【摘要】:2005年股權(quán)分制改革之后,我國市場出現(xiàn)了大量的股權(quán)轉(zhuǎn)讓熱潮。本文主要研究股權(quán)轉(zhuǎn)讓會對公司績效產(chǎn)生怎么樣的影響。本文主要采用事件研究法對該問題進(jìn)行研究,研究發(fā)現(xiàn),大多數(shù)公司績效在股權(quán)轉(zhuǎn)讓之后都會有所提高。
【關(guān)鍵詞】:股權(quán)轉(zhuǎn)讓;公司績效
1問題提出
2005年之前,股權(quán)分制是我國A股市場一個重大特點,這十分不利于我國資本市場的發(fā)展,甚至?xí)p害經(jīng)濟增長與社會穩(wěn)定。2005年我國進(jìn)行了對于證券市場有著重大意義與深遠(yuǎn)影響的股權(quán)改革。股改之后,出現(xiàn)了活躍的股權(quán)轉(zhuǎn)讓熱潮,這些熱潮會對公司帶來怎么樣的影響,本文將對這一問題進(jìn)行簡單的探討。
2相關(guān)概念
2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓
股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指上市公司的大宗股權(quán)的轉(zhuǎn)讓,我國《證券法》對股權(quán)轉(zhuǎn)讓做出了相關(guān)的規(guī)定,我國《證券法》規(guī)定,持股超過5%的股東,每繼續(xù)購入或者賣出超過5%股份,必須停止交易,并向社會公眾進(jìn)行披露。3日后方可進(jìn)行交易。本文參考《證券法》,把股權(quán)轉(zhuǎn)讓界定為超過5%的股本的交易。
2.2公司績效
對于上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓績效,大多數(shù)學(xué)者采用的是股價的變動和公司財務(wù)分析來進(jìn)行研究,本文研究的是股權(quán)轉(zhuǎn)讓與公司績效,故本文采用的是財務(wù)分析的方法,即從公司財務(wù)報表中選取相應(yīng)指標(biāo)評價公司績效。
3理論分析與假設(shè)提出。
關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓與公司績效,國內(nèi)外的學(xué)者們對于該問題的觀點可以分為三類,本文歸納如下:
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓會提高公司績效
有學(xué)者認(rèn)為,股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,股東對于公司的控制權(quán)得到了加強,股東可以更好的對公司進(jìn)行管理,進(jìn)而使公司績效提高。
Cronqist and nilsson(2003)在對瑞典上市公司的研究中發(fā)現(xiàn)了大股東激勵效應(yīng),即當(dāng)大股東控制權(quán)增大時,他們將變得更熱衷于公司價值增值活動,從而提升公司的業(yè)績;于海云、王則斌(2010)認(rèn)為大股東增持與大股東控股能力之間存在比較顯著的相關(guān)關(guān)系,與公司績效更有顯著的相關(guān)關(guān)系。
基于此,本文提出第一個假設(shè):假設(shè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓會提高公司績效。
二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與公司績效無關(guān)
Demsetz(1983)研究認(rèn)為公司股權(quán)結(jié)構(gòu)是內(nèi)生的,公司最優(yōu)股權(quán)結(jié)構(gòu)應(yīng)該是競爭和市場選擇的結(jié)果,股權(quán)結(jié)構(gòu)同公司績效之間并不存在系統(tǒng)的相關(guān)性。葛文雷和姜萍(2007)的研究也認(rèn)為在中國公司股權(quán)集中度同公司績效不相關(guān)。吳格(2012)針對創(chuàng)業(yè)板上市公司進(jìn)行研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)同公司績效并無顯著關(guān)系。
基于此類學(xué)者的觀點,本文提出第二個假設(shè):假設(shè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓不會提高公司績效產(chǎn)生影響。
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓會降低公司績效
胡國柳和蔣國洲(2004)以滬深兩市 585 家非金融類上市公司為樣本,研究發(fā)現(xiàn)第一大股東持股比例同公司績效呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。
王建文和葛磊(2012)利用配對樣本T檢驗法對上市公司增持前后相對績效指標(biāo)進(jìn)行配對檢驗分析以衡量大股東增持后公司績效的變化,同時通過對增持后的兩期相對績效指標(biāo)進(jìn)行配對檢驗來分析績效變動趨勢,結(jié)果發(fā)現(xiàn)在剔除掉宏觀經(jīng)濟影響因素后,無論是相對托賓Q值還是相對ROE值,通過顯著性檢驗的指標(biāo)反映出公司績效不僅未有顯著提高,反而有顯著下降。
基于此,本文提出第三個假設(shè):假設(shè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓不會提高公司績效產(chǎn)生影響。
4研究方法
事件研究法是Fama、Fisher和Jensen在1969年提出的一種統(tǒng)計學(xué)方法,該方法最初研究的是某一事件的發(fā)生是否會對股價造成重要的影響,后來很多學(xué)者紛紛采用這種方法,并把它應(yīng)用于經(jīng)濟學(xué)的諸多領(lǐng)域。本文采用事件研究法研究公司股權(quán)發(fā)生后是否會對公司績效產(chǎn)生影響。
