王國曾+++謝巖+++范國穎+++李雷+++張超
黨的組織生活是黨組對黨員進行監管和教育的重要途徑之一,對于充分發揮模范先鋒作用和保持黨的先進性具有至關重要的作用,能夠顯著的提高黨員的整體素質,是凝聚和團結黨員的重要形式,能夠充分的激發黨員的創造性和積極性,不斷的提高共產黨的戰斗力和向心力。同時,通過提高基層黨組織生活質量,充分的激發黨員參與組織生活的主動性,能夠有效的強化黨的執政能力建設,保證黨員能夠充分發揮自身的作用。因此,文章針對提高基層黨組織生活質量有效途徑的研究具有非常重要的現實意義。
一、當前基層黨組織生活存在的問題
目前基層黨組織生活已經突破傳統的單純以政治學習為主的形式,利用網絡開展組織生活的基層黨組織逐步增加。使得組織生活更有成效,更能調動好黨員參加組織生活的積極性,對黨員提高黨性修養起到很大的作用。但同時也存在著一些亟需解決的問題。
1.個別黨員黨性意識淡薄,參加黨組織生活熱情不高。視業務工作為“必修課”,把黨組織生活作為“選修課”,對組織生活不上心,往往強調工作忙,把開展和參加組織生活當成一種額外負擔被動應付。對參加組織生活時態度不端正,甚至還有部分黨員將參與組織生活作為“走過場”,黨性意識淡薄,不利于黨組織生活工作的開展。
2.基層黨的組織生活作用不夠明顯。基層黨的組織生活沒有具體的考核機制,部分黨員領導自身素質不高,組織工作能力不強,不能正確對待黨組織生活,缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。
3.基層黨的組織生活內容不豐富,缺乏針對性。由于缺乏對基層黨員生活、工作以及思想狀況的了解和分析,不能夠及時、準確的把握黨員的核心問題和關注的焦點,導致思想政治工作脫離實際,降低黨員參與黨組織生活的積極性和主動性,甚至還會產生厭煩、枯燥等不良情緒,影響基層黨組織生活質量。
二、提高基層黨的組織生活的有效途徑
高質量的黨組織生活,能夠保證所有的黨員都自覺的遵守黨組織的規定、規范和制度等,時刻以共產黨員的標準要求自己,自覺、認真的貫徹黨的政策和方針。通過采取多樣化的途徑提高基層黨的組織生活,能夠使所有黨員時刻保持良好、與時俱進的精神狀態,有效的提高黨組織的凝聚力和向心力。提高基層黨組織生活質量的途徑具體表現為以下幾個方面:
1.創新內容和形式,增強組織生活的吸引力。黨組織生活內容和形式必須與時俱進,要把黨組織生活內容的嚴肅性與針對性,形式的靈活性與實效性有機地結合起來,增強組織生活的吸引力。
首先,黨組織生活的內容要立足于服務大局,立足于服務廣大黨員。要圍繞當前工作的中心任務,開展相應的組織生活,根據工作中遇到的難題,在組織生活中讓黨員充分施展才能,在實踐過程中不斷的提高其技術技能,同時積累寶貴的經驗,以便于更好的發揮先鋒模范作用;在開展黨組織生活時需要從黨員最關心、最現實以及最迫切的問題入手,如培訓、醫保、法律服務等,幫助黨員解決實際問題,不斷的提高黨組織的向心力。
其次,黨組織生活形式要把思想性、知識性和娛樂性融為一體,使活動形式更富有時代氣息,更好地為內容服務。可以改變傳統的宣讀式、灌輸式學習,多運用一些生動形象化的電化教育手段,多組織理論研討會、觀看電影等學習活動,不斷增強教育效果。
2.提高黨務干部的素質,提高組織生活質量。一是必須加大黨務干部的選拔任用和培訓力度,提高其黨務工作者隊伍的整體素質;二是必須加強對黨務干部的思想教育,使黨務干部增強光榮感和使命感,負起責任,履行職責,敬崗愛業;三是必須加強對黨務干部的工作能力培訓,包括黨建理論的培訓和業務知識的培訓,增強其黨務工作能力,努力提高其綜合素質。
3.建立黨組織生活的監督機制和激勵機制。黨的組織生活能否真正取得實效,歸根結底還是需要制度的保證,通過創建科學、合理的監督機制以及激勵機制,能夠有效的激發黨員的主動性,避免基層黨組織生活出現不確定性、隨意性等問題,顯著的提高黨組織生活實效以及質量。首先,對于監督機制,由上級黨組織定期或者不定期的監督基層黨組織生活的實際落實狀況,并對落實結果進行通報,針對基層黨組織生活過程中存在的問題進行全面的分析,然后采取科學的對策進行處理。通過“一級抓一級,層層重視、層層落實”的工作機制,對黨務干部開展組織生活的方式、力度、質量以及效果等進行檢查,并將其作為評定和考核基層黨組織生活成效的重要標準。其次,對于激勵機制,需要不斷的提高黨員的主體意識,對黨員的主體地位進行維護,保證所有的黨員都享有監督權、選舉權和被選舉權、知情權等,以此不斷的提高黨員參與黨組織生活的積極性。此外還需要對不參加黨組織生活的黨員進行批評和教育,將不合格的黨員清理出黨。
(作者單位:[1]王國曾:遼寧省電力有限公司管理培訓中心;[2]謝巖:遼寧電力中心醫院黨群工作部;[3]范國穎:遼寧電力中心醫院黨群工作部;[4]李雷:遼寧電力中心醫院黨群工作部;[5]張超:遼寧電力中心醫院黨群工作部。)endprint