【摘要】:企業共青團組織主要就是凝聚企業青少年團體,加強青少年對黨的認識,堅決貫徹鄧小平理論和三個代表,堅持馬列主義和毛澤東思想的重要教育陣地。但是在現階段企業中發現許多共青團組織已開始“懈怠”,不能針對青少年的時代特征開展工作,導致許多愿意團結在黨身邊的有志青少年失去信仰,失去工作動力。所以針對這樣的問題需要加強對青少年時代性的研究,運用更多元化的宣傳方式,讓青少年更能接受和參與,更加積極地推動企業的共青團工作,重新讓青年才俊緊緊團結在黨的周圍。本文主要探索共青團新型宣傳方式和方法,進一步整合資源,結合網絡和新媒體技術,采取多種方式和途徑推動企業共青團工作。
【關鍵詞】:企業;宣傳方式;推動;共青團工作
信息時代讓人們的生活更加豐富,同時也為人們帶來了更多信息方面的便捷。尤其是對于青少年而言,接受信息的能力比較強,另外對新鮮事物的好奇心較重,對事物的判斷能力有限,所以也比較容易迷失在信息爆炸的時代。這時候的共青團對于青少年的成長起到非常大的關鍵作用,能幫助青年樹立信仰,尋求真理,發展自身,加速成長。但是由于企業共青團工作依舊采用比較落后的“說教”宣傳,導致了厭倦說教的青少年難以接受共青團宣傳,這也導致企業共青團工作開展受挫。所以積極尋找新型宣傳方式,找到共青團工作與青少年成長需求的契合點,采取新型宣傳手段,讓青少年愿意參與共青團事業發展,最終推動共青團工作。
一、堅持正確的共青團思想,用好企業官媒
新時代下的企業共青團核心工作依舊需要將青年的團結工作作為重點,加強對青年思想的引導,以及對馬列主義和毛澤東思想的堅持,對鄧小平理論和“三個代表”的維護,要積極在青少年中間開展“維護核心,見諸行動”的理論和實踐教育,進一步培養進步青年,加強青年的思想素質教育和提升工作能力。所以不論是哪個時代都需要堅持正確的共青團工作思想,用好企業共青團官媒,將共青團工作的主陣地堅守好,利用好,進一步吸引有志青年關注和接受組織熏陶。例如對于企業廣播,企業黑板報。企業手抄報,以及企業的各類報刊雜志,門戶網站或者微信、微博等媒介均要用好,要在青年隨處可見的區域加強對共青團工作的宣傳和介紹,讓企業中的青年才俊能在共青的思想宣傳下認識和了解共青團工作,并感受到共青團對企業青年的關懷和關心,做好企業共青團宣傳的基礎工作。
二、到青年感興趣的網絡陣地開展共青團工作
青年對于共青團工作有了一定了解和認知后,企業共青團委需要加快對網絡陣地的布局和規劃。要用最先進的網絡技術和傳播媒介來開展共青團宣傳和教育工作。在現階段新媒體技術如此發達,而且在青年身邊使用率非常高,所以共青團宣傳和教育工作需要加強對新媒體的投入,要充分運用微信、微博,以及其余社交平臺加強對青年可持移動終端進行占領。在網站建設中要開設“移動端”,便于青年下載和學習,開展共青團工作直播,吸引青年參與互動。在微信公眾號上要結合青年需求、提高青年興趣等進行共青團工作的推送,這樣可以讓共青團宣傳工作隨時隨地發揮作用,并潛移默化地影響青年思想和行為,對青年達到教育的目的。
三、避免說教,創新共青團工作宣傳教育手段
雖然在宣傳方式上采取了新的媒介和工具,但是共青團工作的宣傳和開展不能“穿新鞋,走老路”,用好新型宣傳工具后還要加強新型宣傳方法的調整。傳統的“說教”不再適合現階段的進步青年,“大道理”式的宣傳工作得不到青年的認可。所以在宣傳過程中要注意結合青年興趣點,要大力創新共青團宣傳方法和工作內容,結合傳統和創新宣傳,讓青年能夠實實在在感受到共青團工作的意義。例如企業可以將思想政治教育改變成“舞臺劇”,讓青年參與;將黨的宣傳改成朗朗上口的“段子”,利于傳播和記憶。通過豐富多彩的宣傳內容,配合新型創意化的宣傳方式讓共青團工作得到有效開展。
四、注重實踐教育,讓青年走進共青團工作
共青團工作的宣傳和開展需要注重理論聯系實踐,一次良好的實踐體驗會讓整個宣傳工作起到意想不到的效果,不僅讓青年認識和走進共青團,同時也會大大推動共青團的工作。例如在共青團工作中開展“青年幫扶”工作,通過新型宣傳方式對青年發出倡議,然后企業共青團組織“青年志愿者”去對口幫扶,讓參與者感受共青團工作,并認可共青團工作。這樣讓更多的青年參與到宣傳共青團工作的行列中,無形之中拓寬了宣傳途徑和方法,更有助于共青團開展工作。
結束語:共青團宣傳工作至關重要,而且對于整個共青團工作開展具有良好的促進效果。但是由于新時代的進步青年需要更多元化的宣傳方法和方式來接觸共青團,那么共青團委需要積極采取措施,尋找一切推動宣傳的新型宣傳方式,借助網絡技術,新媒體技術,采取更多元的宣傳手法,讓企業青年參與度更高,這樣才能更好地促進企業共青團在青年中開展工作,做好青年教育。
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作者簡介:宗誠(1988.03—),女,山東省桓臺人,學歷:研究生,畢業于南京理工大學,現有職稱:助理政工師,單位:中國電子科技集團公司第二十八研究所,研究方向:共青團工作。