5實證過程
5.1研究過程
5.1.1定義事件
本文研究的是中國A股市場股權(quán)轉(zhuǎn)讓對公司績效影響的實證研究,股將事件定義為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的發(fā)生,根據(jù)事件的定義,事件日則為首次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的發(fā)生時間。但是在實際的操作中,很難獲取該事件發(fā)生的具體時間,結(jié)合國內(nèi)外學(xué)者的經(jīng)驗,本文將事件日調(diào)整為股權(quán)轉(zhuǎn)讓公告的日期。公告日就是我們事件研究中的0時刻,即t=0。
5.1.2確定窗口期
所謂窗口期,就是事件發(fā)生后我們所考察的事件對于研究目標(biāo)的影響的持續(xù)日期。本文研究的是中國A股市場股權(quán)轉(zhuǎn)讓對公司績效影響,將窗口期定為1年,即研究公司股轉(zhuǎn)讓一年后公司的績效會有怎么樣的變化。結(jié)合公司財務(wù)季報的發(fā)布事件,本文選取t1=-4,t2=4,主要考察是公告前4個季度與公告后4個季度公司績效的變化。
5.1.3確定公司績效
在眾多財務(wù)指標(biāo)中,凈資產(chǎn)收益率毫無疑問是股東進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓之后最關(guān)注的目標(biāo),該目標(biāo)也是杜邦財務(wù)分析體系的核心,是評價公司績效極具代表性的指標(biāo)。因此本文選擇凈資產(chǎn)收益率作為衡量公司績效的指標(biāo)。
5.2數(shù)據(jù)來源
本文數(shù)據(jù)來源與瑞思數(shù)據(jù)庫、同花順軟件數(shù)據(jù)庫、以及我國滬深兩市交易所的公告。考慮到要研究窗口為一年的公司績效的持續(xù)變化,本文選取的時間為2011年1月1日至2015年12月31日之間滬深兩市發(fā)生過股權(quán)轉(zhuǎn)讓作為研究標(biāo)的,剔除了金融企業(yè)公司,并且對照深圳證券交易所和上海證券交易所網(wǎng)站的股東增持公告信息進(jìn)行修正,剔除了公司回購交易等非大股東增持公司股份公告的數(shù)據(jù)。一共選定了521次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事件作為本次研究標(biāo)的。
5.3實證結(jié)果
為了驗證公司績效是否與本文研究事件既股權(quán)轉(zhuǎn)讓存在關(guān)系,本文對公司凈資產(chǎn)收益率進(jìn)行了參數(shù)檢驗。如果兩者不存在明顯的關(guān)系,則參數(shù)檢驗的結(jié)果應(yīng)該是服從正太分布的。而本文的檢驗結(jié)果發(fā)現(xiàn),統(tǒng)計量服從n-1的T分布,并且在較高的置信度水平下顯著的。
本文的檢驗原假設(shè)(H0)為:股權(quán)轉(zhuǎn)讓不會影響公司績效。檢驗結(jié)果在5%水平顯著,拒絕原假設(shè)。,且累積的凈資產(chǎn)收益率大于0,說明在在事件考察期,股權(quán)轉(zhuǎn)讓會提高公司績效,使得公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中受益。
5.4結(jié)果分析
從實證結(jié)果上看,大多數(shù)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓對于公司績效是有提升的,本文認(rèn)為有如下三個原因。
一、控制論。因為股權(quán)轉(zhuǎn)讓,使得股東能夠更好的對公司進(jìn)行控制與施加影響。并且股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,股東因為有了更多的股權(quán),利益驅(qū)使下,股東更有動力對于去改善公司的管理,提高公司績效。
二、從信號傳遞論。股權(quán)轉(zhuǎn)讓能夠向市場傳遞出一種預(yù)期,即公司股東看好公司未來發(fā)展前景,市場也會對該公司有所期待,因為期待效應(yīng),使得公司績效提高。
四、從價值判斷和形象效應(yīng)上看,股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,大股東增持了股票,符合普遍的社會價值取向,表現(xiàn)出了企業(yè)家的社會責(zé)任感和正確的價值取向,并且向市場所傳達(dá)的信息為公司樹立了良好的政治形象和公眾形象,有利于公司長久良性的發(fā)展。
6結(jié)論
本文采用事件研究法與財務(wù)分析法,對我國A股市場2011年1月1日至2015年12月31日之間滬深兩市發(fā)生過股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行了研究,研究發(fā)現(xiàn),在窗口期內(nèi),股權(quán)后大部分公司績效都得到了增強。股權(quán)轉(zhuǎn)讓效果較好。
參考文獻(xiàn):
[1]林麗貞.我國上市公司大股東減持的市場反應(yīng)及其對上市公司經(jīng)營績效的影響研究[D].廈門大學(xué),2009.
[2]彭莉.基于股改效應(yīng)的大宗股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題實證研究[D].華中科技大學(xué),2010.
[3]張俊華. 非ST上市公司與ST上市公司資產(chǎn)重組的市場績效比較分析[D].西南財經(jīng)大學(xué),2012.
[4]洪金珠.中國上市公司資產(chǎn)重組績效實證研究[J].財貿(mào)研究,2004,02:50-58.
[5]朱寶憲,王怡凱.1998年中國上市公司并購實踐的效應(yīng)分析[J]. 經(jīng)濟研究,2002,11:20-26+92.