窗以擴大視野。引入庭院這一概念，注重室內與室外的聯系，使居住在高層建筑中的人們直接接近自然環境變為可能，讓SOHO族在工作和生活之地外又有一片綠色空間。

結語

本文從兩種不同的辦公方式來探究分析如何營造辦公空間的“釋壓”環境營造。可看出生態、節能、自然、個性、靈巧等是其發展方向。如何在科學合理高效的布局規劃與人的情感心理需求之間達成一種平衡是我們需要繼續探討的。

參考文獻：

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[2]大衛·貝斯特著，季惠斌譯. 藝術·情感·理性[M].北京：工人出版社，1988.8