大力弘揚石油精神，凝聚新時期干事創業的精神力量研究

張吉峰

摘 要：中國特色社會主義進入新時代，是我國發展新的歷史方位。實現中華民族偉大復興的中國夢，是新時代賦予我們的歷史使命。習近平總書記在慶祝建黨95周年大會重要講話中指出，理想之光不滅，信念之光不滅。蓬勃興旺的事業，必須有矢志不移的信念和艱苦卓絕的精神。

關鍵詞：石油精神；新時期；創業精神；研究

實現偉大夢想，我們將付出更為艱巨、更為艱苦的努力，而這種付出的背后，必定有一種強大的精神力量作為支撐。那么，這種精神是什么呢？從新中國石油工業發展的歷程中，我們深刻地體會到以“苦干實干”、“三老四嚴”為核心的“石油精神”，在各個歷史時期都發揮了無可替代的重要作用，充分展現了強大的生命力。“石油精神”支撐著中國石油走過艱難困苦，她是中國石油的靈魂和根基。

一、大力弘揚石油精神，夯實黨員群眾共同的思想基

礎，凝聚干事創業共識

思想決定行動。面對新的形勢任務，只有繼續加深員工對石油精神的認識理解，凝聚思想共識，才能把弘揚石油精神真正融入到推進企業的發展之中。

深化大慶精神鐵人精神再教育。建設適應新形勢新任務要求的高素質的員工隊伍，學習和發揚大慶精神鐵人精神等傳統“石油精神”是根本保證。我們應該把深入開展大慶精神鐵人精神再學習再教育作為推動發展的強大精神動力，作為凝聚人心的共同文化基礎，作為戰勝困難和挑戰的有力思想武器。通過再學習再教育，進一步引導干部員工堅定“石油工人心向黨，堅決聽黨話跟黨走”的信念，堅持開拓創新、頑強拼搏的精神，堅持精益求精、履職盡責的工作態度。

開展大慶精神鐵人精神再教育應該與時俱進，不斷創新學習教育內容和形式。可以根據人員不同，進行分層施教，把握新入廠員工與老員工的思想差異，區別普通員工和黨員干部的職責差異，根據不同人員的角色特點進行針對性的學習教育；可以選樹不同層面的典型，進行榜樣施教，讓員工從身邊人、身邊事體會如何在崗位中傳承石油精神；可以組織參觀學習，進行現場施教，感受老一輩石油人在天當被、地當床的艱苦條件下，為國爭光、為民族爭氣的愛國主義情懷。

主題教育活動中，我們對員工提出“思想對號入座，任務對號入座，行動對號入座”的要求。針對不同崗位員工對形勢任務的思考角度不同，在嚴管理、高標準的工作要求下容易出現抵觸情緒、畏難思想等情況，抓好職代會精神學習傳達這個關鍵環節。利用副班組織員工進行專項培訓，通過解讀報告中的2017年工作思路、7項工作安排，引導員工冷靜客觀地對待節能節水任務、經營效益指標等方面的挑戰和業務優勢顯著、技術優勢明顯等方面的機遇，固本強基，做好五篇文章。通過目標分解和定時間、定任務、定標準、定責任人的“四定”管理，將工作任務和崗位責任對號入座。明確領導班子要繼續優化生產運行，不斷推進技術創新，努力完成各項工作任務 。

二、大力弘揚石油精神，打造作風過硬的黨員干部隊伍，凝聚干事創業人心

打鐵還需自身硬。黨員干部只有切實增強責任擔當意識，始終保持昂揚向上的精神狀態，不斷提高自身素質和解決問題的能力，才能贏得群眾的信任和尊重。

我們通過開展“微平臺”的新型學習教育模式，建立黨員微信群，將黨員學習計劃、精選學習內容等信息以文字、圖片、視頻等形式方便黨員學習，不斷增強黨員的黨性修養。支部黨員也自覺把傳承弘揚石油精神作為貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神的實際行動。2016年大修期間，支部22名黨員不懼酷暑、連續奮戰，發揮先鋒作用，進一步凝聚隊伍力量，提振全員士氣。

崗位實踐活動開展以來，我們堅持“三在”原則，一是落實“四責”在崗位。圍繞公司生產經營例會姜總提出的“四責”工作思路講話精神，全力抓好安全環保、優化運行、平穩生產工作的落實。黨員干部對照公司、廠檢查的問題進行自查，這對自查問題從7個方面開展分析，履職盡責。領導班子每周對檢查中存在管理原因的問題，對相應管理人員進行考核，做到一級對一級負責，嚴格落實考責、問責。二是解決問題在一線。成立以主任為組長的黨員攻關隊，圍繞優化生產、提質增效等工作開展技術攻關，并用實際行動落實公司生產經營例會要求，深入基層一線，幫助員工解決生產難題。 三是發揮作用在關鍵。在精制塔D-2324B檢修工作中，黨員干部發揮模范帶頭作用，真抓實干。為了盡快使精制塔D-2324B達到備用狀態，以主任于紹斌為首的機關黨員，主動留下加班。經過緊張有序的工作，僅用4天時間，車間順利完成檢修任務。

三、大力弘揚石油精神，塑造敬業盡職的員工隊伍形

象，凝聚干事創業智慧

員工隊伍是企業發展的基石，石油工業之所以能夠戰勝一個又一個困難，不斷從勝利走向勝利，就是有一支用“石油精神”武裝起來的英雄隊伍。作為石油人，我們的“愛國”情懷應該體現愛崗敬業、履職盡職上，體現在崇尚知識、提高技能上，體現在大膽創新、攻堅克難上。這是石油人嚴格的自我要求和自覺行動，更是踐行“石油精神”的具體表現。

弘揚“石油精神”，堅持科學求實、攻堅克難。生產經營我們要有科學求實的精神，這是我們工作的標尺。面對困難和挑戰時，我們要始終做到政治本色不變、優良傳統不丟、奮斗精神不減，用“石油精神”凝聚起改革發展的強大動力，引領破解發展難題。

針對節能節水任務艱巨的實際情況，我們堅持以效益為中心，通過創新思維，深挖裝置創效空間。根據冬季氣溫特點，改進制冷機組運行方法，停運一組空氣冷凝器，達到裝置節電節水目的，實現日平均節電408千瓦時、節約脫鹽水58噸。 如今，為生產獻計獻策已經成為車間員工的一種工作習慣。大家主動思考，在巡檢、操作中發現問題，提出建議。

無論歷史如何演進、形式如何變化、任務如何轉換，“石油精神”永遠是我們戰勝困難、砥礪前行的精神支撐。我們要不斷從“石油精神”中汲取營養，追憶傳統、傳承精神，凝聚新時期干事創業的精神力量，推動黨的石油事業不斷向前發展。

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