原則與習慣

因為《原則》一書的出版，全球最大對沖基金之一的橋水創始人瑞·達利歐備受中國投資者推崇。

用達利歐的說法，他這一生中學到的最重要的東西就是過一種以原則為基礎的生活。因為如果沒有原則，人在面對生活中的很多事情時只能孤立地反應，每次都好像第一次碰到這些事情。如果有一系列良好的原則，就能更好更快地做出決策，并因此過上更好地生活。

《原則》闡述了達利歐的人生哲學和工作準則，其中尤以失敗哲學和創意擇優令人印象深刻。

由一個經歷過重大失敗的成功者來講失敗哲學本身就是有說服力的，更何況講述者還是《福布斯》榜單上的超級富豪?，F實生活中，達利歐確實是一個熱愛失敗的成功者。和喜歡失敗相比，他更恐懼平庸和乏味。因為失敗讓人有機會去學習、去提高。失敗會痛苦，但痛苦加反思等于進步。

“失敗是成功之母”這一道理大家自小都耳熟能詳。難的是執行層面，讓個人的原則在失敗上、挫折上、在現實中接受磨練，篤實踐履。當遭遇挫折和失敗時，是不是真能夠面對失敗而不是逃避現實，是不是真能做到知行合一而不是言行不一。更難的是堅持，數十年如一日，讓從失敗中進步成為一種習慣。

創意擇優是讓達利歐珍視的另一個原則，也是橋水賴以成功的重要公司文化，其要義在于通過極度求真和極度透明實現有意義的工作和人際關系 。

人和人是不一樣的，因為“一千人眼中有一千個哈姆雷特”。所以，怎樣讓大家說出不同看法并從中選出最優則是決策過程中的重要問題。

問題看似簡單，但真正做到并不容易，這需要公司里每個人都能習慣極度透明、極度開放的文化傳統。首先需要每個人把真實想法提出來，通常情況下人們會因為顧忌他人看法或取悅上司等因素而有所保留。但要實現最優，就必須把所有人的頭腦完全打開。然后，參與決策的人需要保持極度開放的思維，去除由于偏見和情緒帶來的干擾，得到最優想法。這很不容易，偶爾的開放和透明或許可以，若要一以貫之，則需要有很多持續細化的原則來保證實施。

無論是失敗哲學還是創意擇優，前提都需要人頭腦極度開放，祛除心中的“我執”，拂去心中的私念和雜念，讓“朝向事情本身”真正成為一種習慣。因為當人遇到失敗或分歧時，不自覺產生的情緒都會影響決策的理性和客觀。

值得一提的是，達利歐也指出每個人都應有適合自己目標和性格的原則，需要獨立思考，工作和生活原則因人而異。使用別人的原則不一定是壞事，但不假思索地采用會有風險，因為你的行動方式會和你的目標和性格不相符合。當然，達利歐的原則也不例外。