企業政工師的自身修養對人力資源管理的影響

【摘要】：隨著知識經濟時代的到來，企業競爭的實質成了企業里專業人才競爭。二十一世紀，企業最需要的資源就是人力資源。因此，企業能夠又快又好的發展的關鍵是管理好人力資源。作為企業的政工師這一職業的工作性質跟人力資源管理類似。，而政工師是做思想政治工作的，所以他們的自身修養與他們的政治思想工作能力息息相關。所以政工師的自身修養直接決定企業人力資源的管理水平的高低，因此為了提升企業的人力資源管理水平不得不提高企業政工師的自身修養。

【關鍵詞】：政工師；自身修養；人力資源管理

建設有素質的企業政工師團隊，培養他們的自身素質。加快思政工作的效率。這是企業思政工作和管理人力資源工作結合的前提條件。作為企業的政工師不僅要有很高的談判能力，還要有良好的思想政治修養。可以再工作的過程中樹立好的形象。如今，隨著社會主義經濟建設的發展，對于企業的改革的要求也越來越高，國家和企業都應該對企業的思政工作加大關注的力度。樹立以人為本的做事理念。企業不管是哪個部門的政工工作者都必須要克服一些重要的問題。比如說怎樣有針對性的增強思想政治工作的針對性，怎樣加強企業員工之間的團結。怎樣加強管理人力資源。所以，這篇文章從國企政工經常面對的一些問題分析。講解企業人力資源管理受企業內部政工師自身修養的有什么形象，對有效的提出合理的建議。

一、企業政工師自身修養建設對人力資源管理的影響

普遍來看，企業的政工師的自身修養都需要加大重視。這就需要提高自身的修養投入到企業的建設中。不過很多企業對政工工作的認識存在誤區。他們以為政工師就是簡單的辦一下活動，講解文化精神，做一些主題黑板報而已。從本質上忽視了政工工作的專業性和學術性。所以，根本上講，必須要提高政工師自身的文化修養。

（一）政工師的職能對企業人力資源的開發具有導向和調節作用

一般來說，政工師的思政工作能夠有效的對企業人力資源管理起到核心的支持作用。政工師的政治素養的好壞會直接影響到企業員工對自己職位的尊敬程度。所以說，政工師可以把員工的思想觀念和認識轉變的更好。能夠適當的彌補企業人力資源管理的不足之處。這幾年看來，企業的市場開發的程度不斷加深，開拓市場的領域也逐漸變大。大部分的企業的管理人只注重業務的經營和拓展的方面了，忽視可思想政治工作。還沒有意識到企業員工才是推動企業進步的根本。想要企業員工有戰斗力就必須要對其進行思想的培訓。

（二）政工師的工作內容與企業人力資源工作具有對接性

主要表現在：（1）樹立以人為本的工作理念，遵循一致性的管理原則。并且，政工師也是可以實現企業更好管理的一項重要的手段。（2）工作內容具有促進作用。從根本上講可以在招聘、職業規劃、培訓和績效考核管理多個方面一起促進。比如說，招聘新的員工時，最重要的一點就是要考核員工的知識技能。除此之外，還要對應聘人員的素質提出一定的條件。應聘人的三觀和政治素質也有一定的條件。，由于平日的工作需求，政工師有了很多的工作經驗，可以對應聘者的政治素養做出快而準的判斷。

二、提升政工師自身修養，推動人力資源管理的幾點建議

（一）有力提高政工師的政治修養

作為思想政治工作者一定要有基本的良好素養，不僅代表著黨的形象還要牢記馬克思主義基本理論，實踐的時候要按照二個代表”重要思想來進行。要有可持續發展觀。只有掌握這些思想理論才能更好的為人民服務，才能讓群眾們尊重和信服。作為政工師一定要有二個根基：首先要有很強的理論路線根基和政策法紀根基。第二是群眾路線根基。作為政工干部要對政工師們的工作負責就必須要讓他們自身提高自己的思想修養。堅持以人為本，對黨的領導要進行宣傳。要確保企業能夠健康有序的發展就應該加大培養員工思想政治的宣傳力度。穩定好企業員工思想狀態。

（二）有力提高政工師的思想道德修養

想要成為一名符合條件的思想政治工作者，一定要有正確的三觀。在進行人力資源管理的同時，要把政工的培養工作做好。作為班里的領導者需要樹立好的榜樣，以身作則。把員工的凝聚力加大。身為企業管理人員一定要有良好的品德，作為干部還要注意談吐和言語。宣傳正能量，正確的引導和鼓勵這些人。在進行工作時，作為政工師一定要用自身的行為和素質來潛移默化影響別人。這樣能夠對幫助企業政工人員方面帶來積極的作用。因此，身為政工師應該自己嚴格要求自己，積極培養自己的素質，把自身的感染力發掘出來帶動他人，積極主動的替別人解決困難。

（三）有力提高政工師的業務修養

思想政治工作者的工作能力有多方面的要求：第一要有好的口才。在演講過程中能夠做到引經據典，進行思想工作時能夠以情感人。第二要會寫。第三是要能干。嵌入基層的工作中進行調查和分析，對思想政治工作要善于宣傳。思想政治工作者一定要有基本的理論基礎。因為隔行如隔山，只有內部的人才能更好的管理員工。對員工的工作內容越熟悉就越會替他們考慮，去幫助他們或者是解決他們在生活上的一些問題。對于好的政工師來說，就是讓看他能否替員工著想，并能夠對企業的各個部門的專業知識掌握透徹，成為企業思想政治工作越來越好的推動力。

（四）有力提高政工師的溝通能力

政工師從做的工作內容是對人的思想教育，假如對象的個性比較復雜或者有獨特的見解就會增加了政工工作難度和曲折性，所以面對不一樣的人群要有良好的素養和溝通表達力才可以。否則就會加大思想政治工作的難度。

三、結束語

因此，作為政工師一定要加強自身的修養。所以要開設企業人力資源管理部門。因為政工師的各方面的素養會深深的影響企業的人力資源部門。所以，作為政工師想要變得優秀就必須要提高自己的修養，只有這樣才能更好的管理企業的人力資源。

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