基于官兵需求特點(diǎn)推動(dòng)軍營(yíng)文化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展

軍營(yíng)文化建設(shè)是軍隊(duì)宣傳工作的一個(gè)重要部分。積極抓好這項(xiàng)工作不僅可以啟迪官兵的思想，陶冶高尚情趣，而且對(duì)于培養(yǎng)他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，都將起到課堂教育起不到的作用。新形勢(shì)下，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迅猛發(fā)展，官兵對(duì)精神文化生活的期望越來(lái)越高，他們的思想觀念、價(jià)值取向、精神追求具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)。軍營(yíng)文化要適應(yīng)時(shí)代變化的特點(diǎn)和官兵的需求，必須在繼承傳統(tǒng)精華的同時(shí)，進(jìn)行大膽的改革和創(chuàng)新。

一、在思想觀念上，要由“無(wú)所作為\"轉(zhuǎn)變到“大有作為\"上來(lái)

實(shí)踐證明，一些單位之所以文化建設(shè)不到位，影響到整個(gè)單位全面建設(shè)，其中一條重要原因就是對(duì)文化建設(shè)的地位和作用認(rèn)識(shí)不夠，重視不夠，抓得不夠。主要表現(xiàn)為“五個(gè)不適應(yīng)”：一是思想觀念不適應(yīng)軍營(yíng)文化發(fā)展的內(nèi)在要求。具體地說(shuō)就是認(rèn)為文化建設(shè)是軟指標(biāo)，文化建設(shè)在實(shí)際工作中成為可有可無(wú)的，可抓可不抓的工作，抓不抓看不出成就，導(dǎo)致“陣地”意識(shí)和防“滲透\"意識(shí)不強(qiáng)，甚至認(rèn)為開(kāi)展文化活動(dòng)會(huì)影響訓(xùn)練教育等主要工作的完成，把文化工作與其他工作割裂開(kāi)來(lái)，對(duì)立起來(lái)。二是文化設(shè)施建設(shè)不適應(yīng)部隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化趨勢(shì)的要求。目前，基層部隊(duì)的文化器材僅限于“幾機(jī)幾桌”、“幾柜幾箱”，文體器材不上檔次，引發(fā)不了官兵的興趣。三是形式方法呆板不適應(yīng)官兵求知、求新、求高雅的要求。有的單位只把軍營(yíng)文化當(dāng)做一種純娛樂(lè)活動(dòng)，有的單位只注重業(yè)余時(shí)間內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)，在滲透、推動(dòng)各項(xiàng)工作方面做的不夠；有的單位只注重開(kāi)發(fā)利用本單位文化潛力地挖掘，利用社會(huì)文化資源不夠。四是活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)不適應(yīng)文化本身要豐富多彩的要求。出現(xiàn)了“一副撲克一盤棋，打完籃球打升級(jí)，圍著電視過(guò)星期”的現(xiàn)象，有時(shí)代特點(diǎn)和軍營(yíng)特色的活動(dòng)開(kāi)展的少，使文化失去了應(yīng)有的吸引力。五是文化活動(dòng)骨干人才匱乏不適應(yīng)文化生活的群眾性要求。許多單位不注重文體人才的選拔、培養(yǎng)和保留，骨干斷茬現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此，必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把軍營(yíng)文化建設(shè)當(dāng)作思想政治工作的基礎(chǔ)工程抓緊抓好。一是要有開(kāi)放意識(shí)。當(dāng)前，社會(huì)精神文化生活較以前有了較大發(fā)展和進(jìn)步，許多干部戰(zhàn)士入伍前大都有過(guò)時(shí)髦的、高檔次的娛樂(lè)經(jīng)歷，到部隊(duì)后感到有些反差。要從官兵的實(shí)際需要出發(fā)，在現(xiàn)有設(shè)施的基礎(chǔ)上，大膽借鑒引進(jìn)地方一些先進(jìn)的、健康的、上檔次的文化活動(dòng)設(shè)施和活動(dòng)方式，也可以和地方共同組織一些有益的活動(dòng)來(lái)豐富充實(shí)軍營(yíng)文化生活。二是要有陣地意識(shí)。隨著改革開(kāi)放和網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的日新月異，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)上各種思想文化相互激蕩，對(duì)部隊(duì)影響的渠道不斷增多，大多數(shù)青年官兵正處在世界觀、人生觀形成時(shí)期，對(duì)各種誘惑的識(shí)別抵御能力還不強(qiáng)。所以，我們要從保證部隊(duì)不變質(zhì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)文化建設(shè)的重要性，牢牢占領(lǐng)思想文化領(lǐng)域這塊陣地，加大文化建設(shè)的力度，把官兵吸引到圈內(nèi)來(lái)，保證他們健康成長(zhǎng)。三是要有發(fā)展意識(shí)。隨著軍隊(duì)改革的深入進(jìn)行，現(xiàn)代化建設(shè)水平的提高，官兵對(duì)文化生活的要求和層次在提高，文化建設(shè)要緊跟形勢(shì)向前發(fā)展，向前沿信息技術(shù)靠攏，與其他設(shè)施相配套，不斷拓展，才能滿足官兵不斷增長(zhǎng)的文化生活的需要，才能使文化工作在部隊(duì)建設(shè)中大有作為。

