江蘇省就業結構變化對勞動生產率影響效應分析

韓永

摘要：本文運用偏離份額分析法分析了江蘇省1978-2015年勞動生產率變化與產業結構演進之間的關系，研究發現勞動生產率的增長主要來自內部增長效應，第二產業最為突出；勞動力在產業間流動存在結構紅利現象，但階段性特征明顯。

關鍵詞：偏離份額分析法；就業結構；勞動生產率

一、引言

在新常態背景下，江蘇經濟增長動力和結構都正在發生著顯著變化，如何妥善處理過時產業、培育新的經濟增長點成為目前重要的經濟課題。本文引入偏離份額分析法，就江蘇省就業結構變化對勞動生產率的影響效應進行分析。

二、實證結果

P=勞動生產率，Q = GDP數值，N=勞動投入量，i（i=1， 2， 3）表示產業，△P和△S分別表示從基期到T期勞動生產率和勞動投入比例的變化。

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包括中第Ⅰ項表示靜態轉移效應，衡量各產業勞動生產率水平保持不變時，勞動力份額在產業間的流動。 包括中第Ⅱ表示動態轉移效應，各部門勞動生產率和勞動力份額同時變動時，就業結構變化和勞動生產率綜合作用的結果。包括中第Ⅲ項代表內部增長效應，反映各產業就業結構保持不變時，各產業內部勞動生產率變化對總勞動生產率的影響。

三、實證結果

見表1，在三階段中，內部增長效應占比分別為72.73%、38.71%、79.58%，即產業內部增長效應是勞動生產率提高的主導因素。靜、動態轉移效應組成的結構效應分別為27.27%、61.29%、20.42%，表明勞動力與產業結構變動的結構紅利特征顯著。1993-2001年結構紅利出現了明顯的提升，可能是因為1992年中國確立了發展社會主義市場經濟體制，使得原本扭曲的市場結構逐步合理化，高勞動生產率水平或勞動生產率增長率快的行業部門發展迅速，吸納了大量勞動力，且江蘇省作為中國經濟發展先行省份，承接國外產業轉移，吸納農村大量剩余勞動力，因而結構紅利迅速發展。2002-2015年，尤其是“十二五”以來結構紅利逐漸減弱，可能是因為江蘇省在新常態背景下優化產業結構，加大科技創新，努力攀向微笑曲線兩端，擺脫依賴外需出口的發展戰略，取得顯著成效。

在三階段第一產業均不存在結構獎賞，二、三產業對第一產業不斷侵蝕迅速改變原有的產業結構，在客觀上創造較大的能量并有效促進勞動生產率的快速提高。在三階段中，1993-2001年第二產業的靜、動態轉移均最小，分別為0.0017、0.0035，說明在此階段第二產業的結構效應非常弱，反襯出產業內部增長效應居于更重要的地位，也佐證了實施社會主義市場經濟之后，江蘇省先前被扭曲的市場結構得到很大改善。第二次產業在三階段動態轉移效應都大于靜態轉移效應，表明其內部增長效應在總體上下降，然而其相較于第一、三產業技術進步特征明顯。這種矛盾恰好說明：2002-2015年技術進步對于勞動生產率的效應在下降，江蘇省大力發展高端制造業依然可行。

四、結論與啟示

本文研究發現：勞動力要素轉移存在明顯的結構紅利現象；具有階段性特征的勞動力因素在流轉過程中產生的結構紅利不斷流失；內部增長效應對勞動生產率的影響具有階段性。提出以下對策：降低行業之間的準入門檻，推進勞動力自由流動；發展高附加值產業，努力躍升在GVC中的地位；江蘇政府與企業之間要更加良性互動，把握機遇。

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（作者單位：南京財經大學）