二、在設(shè)施建設(shè)上，要由“上級(jí)要求有什么”轉(zhuǎn)變到“官兵需要有什么”上來(lái)

近年來(lái)，盡管部隊(duì)基層文化器材設(shè)施有了較大程度提高，但對(duì)滿足官兵的需求還有較大的差距。所以，要牢牢占領(lǐng)思想文化這塊陣地，首先要在設(shè)施建設(shè)上予以保證，正所謂“批判的武器不能代替武器的批判”。為此，不能滿足于上級(jí)要求有什么就只建些什么，不能滿足于把一些文化器材鎖在那里應(yīng)付檢查，而要從官兵的實(shí)際出發(fā)，需要什么我們就盡量買什么建什么開(kāi)展什么活動(dòng)。追求新潮娛樂(lè)是青年官兵的一大特征。官兵中有不少是體育運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者，每當(dāng)有球賽，很多官兵寧可不吃飯，不睡覺(jué)也要看球，還有不少官兵利用星期天節(jié)假日請(qǐng)假外出到地方旱冰場(chǎng)去滑旱冰，由些引發(fā)不少問(wèn)題。這就要求我們要從官兵的實(shí)際需要出發(fā)，在營(yíng)區(qū)內(nèi)修建足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、游泳場(chǎng)等多種體育場(chǎng)所，吸引大家去活動(dòng)，還要經(jīng)常組織比賽，既可鍛煉身體，培養(yǎng)官兵的集體意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，也可保證部隊(duì)的安全穩(wěn)定。

三、在活動(dòng)內(nèi)容上，由單純娛樂(lè)的低層次轉(zhuǎn)變到有助于藝術(shù)熏陶的高層次上來(lái)

隨著部隊(duì)干部制度和士官制度的改革，官兵文化成份、兵員文化結(jié)構(gòu)都發(fā)生了明顯變化，高學(xué)歷的干部增多，大學(xué)、高職院校畢業(yè)的士兵大幅增多，部隊(duì)文化消費(fèi)現(xiàn)象也在增多。有的戰(zhàn)士自己掏錢買書籍、買樂(lè)器、買電腦，有的還利用節(jié)假日到地方聽(tīng)音樂(lè)會(huì)看演出。針對(duì)這些現(xiàn)象，要求我們不能把軍營(yíng)文化簡(jiǎn)單地停留在打撲克、下象棋、拔河和打球等傳統(tǒng)項(xiàng)目上，要適應(yīng)青年官兵的精神需求的新要求，不斷充實(shí)新的內(nèi)容，創(chuàng)造新的形式，不斷向高層次發(fā)展。一方面，利用現(xiàn)代信息手段增加文化活動(dòng)內(nèi)容科技知識(shí)含量。在手機(jī)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)設(shè)公眾號(hào)，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、名作欣賞、網(wǎng)上點(diǎn)評(píng)、時(shí)事報(bào)道等欄目，內(nèi)容豐富，全面共享，官兵只要打開(kāi)手機(jī)就可以調(diào)出來(lái)，在增強(qiáng)了文化活動(dòng)的趣味性、持久性和快捷性的同時(shí)，也擴(kuò)大和豐富文化活動(dòng)的內(nèi)容，增加內(nèi)容的科技知識(shí)含量。另一個(gè)方面，利用文化專業(yè)骨干，提高文化活動(dòng)的質(zhì)量。不僅要發(fā)揮連隊(duì)團(tuán)支部和軍人委員會(huì)的作用，開(kāi)展經(jīng)常性文化活動(dòng)，而且要挖掘有文藝特長(zhǎng)的干部戰(zhàn)士，建立一支業(yè)余演出隊(duì)和樂(lè)隊(duì)，利用這樣一支帶有“專業(yè)”特點(diǎn)的“業(yè)余”隊(duì)伍，創(chuàng)作一些官兵喜聞樂(lè)見(jiàn)的作品，真正反映戰(zhàn)士的心聲，真正體現(xiàn)來(lái)源于生活，高于生活，起陶冶情操，靜化心靈的作用。

四、在組織形式上，由單靠自身力量轉(zhuǎn)變到充分挖掘社會(huì)力量上來(lái)

軍營(yíng)文化的豐富與發(fā)展是與整個(gè)社會(huì)文化大背景緊密相連的，它不僅要具有軍營(yíng)特色，更要具有時(shí)代氣息，如果沒(méi)有社會(huì)文化這塊土壤，軍營(yíng)文化生活就不會(huì)有生命力。另外，隨著官兵文化層次的提高和精神需求的增長(zhǎng)，僅靠自身搞建設(shè)是不夠的。要拓寬視野，樹(shù)立“大文化\"、“大教育\"觀念，以立足自身搞建設(shè)搞活動(dòng)的基礎(chǔ)上，注重利用和挖掘社會(huì)力量和社會(huì)文化資源來(lái)搞建設(shè)搞活動(dòng)。可充分利用社會(huì)力量，和地方一些圖書發(fā)行公司合作，在營(yíng)區(qū)內(nèi)開(kāi)辦軍營(yíng)流動(dòng)圖書館，以滿足官兵求知的需要，并根據(jù)官兵的需要定期更換。

五、在骨干培養(yǎng)上，由自然生長(zhǎng)轉(zhuǎn)變到有意識(shí)培養(yǎng)人才上來(lái)

不少基層單位之所以文化工作薄弱，文化活動(dòng)開(kāi)展不起來(lái)，一個(gè)重要原因就是骨干隊(duì)伍比較弱。在骨干培養(yǎng)上，大都“順其自然，自生自來(lái)\"，缺乏有意識(shí)的培養(yǎng)。有的連隊(duì)甚至沒(méi)有文體骨干，教唱歌都要請(qǐng)人；有的是沒(méi)有文體器材管理人才，下發(fā)的新器材沒(méi)幾天就壞了；有的利用率不高，許多官兵摸不著、玩不上。這些現(xiàn)象都使我們認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展文化活動(dòng)需要人才，而人才問(wèn)題僅靠基層營(yíng)連自身是難以解決的，要從本單位的實(shí)際出發(fā)，在大范圍內(nèi)選拔培養(yǎng)人才。一是要精心選拔。新兵一入伍，新干部一報(bào)到就要認(rèn)真挑選，通過(guò)組織比賽，文藝節(jié)目匯演等各種活動(dòng)廣選人才。二是要堅(jiān)持辦班和送學(xué)培訓(xùn)。在本單位辦班培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要送優(yōu)秀人才到院校學(xué)習(xí)，有重點(diǎn)的為部隊(duì)培養(yǎng)各類文化活動(dòng)骨干。還要充分利用地方的優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)一些文藝單位的老師到部隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，并建立固定關(guān)系，定期辦班。三是注重保留骨干以老帶新。在不違反原則的情況下，盡量考慮文化骨干的使用，同時(shí)還要把一些有文藝特長(zhǎng)的戰(zhàn)士通過(guò)選改士官保留下來(lái)，形成文體人才的梯次配置，保證文化活動(dòng)的開(kāi)展。